"ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПРИКАЗА ОТ 31.12.2014 N 368 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТ...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

от 19 марта 2015 г. N 221

"ОБ ИЗМЕНЕНИИ ПРИКАЗА ОТ 31.12.2014 N 368 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ) ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ"

В связи с кадровыми изменениями Министерства здравоохранения Республики Крым приказываю:

1. Приложение 2 приказа от 31.12.2014 N 368 "Об утверждении Порядка определения размера заработной платы руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений (организаций) здравоохранения Республики Крым" изложить в следующей редакции:

Состав комиссии
для проведения ежеквартальной оценки эффективности
и качества работы руководителя

Председатель комиссии

Ржевская

Елена Васильевна -

Первый заместитель министра здравоохранения Республики Крым

Члены комиссии:

Голенко

Александр Иванович -

Заместитель министра здравоохранения Республики Крым

Олейниченко

Елена Васильевна -

Начальник управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационной работы

Топчий

Александр Сергеевич -

Начальник управления правовой работы и лицензирования

Костылева

Елена Анатольевна -

Начальник управления финансов, экономического анализа и планирования

Текученко

Татьяна Дмитриевна -

Заместитель начальника управления организации медицинской помощи - заведующая отделом организации оказания педиатрической и акушерско-гинекологической помощи

Гончарова

Ирина Викторовна -

Заведующая отделом организации первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи, службы обеспечения донорства

Пинтак

Оксана Николаевна -

Заведующая отделом организации специализированной медицинской помощи, помощи по социально-значимым заболеваниям и санитарно-эпидемиологическому благополучию

Филиппова

Виолетта Павловна -

Консультант отдела организации специализированной медицинской помощи, помощи по социально-значимым заболеваниям и санитарно-эпидемиологическому благополучию

Карабут

Татьяна Витальевна -

Главный специалист отдела разработки, мониторинга исполнения целевых программ и отраслевого планирования управления финансов, экономического анализа и планирования

2. Таблицу 1 приложения 1 приказа от 31.12.2014 N 368 изложить в следующей редакции:

Предельный уровень
соотношения средней заработной платы руководителя
и средней заработной платы работников учреждения (организации)

Таблица 1

Наименование учреждений

Показатели

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников

1:6

1:5

1:4

1:3

1. Многопрофильные больницы

количество коек (ед.)

свыше 1500

1000-1500

500-1000

до 500

2. Специализированные больницы, центры

количество коек (ед.)

свыше 1000

до 1000

3. Госпитали для инвалидов войны,

количество коек (ед.)

более 700

400-700

до 400

4. Родильные дома, перинатальные центры

количество коек (ед.)

более 200

до 200

5. Самостоятельные амбулаторно-поликлинические заведения

численность прикрепленного населения (тыс. чел.)

более 100

до 100

6. Диспансеры без коек, реабилитационные и специализированные центры, центры профилактики и борьбы со СПИДом

количество врачебных должностей (ед.)

более 100

до 100

7. Станции скорой медицинской помощи, центры экстренной медицинской помощи, центры медицины катастроф

численность прикрепленного населения (тыс. чел.)

более 1000

200-1000

до 200

8. Клиники при НИИ и высших учебных заведениях III-IV уровней аккредитации

количество коек (ед.)

боле 300

100-300

до 100

9. Дом ребенка

количество коек (ед.)

более 300

100300

до 100

10. Санаторно-курортные заведения

количество коек (ед.)

более 500

до 500

11. Диагностические центры

численность прикрепленного населения (тыс. чел.)

более 1000

500-1000

до 500

12. Участковые больницы

количество коек (ед.)

не зависимо от показателей

13. Бюро (центры) судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертизы, патологоанатомическое бюро (центры)

-

не зависимо от показателей

14. Центры здоровья

не зависимо от показателей

15. Реабилитационные центры (комплексы) всех наименований

количество коек (ед.)

более 500

300-500

до 300

обслуживаемых лиц (чел.)

не зависимо от показателей

16. Станции переливания крови

Количество заготовленной плазмы (тыс. л. в год)

от 10

до 10

Количество переработанной плазмы (тыс. л. в год)

от 5

до 5

18. Центры медицинской статистики, информационно-аналитические центры и автоматизированных систем управления

Численность закрепленного населения (тыс. чел.)

более 2000

до 2000

19. Прочие учреждения (организации) здравоохранения, не указанные в пунктах 1-18

не зависимо от показателей

3. Начальнику управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационной работы Олейниченко Е.В. внести соответствующие изменения в трудовые договора с руководителями учреждений.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Первого заместителя министра Ржевскую Е.В.

Министр

А. Могилевский