О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 МАРТА 2008 ГОДА № 13-П



ГЛАВНОЕ ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 февраля 2016 года № 9-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 МАРТА 2008 ГОДА № 13-П

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13.09.2016 года № 50-п}.

Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области, утвержденные приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 25 марта 2008 года № 13-п, следующие изменения:

1. В пункте 1:

1) абзац второй подпункта 10 изложить в следующей редакции:

"Специальные профессиональные знания удостоверяются документом об образовании и (или) о квалификации, подтверждающим получение высшего образования или среднего профессионального образования по профессиям, специальностям, направлениям подготовки, соответствующим направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление). В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности, учитывается диплом о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе, соответствующей направлениям деятельности структурных подразделений Главного управления;";

2) дополнить подпунктами 11 - 15 следующего содержания:

"11) знание законодательства о противодействии коррупции;

12) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

13) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

14) знание общих вопросов в области работы с персональными данными;

15) знание компьютерной и организационной техники, прикладных программ, преимущественно применяемых для автоматизации деятельности в Главном управлении.".

2. В пункте 3:

1) подпункт 1 исключить;

2) дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1) знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;".

3. Подпункт 1 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"1) знание основ права, экономики;".

4. Подпункт 1 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"1) знание основ права, экономики, управления персоналом;".

5. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих категории "Обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей является наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, подготовки проектов правовых актов, аналитической работы, систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, консультирования, подготовки делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.".

6. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих категории "Обеспечивающие специалисты" младшей группы является наличие навыков применения специальных знаний предметной области деятельности, работы с информацией, текстами, составления документов справочно-информационного характера, подготовки делового письма, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.".

Начальник Главного управления В.В. Курченко