ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТР...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 19 ЯНВАРЯ 2011 ГОДА N 1-НП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032011054

от 2 февраля 2011 года

Утратил силу. Приказ Министерства экономики Республики Бурятия:

НГР ru04000201200073 (от 23.01.2012 № 2-НП)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 28.04.2008 N 205 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)" приказываю:

1. Утвердить Административный регламент исполнения Министерством экономики Республики Бурятия государственной функции по уведомительной регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых) соглашений и территориальных соглашений.

2. Кадрово-правовому отделу (Табатарова А.А.) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Администрацию Президента и Правительства Республики Бурятия.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. министра

М.М. Егоров

Утвержден

приказом Министерства экономики

Республики Бурятия

от 19 января 2011 г. № 1-НП

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ИСПОЛНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ

I. Общие положения

1. Административный регламент исполнения Министерством экономики Республики Бурятия государственной функции по уведомительной регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых) соглашений и территориальных соглашений (далее - Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий Министерства экономики Республики Бурятия (далее – Министерство) при осуществлении уведомительной регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых) соглашений и территориальных соглашений (далее – Соглашение), а также порядок взаимодействия Министерства с физическими лицами, организациями и общественными объединениями при исполнении государственной функции.

2. Государственная функция исполняется Министерством. Обеспечивает исполнение государственной функции Комитет по труду Министерства.

3. Исполнение государственной функции осуществляется Министерством в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613, 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21);

Федеральным законом от 2.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060);

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 13.02.2009 г. N 41 «Об утверждении Положения о Министерстве экономики Республики Бурятия» в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 14.09.2009 N 347, от 02.08.2010 N 309 (газета «Бурятия», N 27, 17.02.2009, Официальный вестник N 17);

Постановлением Правительства Республики Бурятия от 28.04.2008г. № 205 «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций» (газета Бурятия, № 77 от 30.04.2008г).

4. Результатами исполнения государственной функции являются:

регистрация Соглашения с занесением соответствующей информации в Журнал уведомительной регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений (далее – Журнал регистрации Соглашений). Журнал регистрации Соглашений оформляется в соответствии с приложением N 2 к настоящему Административному регламенту;

уведомление представителей сторон Соглашения о регистрации Соглашения;

сообщение Государственной инспекции труда в Республике Бурятия о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее – условия Соглашения, ухудшающие положение работников);

отказ в регистрации соглашения с уведомлением заявителя и занесением соответствующей информации в Журнал регистрации Соглашений.

Юридическими фактами, которыми заканчивается исполнение государственной функции, являются:

получение представителями сторон Соглашения уведомлений о регистрации Соглашения с указанием даты регистрации, регистрационного номера Соглашения, а также информации о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников. Уведомления о регистрации Соглашения оформляются в соответствии с приложениями № 3 - 4 к настоящему Административному регламенту;

получение Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия сообщения о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников. Сообщение о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников, оформляется в соответствии с приложением N 5 к настоящему Административному регламенту;

получение представителем работодателей, заключивших Соглашение, который направил Соглашение на регистрацию, уведомления об отказе в исполнении государственной функции с указанием оснований для отказа. Уведомление об отказе в исполнении государственной функции оформляется в соответствии с приложением N 6 к настоящему Административному регламенту.

5. Государственная функция исполняется Министерством по обращению представителя работодателей (далее - заявитель), заключивших Соглашение, об осуществлении регистрации Соглашения.

II. Требования к порядку исполнения государственной функции

Порядок информирования о правилах исполнения государственной функции

6. Информация о правилах исполнения государственной функции размещается на официальном сайте Министерства в сети Интернет http://economy.buryatia.ru, публикуется в средствах массовой информации, распространяется в виде информационных материалов (брошюр, буклетов и т.д.), а также другими способами.

7. На официальном сайте Министерства размещается следующая информация:

месторасположение, схема проезда, график (режим) работы, номера телефонов для справок, адреса электронной почты Министерства;

краткие сведения о порядке исполнения государственной функции;

требования к представлению документов, необходимых для исполнения государственной функции;

извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению государственной функции;

краткое изложение порядка исполнения государственной функции в текстовом виде или в виде блок-схемы;

порядок рассмотрения обращений;

порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции;

информация о результатах исполнения государственной функции;

ответы на типовые вопросы.

8. Сведения о месте нахождения, номерах телефонов для справок, адресах электронной почты подразделений Министерства, исполняющих государственную функцию, содержатся в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

9. График (режим) работы Министерства: ежедневно, кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, с 8.30 до 17.30 (по пятницам до 16.30), перерыв на обед с 12 до 12.48.

10. Информация о правилах исполнения государственной функции предоставляется представителям сторон Соглашений при их личном обращении, обращении по телефону, письменном обращении, при поступлении обращения по электронной почте, а также с использованием средств факсимильной и электронной связи.

11. Письменные обращения представителей сторон Соглашений, а также обращения, направленные по электронной почте и с использованием средств факсимильной и электронной связи, о правилах исполнения государственной функции рассматриваются с учетом времени подготовки ответа в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации обращения.

Время ожидания для получения информации о правилах исполнения государственной функции при личном обращении представителя стороны Соглашения не должно превышать 30 минут.

Информирование представителей сторон Соглашений о правилах исполнения государственной функции может осуществляться с использованием средств автоинформирования. При автоинформировании обеспечивается круглосуточное предоставление информации.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения граждан работники Министерства подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный вызов. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Печатные информационные материалы (брошюры, буклеты и т.п.) находятся в местах исполнения государственной функции, а также могут размещаться в помещениях общероссийских объединений работодателей, объединений профессиональных союзов и т.д.

12. Информация о результатах исполнения государственной функции размещается на официальном сайте Министерства в сети Интернет ежеквартально до десятого числа первого месяца квартала, следующего за отчетным.

Сроки исполнения государственной функции

13. Максимально допустимые сроки исполнения государственной функции не должны превышать 30 дней с момента регистрации обращения представителя работодателей, заключивших Соглашение, об осуществлении регистрации Соглашения (далее - обращение заявителя).

14. С учетом сроков рассмотрения Соглашения иными органами исполнительной власти при направлении в их адрес текста Соглашения для выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников, по их компетенции сроки исполнения государственной функции могут быть продлены руководителем Министерства либо уполномоченным на то лицом не более чем на 30 дней, с уведомлением заявителя о продлении срока исполнения государственной функции.

Перечень оснований для приостановления или отказа в исполнении государственной функции

15. Исполнение государственной функции может быть приостановлено в следующих случаях:

заявителем не представлены все документы, необходимые для исполнения государственной функции, в соответствии с пунктом 16 настоящего Административного регламента;

представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для исполнения государственной функции, предусмотренным пунктами 17 - 19 настоящего Административного регламента.

В исполнении государственной функции отказывается по одному из следующих оснований:

- юридический статус представителей одной              из сторон Соглашения не соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;

- обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;

- текст обращения заявителя не поддается прочтению.

Информация о документах, необходимых для исполнения государственной функции

16. Для исполнения государственной функции необходимо представить в Министерство следующие документы:

- заявление;

- оригинал Соглашения в количестве, зависящем от количества участников Соглашения.

Требования к оформлению документов, необходимых для исполнения государственной функции

17. Соглашение в течение семи дней со дня его подписания направляется представителем работодателей, заключивших Соглашение, на уведомительную регистрацию в Министерство.

Дата направления Соглашения определяется:

в случае отправки по почте - по дате отправления (почтовому штемпелю);

в случае доставки нарочным - по дате поступления в информационно-технологический отдел Министерства.

18. Обращение заявителя адресуется на имя руководителя Министерства и оформляется на бланке письма соответствующего объединения работодателей либо исполнительной органа государственной власти Республики Бурятия за подписью руководителя (заместителя руководителя).

Обращение заявителя оформляется в машинописном виде на русском языке, при этом не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

19. Соглашение включает титульный лист с подписями и печатями всех представителей сторон, заключивших Соглашение. Страницы Соглашения нумеруются и прошиваются, прошивка фиксируется и скрепляется печатями сторон, заключивших Соглашение.

20. Документы, необходимые для исполнения государственной функции, направляются заявителем в Министерство по почте или доставляются нарочным.

Требования к исполнению государственной функции

21. Государственная функция исполняется по обращению заявителя бесплатно.

22. Государственный гражданский служащий несет персональную ответственность за соблюдение требований федерального законодательства, законодательства Республики Бурятия и настоящего Административного регламента.

Требования к оборудованию мест исполнения государственной функции

23. Места исполнения государственной функции обеспечиваются необходимым компьютерным оборудованием, оргтехникой, информационными ресурсами, сетью Интернет, необходимыми информационно-справочными системами и программными продуктами.

24. Места исполнения государственной функции оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов.

25. Места ожидания исполнения государственной функции оборудуются стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).

Места получения информации оборудуются информационными стендами, средствами электронно-вычислительной техники, стульями и столами.

Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.

В местах исполнения государственной функции предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

Требования к организации учета зарегистрированных Соглашений

26. Учет зарегистрированных Соглашений осуществляется Министерством в Журнале регистрации Соглашений.

27. В Журнале регистрации Соглашений фиксируется информация о:

порядковом номере записи;

дате и входящем номере обращения заявителя;

наименовании Соглашения;

представителях сторон Соглашения (работников и работодателей);

датах и исходящих номерах писем о направлении текста Соглашения для выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и входящих номерах сообщений о результатах выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников;

выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

дате регистрации и регистрационном номере Соглашения;

дате и исходящем номере сообщения, направленного в соответствующую государственную инспекцию труда, о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и исходящих номерах уведомлений о регистрации Соглашения либо об отказе в исполнении государственной функции.

28. Ведение Журнала регистрации Соглашений может осуществляться также в электронном виде.

III. Административные процедуры

Описание последовательности административных действий при исполнении государственной функции

29. Юридическим фактом для начала исполнения государственной функции является поступление в Министерство для регистрации документов в соответствии с п. 16 настоящего Административного регламента.

30. Государственный гражданский служащий вносит в Журнал регистрации Соглашений информацию, указанную в п.27 настоящего Административного регламента.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

31. Государственный гражданский служащий проверяет соответствие представленных заявителем документов требованиям, изложенным в пунктах 17-19 настоящего Административного регламента.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

32. Государственный гражданский служащий проверяет соответствие юридического статуса сторон, заключивших Соглашение, требованиям Трудового кодекса Российской Федерации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 дня.

33 Государственный гражданский служащий принимает решение об исполнении или отказе в исполнении государственной функции в соответствии с основаниями, установленными пунктом 15 настоящего Административного регламента.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

В случае отказа в исполнении государственной функции в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и основаниями, установленными настоящим Административным регламентом, государственный гражданский служащий осуществляет подготовку уведомления об отказе в исполнении государственной функции в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту с указанием основания отказа и информацией о правилах исполнения государственной функции и направляет его заявителю.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

В случае отказа в исполнении государственной функции государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию о дате и исходящем номере уведомления об отказе в исполнении государственной функции, направленного заявителю.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

В случае принятия решения об исполнении государственной функции государственный гражданский служащий выявляет условия Соглашения, ухудшающие положение работников.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 дней.

Последовательность административных действий при осуществлении регистрации Соглашений

34. Государственный гражданский служащий осуществляет подготовку писем о направлении текста Соглашения для выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников, и направляет текст Соглашения и указанные письма, при необходимости, в соответствующие органы исполнительной власти.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

35. Государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию о датах и входящих номерах сообщений о результатах выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

36. Государственный гражданский служащий обобщает информацию о результатах выявления условий Соглашения, ухудшающих положение работников, и осуществляет регистрацию Соглашения с присвоением ему регистрационного номера.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 дней.

Государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию:

о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

о дате регистрации и регистрационном номере Соглашения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

37. Государственный гражданский служащий осуществляет подготовку уведомлений о регистрации Соглашения и направляет их представителям сторон социального партнерства, заключивших Соглашение.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

38. В случае если в Соглашении не выявлены условия, ухудшающие положение работников, уведомление о регистрации Соглашения оформляется в соответствии с приложением № 3 к настоящему Административному регламенту.

39. В случае если в Соглашении выявлены условия Соглашения, ухудшающие положение работников, уведомление о регистрации Соглашения оформляется в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту.

40. В случае если в Соглашении выявлены условия, ухудшающие положение работников, государственный гражданский служащий осуществляет подготовку сообщения о выявленных условиях и направляет его в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия. Сообщение оформляется в соответствии с приложением № 5 к настоящему Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

41. Государственный гражданский служащий фиксирует в Журнале регистрации Соглашений информацию о:

дате и исходящем номере сообщения в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия о выявленных условиях Соглашения, ухудшающих положение работников;

датах и исходящих номерах уведомлений о регистрации Соглашения либо об отказе в исполнении государственной функции.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

42. Государственный гражданский служащий в течение трех календарных дней со дня регистрации Соглашения размещает сведения о его регистрации на официальном сайте Министерства.

Информация о регистрации Соглашения должна содержать дату регистрации Соглашения, его регистрационный номер, сведения о наличии или отсутствии выявленных условий Соглашения, ухудшающих положение работников.

Порядок опубликования текста Соглашения определяется сторонами социального партнерства, заключившими Соглашение.

43. При проведении регистрации соглашений о внесении изменений и дополнений в республиканские отраслевые (межотраслевые) и территориальные соглашения Государственный гражданский служащий осуществляет последовательность административных процедур и административных действий, предусмотренных пунктами 29 – 42 настоящего Административного регламента.

IV. Порядок и формы контроля за исполнением государственной функции

44. Текущий контроль за исполнением государственной функции осуществляется начальником отдела доходов населения и председателем Комитета по труду Министерства.

45. Контроль за исполнением государственной функции Комитетом по труду осуществляется Министерством.

46. Контроль за исполнением государственной функции Министерством осуществляет Президент Республики Бурятия, Правительство Республики Бурятия.

47. Периодичность осуществления текущего контроля за исполнением государственной функции устанавливается Министерством.

48. Контроль за исполнением государственной функции осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок.

Плановые проверки осуществляются в соответствии с планами Министерства.

Внеплановые проверки проводятся по обращению заявителя.

Для проведения внеплановых проверок формируется комиссия, состав которой утверждается органом, принявшим решение о проведении проверки.

49. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

V. Порядок обжалования решений, действий (бездействия), принимаемых (осуществляемых) при исполнении государственной функции.

50. Заявитель имеет право на обжалование решений, действий (бездействия) принимаемых (осуществляемых) при исполнении государственной функции в досудебном порядке путем обращения в Министерство.

Обжалование решений, действий (бездействия) при исполнении государственной функции, повлекших причинение вреда, осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.

51. Заявитель может обратиться в Министерство лично или направить письменное обращение.

52. Обращения рассматриваются в Министерстве в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Обращения, содержащие жалобы на нарушение государственным гражданским служащим, участвующим в исполнении государственной функции, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего рассматриваются в Министерстве в течение 15 дней со дня регистрации письменного обращения.

В случае если по обращению требуется провести служебную проверку, срок рассмотрения может быть продлен, но не более чем на 30 дней, по решению министра либо лица, исполняющего его обязанности. О продлении срока рассмотрения обращения заявителю направляется письменное уведомление с указанием причин продления срока.

53. Письменное обращение должно содержать следующую информацию:

фамилия, имя, отчество заявителя (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;

должность, фамилия, имя и отчество государственного гражданского служащего Министерства (при наличии сведений), действие (бездействие) и решение которого обжалуется;

существо обжалуемого действия (бездействия) и решения.

Дополнительно в письменном обращении могут указываться причины несогласия с обжалуемым действием (бездействием) и решением, обстоятельства, на основании которых заявитель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия) и решения, а также иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

К письменному обращению могут быть приложены документы и материалы либо их копии. В таком случае заявителем приводится перечень прилагаемых документов и материалов.

Под обращением заявитель ставит личную подпись и дату.

В случае если в обращении содержится просьба заявителя об истребовании документов, имеющих существенное значение для рассмотрения обращения, которые отсутствуют у заявителя, то государственный гражданский служащий Министерства запрашивает необходимые документы.

54. По результатам рассмотрения обращения Министерство принимает решение об удовлетворении требований заявителя и о признании неправомерным обжалованного действия (бездействия) и решения либо об отказе в удовлетворении требований.

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

55. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия заявителя и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

56. Министерство при получении письменного обращения, в котором содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу государственного гражданского служащего Министерства, а также членов его семьи, вправе оставить обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом.

57. В случае если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

58. В случае если в письменном обращении заявителя содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями, и при этом в обращении не приводятся новые доводы или обстоятельства, министр либо лицо, исполняющее его обязанности вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении уведомляется заявитель.

59. Заявитель может сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных действиях (бездействии) и решениях государственного гражданского служащего, нарушении положений настоящего Административного регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики по телефонам Министерства.

Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:

фамилия, имя, отчество заявителя (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения;

должность, фамилия, имя и отчество государственного гражданского служащего, (при наличии сведений), действие (бездействие) и решение которого обжалуется;

существо обжалуемого решения, действия (бездействия)

на некачественное или несвоевременное исполнение государственной функции Министерством может быть направлено в адрес Президента и Правительства Республики Бурятия.

60. Заявитель вправе обжаловать решение, действие (бездействие) принимаемое (осуществляемое) при исполнении государственной функции в суд в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Приложение N 1

к Административному регламенту

Сведения о месте нахождения, номерах телефонов и адресах электронной почты

Организация,
адрес

Должность

Телефон

Адрес электронной почты

1

3

4

5

Министерство экономики

Республики Бурятия

670001, г.Улан-Удэ,

Дом Правительства,

ул. Ленина, 54.

Номер факса: 21-45-43

Министр

213880

e-mail:

minekn01@icm.buryatia.ru

Первый заместитель
Министра

214937

Заместитель Министра

213317

Председатель Комитета по труду

210822

Заместитель
Председателя Комитета по труду

212440

e-mail: оdn@qovrb.ru

Начальник отдела доходов населения

212693

212865

220187

e-mail: оdn@qovrb.ru

Приложение N 2

к Административному регламенту

ОБРАЗЕЦ

Журнал

уведомительной регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений

№
п/п

Дата и входящий номер
обращения об
осуществле-
нии регистрации Соглашения

Наименование
Соглаше-ния

Представители
сторон
Соглашения:

Даты и исходящие номера
писем о направлении текста Соглаше-
ния для выявления условий
Соглашения,
ухудшающих
положение
работников

Даты и входящие номера
сообщений о
результатах
выявления
условий Соглашения,
ухудшающих
положение
работников

Информация
о выявленных
условиях
Соглашения,
ухудшающих
положение
работников

Дата ре-
гистрации
и регист-
рационный
номер
Соглаше-
ния

Дата и исходя-
щий номер со-
общения в соот-
ветствующую го-
сударственную
инспекцию труда
о выявленных
условиях Согла-
шения, ухудша-
ющих положение
работников

Даты и исходя-
щие номера
уведомлений
о регистрации
Соглашения ли-
бо об отказе в
осуществлении
государствен-
ной функции

сторона
работ-
ников

сторона
работо-
дателей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Приложение N 3

к Административному регламенту

ОБРАЗЕЦ

На бланке письма

Министерства экономики

Республики Бурятия

______________________________________

______________________________________

(адрес представителя стороны

социального партнерства, заключившего

отраслевое (межотраслевое) Соглашение)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о регистрации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование республиканского отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения (далее - Соглашение))

Минэкономики Республики Бурятия сообщает, что

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование Соглашения)

зарегистрировано ______________________ 20__ г.

(дата регистрации)

Регистрационный номер __________________________

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,содержащими нормы трудового права, не выявлены.

Министр _____________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 4

к Административному регламенту

ОБРАЗЕЦ

На бланке письма

Министерства экономики

Республики Бурятия

______________________________________

______________________________________

(адрес представителя стороны социального партнерства, заключившей республиканское отраслевое (межотраслевое),

территориальное соглашение

УВЕДОМЛЕНИЕ

о регистрации

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование республиканского отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения (далее - Соглашение))

Минэкономики Республики Бурятия сообщает, что

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование Соглашения)

зарегистрировано ______________ 20__ г. Регистрационный номер ______

(дата регистрации)

При регистрации Соглашения Министерством экономики Республики Бурятия выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N
п/п

Условия Соглашения, ухудшающие
положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права
(№ пункта, статьи, раздела и т.п., в
зависимости от структуры Соглашения)

Нормативный правовой акт, по
сравнению с которым условия
Соглашения ухудшают положение
работников
(№ пункта, статьи
нормативного правового акта)

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Министр _____________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 5

к Административному регламенту

ОБРАЗЕЦ

На бланке письма

Министерства экономики

Республики Бурятия

В Государственную инспекцию труда

в Республике Бурятия

Сообщение о выявленных условиях Республиканского отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения, ухудшающих положение работников

Минэкономики Республики Бурятия сообщает, что

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

(полное наименование республиканского отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения (далее - Соглашение))

зарегистрировано _______________ 20__ г. Регистрационный номер ______

(дата регистрации)

При регистрации Соглашения Министерством экономики Республики Бурятия выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

N
п/п

Условия Соглашения, ухудшающие
положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права
(N пункта, статьи, раздела и т.п., в
зависимости от структуры Соглашения)

Нормативный правовой акт, по
сравнению с которым условия
Соглашения ухудшают положение
работников
(N пункта, статьи
нормативного правового акта)

Условия Соглашения, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.

Министр _____________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 6

к Административному регламенту

ОБРАЗЕЦ

На бланке письма

Министерства экономики Республики Бурятия

______________________________________

______________________________________

(адрес представителя работодателей,

заключивших республиканское отраслевое (межотраслевое), территориальное соглашение, который направил

Соглашение на регистрацию)

УВЕДОМЛЕНИЕ

об отказе в исполнении Министерством экономики Республики Бурятия государственной функции по уведомительной регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых), территориальных соглашений

Руководствуясь нормами законодательства Российской Федерации и

положениями Административного регламента исполнения Министерством экономики Республики Бурятия государственной функции по уведомительной регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых) и территориальных соглашений, утвержденного Приказом Минэкономики Республики Бурятия от _________ 20____г. №___ (далее - Административный регламент), отказать в исполнении государственной функции по уведомительной регистрации_______________________________

__________________________________________________________________

(наименование республиканского отраслевого (межотраслевого), территориального соглашения, далее - Соглашение)

__________________________________________________________________

(наименование представителя работодателей, заключивших Соглашение,

__________________________________________________________________

который направил Соглашение на регистрацию)

по следующему основанию (нужное подчеркнуть):

- юридический статус представителей одной из сторон Соглашения не соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации;

- обращение заявителя не содержит фамилии лица, направившего обращение, почтового адреса или адреса электронной почты, по которому должен быть направлен ответ, уведомление о переадресации обращения, личной подписи, даты;

- текст обращения заявителя не поддается прочтению;

- в обращении заявителя содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностных лиц Минэкономики Республики Бурятия, а также членов их семей.

Министр _____________________ __________________________

(его заместитель) (подпись) (фамилия, имя, отчество)

Приложение N 7

к Административному регламенту

Последовательность административных действий

при исполнении государственной функции по уведомительной

регистрации республиканских отраслевых (межотраслевых)

и территориальных соглашений

Регистрация предоставленных документов в Министерстве экономики РБ

Проверка соответствия представленных документов требованиям

Административного регламента

Проверка соответствия юридического статуса сторон требованиям

Трудового кодекса РФ

Принятие решения об исполнении или отказе в исполнении

государственной функции

Решение об исполнении государственной функции

Решение об отказе в исполнении государственной функции

Выявление условий соглашения, ухудшающих положение работников

Подготовка и направление уведомления об отказе в исполнении государственной функции

Подготовка и направление сообщения о выявленных условиях в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия.

Отметка в Журнале регистрации Соглашений информации о дате и исходящем номере уведомления об отказе в исполнении государственной функции, направленного заявителю

Отметка в Журнале регистрации Соглашений информации о дате и исходящем номере сообщения в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия

Подготовка и направление уведомления заявителю об исполнении государственной функции

Размещение сведений о регистрации Соглашения на официальном сайте Министерства.

1