О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 6 МАРТА 2017 ГОДА № 2-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛ...



ДЕПАРТАМЕНТ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ПРИКАЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГРАЖДАНСКОЙ
ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ОТ 6 МАРТА 2017 ГОДА № 2-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «ЦЕНТРОСПАС-ЮГОРИЯ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА ДЕПАРТАМЕНТА ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ОТ 3 АПРЕЛЯ 2019 ГОДА № 3-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
«ЦЕНТР ОБРАБОТКИ ВЫЗОВОВ И МОНИТОРИНГА СИСТЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
ДЕПАРТАМЕНТУ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»

г. Ханты-Мансийск

«18»ноября 2019 года                                                                                                        № 7 -нп

В соответствии со статьей 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 2 августа 2019 года № 415-рп «О создании казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр обработки вызовов и мониторинга систем обеспечения безопасности жизнедеятельности» путём изменения типа бюджетного учреждения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр обработки вызовов и мониторинга систем обеспечения безопасности жизнедеятельности» п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 6 марта 2017 года
№ 2-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры «Центроспас-Югория», подведомственного Департаменту гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры» следующие изменения:

1.1. Заголовок приказа изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, подведомственных Департаменту гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.».

1.3. Пункт 2 признать утратившим силу.

1.4. В приложении:

1.4.1. Заголовок изложить в следующей редакции: «Положение об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

1.4.2. В пункта 2:

после слов «Центроспас-Югория»,» дополнить словами «казённого учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр обработки вызовов и мониторинга систем обеспечения безопасности жизнедеятельности»;

слово «подведомственного» заменить словом «подведомственных».

1.4.3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

1.4.4. В строке 1.2 таблицы 1 слова «заведующий канцелярией;» исключить.

1.4.5. Строку 2.1 таблицы 2 изложить в следующей редакции:

«

2.1.

1 квалификационный уровень

инспектор (старший инспектор) по основной деятельности;

инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы

12 323

».

1.4.6. Строку 1.1 таблицы 4 изложить в следующей редакции:

«

1.1.

1 квалификационный уровень

моторист

7 964

».

1.4.7. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:

«Таблица 5

Профессиональные квалификационные группы

должностей работников образования

(утверждены приказом Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации

от 5 мая 2008 года № 216н)

№ п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1.

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1.1.

3 квалификационный уровень

методист

10 670

1.2.

4 квалификационный уровень

преподаватель

11 571

».

1.4.8. В таблице 8:

строки 2 – 5, 9, 11, 14 изложить в следующей редакции:

«

2.

инспектор <1>

специалист <1>

10 670

3.

диспетчер пожарной связи <1>

специалист по приему и обработке экстренных вызовов <7>

10 971

4.

специалист по закупкам <4>

специалист по приему и обработке экстренных вызовов и сигналов оповещения <7>

11 570

5.

диспетчер пожарной связи (старший) центрального пункта пожарной связи, отряда, пожарной части (команды), части пожарной охраны, отдельного поста <2>

специалист по приему и обработке экстренных вызовов 6 квалификационный уровень <7>

11 872

»;

«

9.

заместитель начальника отдела (функционального в прочих областях деятельности),

заместитель руководителя отдела

заместитель руководителя службы

15 929

»;

«

11.

заместитель начальника центра (в прочих отраслях),

заместитель начальника управления (специализированного в прочих областях),

заместитель начальника управления - начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности),

заместитель начальника поисково-спасательной службы

17 882

»;

«

14.

заместитель начальника поисково-спасательного отряда, заместитель начальника пожарной части Государственной противопожарной службы

14 877

»;

примечание после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

«<7> Наименование должностей установлено в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 сентября 2015 года № 618н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по приему и обработке экстренных вызовов».».

1.4.9. Абзац шестой пункта 10 признать утратившим силу.

1.4.10. Строку 6.1 таблицы 10 признать утратившей силу.

1.4.11. В пункте 27 слова «начальника управления – главного бухгалтера» заменить словами «главного бухгалтера – начальника отдела».

1.4.12. Таблицу 13 изложить в следующей редакции:

«Таблица 13

Размеры окладов (должностных окладов) по должностям

руководителя, заместителей руководителя и главного

бухгалтера, не включенным в профессиональные

квалификационные группы

№ п/п

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (рублей)

1

2

3

казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Центроспас-Югория»

1.

Директор

29 153

2.

Первый заместитель директора

26 237

3.

Заместитель директора - начальник управления

23 442

4.

Главный бухгалтер-начальник отдела

20 407

казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Центр обработки вызовов и мониторинга систем обеспечения безопасности жизнедеятельности»

1.

Директор

22 350

2.

Заместитель директора

21 690

3.

Главный бухгалтер-начальник отдела

17 882

».

1.4.13. Строку 4 таблицы 14 изложить в следующей редакции:

«

4.

Единовременное премирование к праздничным дням, профессиональному празднику

не более 10000 руб.

осуществляется в учреждении в едином размере в отношении работников и руководящего состава, при наличии экономии средств по фонду оплаты труда

не более трех раз в календарном году к праздничным дням, профессиональному празднику. Выплата премии осуществляется
не позднее праздничного дня или даты профессионального праздника.

».

1.4.14. Таблицу 15 изложить в следующей редакции:

«Таблица 15

Перечень должностей, относимых

к административно-управленческому, основному

и вспомогательному персоналу

№ п/п

Наименование должности

Критерий

(структурное подразделение)

1.

ведущий инженер

ведущий психолог

взрывник

водитель автомобиля

водолаз

главный специалист

диспетчер пожарной связи

диспетчер пожарной связи (старший) центрального пункта пожарной связи, отряда, пожарной части (команды), части пожарной охраны, отдельного поста

диспетчер пожарной части (отдельного поста)

заместитель начальника пожарной части Государственной противопожарной службы

заместитель начальника поисково-спасательного отряда

заместитель начальника центра (в прочих отраслях)

инженер

инженер отряда (пожарной части) Государственной противопожарной службы

инженер пожарной охраны

инструктор противопожарной профилактики пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы

капитан-механик водолазного, спасательного судна

командир отделения пожарной части (отдельного поста) Государственной противопожарной службы

мастер газодымозащитной службы пожарной части Государственной противопожарной службы

методист

механик

моторист

моторист (машинист)

начальник караула пожарной части Государственной противопожарной службы

начальник команды (военизированной, пожарной и сторожевой охраны, пожарно-спасательной, служебного собаководства)

начальник отделения (группы)

начальник поисково-спасательного отряда службы

начальник пожарной части Государственной противопожарной службы

начальник службы (специализированной в прочих областях)

начальник смены (в прочих областях)

начальник центра (в прочих отраслях)

пожарный Государственной противопожарной службы

преподаватель

психолог

спасатель

специалист

специалист по приему и обработке экстренных вызовов

специалист по приему и обработке экстренных вызовов и сигналов оповещения

старший водолазный специалист

старший преподаватель

специалист по приему и обработке экстренных вызовов 6 квалификационный уровень

основной персонал

2.

бухгалтер

ведущий бухгалтер

ведущий инженер

ведущий специалист по закупкам

ведущий специалист по кадрам

ведущий экономист

ведущий юрисконсульт

врач-специалист

главный специалист

заведующий складом

заведующий хозяйством

заместитель руководителя отдела

заместитель руководителя службы

инженер

инспектор (старший инспектор) по основной деятельности

инспектор по контролю за исполнением поручений

подсобный рабочий

руководитель отдела

руководитель службы

специалист по закупкам

специалист по кадрам

специалист по охране труда

6 квалификационный уровень

специалист по охране труда

7 квалификационный уровень

старший специалист по закупкам

уборщик производственных помещений

уборщик служебных помещений

экономист

юрисконсульт

вспомогательный персонал

3.

главный бухгалтер-начальник отдела

главный бухгалтер филиала

директор

директор филиала

заместитель директора

заместитель директора - начальник управления

заместитель директора филиала

заместитель директора филиала - начальник пожарной части Государственной противопожарной службы

заместитель начальника отдела (функционального в прочих областях деятельности)

заместитель начальника поисково-спасательной службы

заместитель начальника управления (специализированного в прочих областях)

заместитель начальника управления - начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

начальник поисково-спасательной службы, отряда

начальник управления (специализированного в прочих областях)

первый заместитель директора

административно-управленческий персонал

».

1.4.15. Раздел VIII дополнить пунктом 53 следующего содержания:

«53. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих автономного округа и лиц, занимающих должности, не отнесенные к должностям гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов автономного округа в Департаменте.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения
(без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).».

2. Признать утратившим силу приказ Департамента гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от 3 апреля 2019 года № 3-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр обработки вызовов и мониторинга систем обеспечения безопасности жизнедеятельности», подведомственного Департаменту гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2020 года.

4. Руководителям казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту гражданской защиты населения Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, привести Положения о системе оплаты труда работников в соответствие с настоящим приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамент                                                            А.Н. Некрасов