Основная информация
Дата опубликования: | 18 октября 2016г. |
Номер документа: | RU65000201601078 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Бланк приказа Агентство по труду занятости населения СО
АГЕНТСТВОПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 октября 2016 года №42
г. Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- приказ агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 29.05.2013 №255 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
- пункты 4 и 5 приказа агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 30.12.2015 №16 «О внесении изменений в некоторые правовые акты агентства».
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости», на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (http://tzn.sakhalin.gov.ru).
Руководитель агентства по
Труду и занятости населения
Сахалинской области Т.Г. Бабич
УТВЕРЖДЕН
приказом агентства по труду
и занятости населения
Сахалинской области
от 18.10.2016 № 42
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ) и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять государственным гражданским служащим агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее соответственно – гражданский служащий, агентство) иную оплачиваемую работу.
2. Гражданский служащий агентства обязан уведомлять руководителя агентства или лицо, его замещающее (далее – руководитель агентства) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предварительно, до начала ее выполнения.
При выполнении иной оплачиваемой работы гражданские служащие обязаны руководствоваться следующим:
- выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего может повлиять на объективное исполнение им своих обязанностей;
- выполнение иной оплачиваемой работы должно осуществляться с соблюдением запретов и требований, предусмотренных статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется гражданским служащим на имя руководителя агентства в письменном видев произвольной форме или в соответствии с формой согласно Приложению №1 к настоящему Порядку, должностному лицу управления контрольно-правовой и кадровой работы агентства, ответственномуза ведение кадровой работы в агентстве (далее – уполномоченное лицо).
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
а) о деятельности, которую намерен осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное);
б) дату подачи уведомления и собственноручную подпись.
5. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным лицом в день поступления уведомления в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской областио намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно Приложению №2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью агентства.
Журнал регистрации хранится в управлении контрольно-правовой и кадровой работы агентства не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
6. На уведомлении уполномоченным лицом проставляется дата представления уведомления, регистрационный номер, фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица, принявшего уведомление.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается на рассмотрение руководителю агентства.
Уведомление после рассмотрения руководителем агентства в течение трех рабочих дней приобщается к личному делу гражданского служащего.
8. В случае, если руководитель агентства усматривает, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может привести к конфликту интересов, он обязан принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ.
9. Гражданским служащим, ранее подавшим уведомление, подается новое уведомление в случае изменения характера и условий иной оплачиваемой работы.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими агентства по труду и занятости
населения Сахалинской области о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу,
утвержденному приказом агентства по труду
и занятости населения Сахалинской области
от 18.10.2016 № 42
Руководителю агентства по труду
и занятости населения Сахалинской области
от ___________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского
служащего, направляющего уведомление,
замещаемая должность)
______________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
№79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________________________________
сведения о деятельности, которую намерен осуществлять
гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности,
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
предполагаемая дата начала выполнения соответствующей работы,
__________________________________________________________________
срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая
деятельность, иное)
__________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов. При выполнении работы обязуюсь соблюдать запреты
и требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона
от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации».
«__» ____________ 20__г. ______________(____________________________)
подпись расшифровка подписи
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими агентства по труду и занятости
населения Сахалинской области о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу,
утвержденному приказом агентства по труду
и занятости населения Сахалинской области
от 18.10.2016 № 42
журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№ п/п
Дата поступления уведомления в агентство
Ф.И.О. гражданского служащего, представившего уведомление
Должность гражданского служащего, представившего уведомление
Краткое содержание иной оплачиваемой работы
Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего в получении копии уведомления
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Бланк приказа Агентство по труду занятости населения СО
АГЕНТСТВОПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 октября 2016 года №42
г. Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», - ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- приказ агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 29.05.2013 №255 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
- пункты 4 и 5 приказа агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 30.12.2015 №16 «О внесении изменений в некоторые правовые акты агентства».
3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости», на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и разместить на официальном сайте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (http://tzn.sakhalin.gov.ru).
Руководитель агентства по
Труду и занятости населения
Сахалинской области Т.Г. Бабич
УТВЕРЖДЕН
приказом агентства по труду
и занятости населения
Сахалинской области
от 18.10.2016 № 42
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ) и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять государственным гражданским служащим агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее соответственно – гражданский служащий, агентство) иную оплачиваемую работу.
2. Гражданский служащий агентства обязан уведомлять руководителя агентства или лицо, его замещающее (далее – руководитель агентства) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, предварительно, до начала ее выполнения.
При выполнении иной оплачиваемой работы гражданские служащие обязаны руководствоваться следующим:
- выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего может повлиять на объективное исполнение им своих обязанностей;
- выполнение иной оплачиваемой работы должно осуществляться с соблюдением запретов и требований, предусмотренных статьями 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется гражданским служащим на имя руководителя агентства в письменном видев произвольной форме или в соответствии с формой согласно Приложению №1 к настоящему Порядку, должностному лицу управления контрольно-правовой и кадровой работы агентства, ответственномуза ведение кадровой работы в агентстве (далее – уполномоченное лицо).
4. Уведомление должно содержать следующие сведения:
а) о деятельности, которую намерен осуществлять гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное);
б) дату подачи уведомления и собственноручную подпись.
5. Регистрация уведомления осуществляется уполномоченным лицом в день поступления уведомления в журнале регистрации уведомлений государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской областио намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно Приложению №2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью агентства.
Журнал регистрации хранится в управлении контрольно-правовой и кадровой работы агентства не менее 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
6. На уведомлении уполномоченным лицом проставляется дата представления уведомления, регистрационный номер, фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица, принявшего уведомление.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале регистрации либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. После регистрации уведомление в течение рабочего дня передается на рассмотрение руководителю агентства.
Уведомление после рассмотрения руководителем агентства в течение трех рабочих дней приобщается к личному делу гражданского служащего.
8. В случае, если руководитель агентства усматривает, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может привести к конфликту интересов, он обязан принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ.
9. Гражданским служащим, ранее подавшим уведомление, подается новое уведомление в случае изменения характера и условий иной оплачиваемой работы.
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими агентства по труду и занятости
населения Сахалинской области о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу,
утвержденному приказом агентства по труду
и занятости населения Сахалинской области
от 18.10.2016 № 42
Руководителю агентства по труду
и занятости населения Сахалинской области
от ___________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского
служащего, направляющего уведомление,
замещаемая должность)
______________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
№79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу
__________________________________________________________________
сведения о деятельности, которую намерен осуществлять
гражданский служащий (место работы, должность, должностные обязанности,
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
предполагаемая дата начала выполнения соответствующей работы,
__________________________________________________________________
срок, в течение которого будет осуществляться соответствующая
деятельность, иное)
__________________________________________________________________
Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта
интересов. При выполнении работы обязуюсь соблюдать запреты
и требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона
от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе
Российской Федерации».
«__» ____________ 20__г. ______________(____________________________)
подпись расшифровка подписи
ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными гражданскими
служащими агентства по труду и занятости
населения Сахалинской области о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу,
утвержденному приказом агентства по труду
и занятости населения Сахалинской области
от 18.10.2016 № 42
журнал
регистрации уведомлений государственных гражданских служащих агентства по труду и занятости населения Сахалинской области о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№ п/п
Дата поступления уведомления в агентство
Ф.И.О. гражданского служащего, представившего уведомление
Должность гражданского служащего, представившего уведомление
Краткое содержание иной оплачиваемой работы
Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего в получении копии уведомления
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" № 204 от 09.11.2016, Официальный Интернет-портал правовой инфомации http://www.pravo.gov.ru от 21.10.2016, Официальный сайт Агентства по труду и занятости населения СО http://tzn.sakhalin.gov.ru/ от 18.10.2016 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: