ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАЯ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРС...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 18 сентября 2015 года №41

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАЯ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ЗАНЯТЫХ УПРАВЛЕНИЕМ (ОРГАНИЗАЦИЕЙ) ОКАЗАНИЯ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ), А ТАКЖЕ ВЫПОЛНЯЮЩИХ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ, И К ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ, СОЗДАЮЩИХ УСЛОВИЯ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ)

(Изменения:

приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 07.02.2017 №6;

приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. №2190-р, Планом мероприятий ("дорожной картой") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки", утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. №722-р, в целях повышения эффективности и качества услуг в сфере образования

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей, профессий работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, относимых к административно-управленческому персоналу, занятых управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции, и к вспомогательному персоналу, создающих условия для оказания услуг (выполнения работ) (далее - Перечень).

2. Установить, что доля заработной платы работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общем фонде оплаты труда организации не должна превышать 40 процентов.

3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, разработать и в установленном порядке утвердить муниципальный перечень должностей, профессий работников организаций системы образования, относимых к административно-управленческому персоналу, занятых управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также выполняющих административные функции, и к вспомогательному персоналу, создающих условия для оказания услуг (выполнения работ).

4. Управлению планирования, финансирования и контроля (Миллер В.В.):

в 3-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;

в 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его на бумажном носителе и в электронном виде в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных правовых актов;

после получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе Минюста России с указанием даты и номера регистрации направить копию данного письма в комитет по печати и массовым коммуникациям Правительства края.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.Г.Кузнецова

УТВЕРЖДЕН

Приказом

Министерства образования и

науки Хабаровского края

от 18 сентября 2015 г. №41

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАЯ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, ЗАНЯТЫХ УПРАВЛЕНИЕМ (ОРГАНИЗАЦИЕЙ) ОКАЗАНИЯ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ), А ТАКЖЕ ВЫПОЛНЯЮЩИХ АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ, И К ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ, СОЗДАЮЩИХ УСЛОВИЯ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ (ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ)

(Изменения:

приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 07.02.2017 №6;

приказ министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)

1. Административно-управленческий персонал:

- директор;

- генеральный директор;

- первый заместитель генерального директора;

- первый заместитель директора;

- заместитель генерального директора (по направлениям деятельности, не связанной с руководством образовательным процессом, научно-исследовательской, методической и другой деятельностью, определенной уставом организации);

- ректор;

- проректор по финансово-экономической деятельности;

- проректор по стратегическому развитию отрасли;

- проректор по административной работе;

- помощник ректора;

- заместитель директора по административно-хозяйственной работе, по безопасности и другие, деятельность которых не связана с руководством образовательным процессом, научно-исследовательской, методической и другой деятельностью, определенной уставом организации;

- начальник (заведующий, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора и других структурных подразделений, деятельность которых не связана с руководством образовательным процессом, научно-исследовательской, методической и другой деятельностью, определенной уставом организации;

- заместитель начальника отдела, отделения и других структурных подразделений, деятельность которых не связана с руководством образовательным процессом, научно-исследовательской, методической и другой деятельностью, определенной уставом организации;

- главный бухгалтер;

- заместитель главного бухгалтера;

- заведующий канцелярией;

- заведующий общежитием;

- главный инженер.

2. Вспомогательный персонал:

- бухгалтер (включая ведущего);

- экономист (включая ведущего);

- ведущий инженер;

- главный специалист отдела по административно-хозяйственной работе, организационно-кадровой работе;

- главный специалист отдела правовой и организационно-кадровой работы;

- главный специалист отдела программного и технического обеспечения;

- кассир;

- специалист по кадрам;

- инспектор по кадрам;

- ведущий специалист по кадрам;

- юрисконсульт;

- ведущий юрисконсульт;

- специалист по охране труда;

- специалист отдела реализации путевок, координационного отдела, за исключением специалистов, относящихся к основному персоналу;

- специалист гражданской обороны;

- специалист по защите информации;

- специалист по связям с общественностью;

- пресс-секретарь;

- инженер (по направлениям деятельности), за исключением инженеров, относящихся к основному персоналу;

- архивариус;

- администратор (включая старшего);

- секретарь;

- секретарь руководителя;

- секретарь-машинистка;

- секретарь учебной части;

- делопроизводитель;

- документовед;

- табельщик;

- товаровед;

- агент по снабжению;

- менеджер (по направлениям деятельности);

- библиотекарь;

- инженер-программист;

- программист (кроме профессиональных образовательных организаций);

- системный администратор;

- оператор ЭВМ;

- техник (по направлениям деятельности);

- техник-программист;

- заведующий хозяйством;

- заведующий складом;

- мастер участка;

- подсобный рабочий;

- калькулятор;

- кладовщик;

- (Абзац утратил силу в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 07.02.2017 №6)

- официант;

- швея по ремонту одежды и белья;

- машинист по стирке и ремонту спецодежды;

- оператор стиральных машин;

- гладильщик;

- водитель автомобиля;

- водитель автобуса;

- комендант;

- паспортист;

- дежурный по общежитию;

- горничная;

- механик;

- плотник;

- столяр;

- гардеробщик;

- уборщик служебных помещений;

- уборщик территорий;

- рабочий по обслуживанию зеленого хозяйства;

- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;

- слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования;

- слесарь по ремонту автомобилей;

- дворник;

- садовник;

- подсобный рабочий;

- мойщик посуды;

- кухонный рабочий;

- слесарь-сантехник;

- слесарь-электрик;

- слесарь-ремонтник;

- слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике;

- аккумуляторщик;

- осветитель;

- машинист сцены;

- сварщик;

- электрогазосварщик;

- кузнец ручной ковки;

- станочник деревообрабатывающих станков;

- тракторист;

- грузчик;

- (Абзац утратил силу в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)

- диспетчер образовательного учреждения;

- диспетчер лифта;

- машинист (кочегар) котельной (на угле);

- оператор пульта технических средств охраны и пожарной сигнализации;

- оператор теплового пункта (котельной);

- сторож (вахтер);

- специалист по закупкам;

(абзац введен в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)

- работник контрактной службы;

(абзац введен в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)

- контрактный управляющий;

(абзац введен в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)

- экономист по труду;

(абзац введен в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)

- заведующий архивом.

(абзац введен в редакции приказа министерства образования и науки Хабаровского края от 29.01.2018 №5)