ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕНН...



(утратил силу приказом комитета по труду и занятости Правительства Хабаровского края от 01.04.2021 № 39)

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 18 июля 2014 года №91

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ КОТОРЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГРАЖДАНСКИЕ СЛУЖАЩИЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОБЯЗАНЫ ПРЕДСТАВЛЯТЬ СВЕДЕНИЯ О СВОИХ ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, А ТАКЖЕ СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

(Наименование в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 15.12.2014 № 159; от 01.04.2019 № 3)

(в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 15.12.2014 № 159; от 07.10.2015 № 101; от 18.07.2014 № 91; от 28.04.2018 № 74; от 01.04.2019 № 31)

В соответствии с постановлением Губернатора Хабаровского края от 24.08.2009 №121 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" ПРИКАЗЫВАЮ:

(преамбула в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.04.2019 № 3)

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – Перечень должностей).

(пункт 1 в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 15.12.2014 № 159; от 01.04.2019 № 3)

1.1. Установить, что гражданин, замещавший должности государственной гражданской службы Хабаровского края, включенные в Перечень должностей, утвержденный настоящим постановлением, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Хабаровского края:

а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 19 августа 2010 г. № 104 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Хабаровского края и урегулированию конфликта интересов";

б) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом "а" настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Хабаровского края с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

(пункт 1.1 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.04.2019 № 3)

2. Начальнику отдела административно-кадровой работы (Розентуль Л.А.) ознакомить заинтересованных государственных гражданских служащих с Перечнем должностей.

3. Признать утратившими силу приказы комитета:

- от 15.02.2012 №16 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";

- от 05.12.2012 №185 "О внесении изменений в приказ комитета от 15.02.2012 №16".

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета

Т.А. Воробьева

УТВЕРЖДЕН

приказом комитета по труду

и занятости населения

Правительства Хабаровского края

от 18.07.2014 №91

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Хабаровского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

(в редакции приказов комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 18.07.2014 № 91; от 07.10.2015 № 101; от 28.04.2018 № 74; от 01.04.2019 № 3)

Должности государственной гражданской службы Хабаровского края комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Хабаровского края, утвержденным постановлением Губернатора Хабаровского края от 28 декабря 2006 г. №218 "О Реестре должностей государственной гражданской службы Хабаровского края":

- председатель комитета;

- первый заместитель председателя комитета;

- начальник отдела содействия занятости; (в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 28.04.2018 № 74)

- начальник отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности;

-заместитель начальника отдела финансового обеспечения, бухгалтерского учета и отчетности;

- начальник отдела реализации и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

(абзац 7 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.04.2019 № 3)

- заместитель начальника отдела реализации и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;

(абзац 8 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.04.2019 № 3)

(абзац 9 утратил силу приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.04.2019 № 3)

- начальник отдела трудовой миграции;

- заместитель начальника отдела трудовой миграции;

- начальник отдела по обеспечению работодателей трудовыми ресурсами;

(абзац 12 в редакции приказа комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.04.2019 № 3)

(абзац 13 утратил силу приказом комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края от 01.04.2019 № 3)

- начальник отдела трудоустройства;

- заместитель начальника отдела трудоустройства;

- начальник отдела оплаты труда;

- заместитель начальника отдела оплаты труда;

- начальник отдела развития социального партнерства;

- заместитель начальника отдела развития социального партнерства;

- начальник отдела условий и охраны труда;

- заместитель начальника отдела условий и охраны труда.

- консультант юридического отдела (полномочия, связанные с контрактной системой в сфере закупок);

- главный специалист юридического отдела (полномочия, связанные с контрактной системой в сфере закупок).".