Основная информация

Дата опубликования: 18 мая 2015г.
Номер документа: RU55000201500501
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Министерства энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 17.07.2019 № 3-п

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 мая 2015 года № 20

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА РАЗВИТИЯ ТРАНСПОРТНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ИЮНЯ 2014 ГОДА № 42

Пункт 1 приказа Министерства развития транспортного комплекса Омской области от 24 июня 2014 года № 42 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области" изложить в следующей редакции:

"1. Установить государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Министерстве промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области, ежемесячную надбавку к должностному окладу в соответствии с замещаемой должностью за особые условия гражданской службы в следующих размерах:

1) высшая должность гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется Губернатором Омской области, - 200 процентов должностного оклада;

2) высшая должность гражданской службы, за исключением должности, указанной в подпункте 1 пункта 1 настоящего приказа, - 150 процентов должностного оклада;

3) главная должность гражданской службы - 125 процентов должностного оклада;

4) ведущая должность гражданской службы - 100 процентов должностного оклада;

5) старшая должность гражданской службы - 75 процентов должностного оклада;

6) младшая должность гражданской службы - 50 процентов должностного оклада.".

Министр

В.И. Белов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать