Основная информация

Дата опубликования: 18 апреля 2018г.
Номер документа: RU22000201800763
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Министерство здравоохранения Алтайского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу - приказ Министерства здравоохранения Алтайского края от 09.09.2020 № 395

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

18 апреля 2018 № 113

О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 09.04.2018 № 108 «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, ЛИБО РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ЛИБО ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДАХ С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК»

(в редакции приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 03 июля 2018 № 203)

Во исполнение постановления Правительства Алтайского края от 09.04.2018 N 108 "О предоставлении в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек" приказываю:

1. Утвердить:

форму заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (приложение 1);

состав комиссии для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты (приложение 2).

2. Главным врачам краевых государственных медицинских организаций:

информировать медицинских работников о порядке предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек, утвержденном указанным постановлением;

в срок до двадцатого числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты, предоставлять в Министерство здравоохранения Алтайского края (Минздрав Алтайского края) заявки на получение субсидий из федерального бюджета на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций, оформленные по прилагаемой форме (приложение 3);

в случае прекращения трудового договора с медицинским работником в течение трех рабочих дней письменно уведомлять об этом Минздрав Алтайского края.

3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Коростелевой Т.М. обеспечить:

при принятии Минздравом Алтайского края решения о включении медицинского работника в список кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты в срок не более десяти рабочих дней со дня его принятия заключение с медицинским работником договора об осуществлении единовременных компенсационных выплат (приложения 4-5);

составление сводной заявки на получение субсидий из федерального бюджета на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций и ее передачу в электронном виде и на бумажном носителе в централизованную бухгалтерию Минздрава Алтайского края ежемесячно.

4. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности - главному бухгалтеру Тончило Т.Н.:

обеспечить выплаты медицинским работникам в размере одного миллиона рублей для врачей и пятиста тысяч рублей для фельдшеров в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора, указанного в пункте 3;

в случае прекращения трудового договора медицинского работника с краевой государственной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока производить расчет суммы возврата денежных средств пропорционально неотработанному медицинским работником периоду на основании уведомления главного врача и перечислять средства в федеральный и краевой бюджет.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Алтайского края Гордеева К.В.

Министр

И.В. Долгова

Приложение 1

Утверждена
приказом Министерства
здравоохранения Алтайского края
от 18.04.2018 № 113

Форма заявления

о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

                                 Министру здравоохранения Алтайского

                                 края

                                 от ________________________________

                                    (ФИО, должность, структурное

                                     подразделение, наименование

                                  медицинской организации по уставу)

заявление

об осуществлении единовременных компенсационных выплат

Я, _________________________________________________________________,

        (в случае изменения фамилии, указать прежнюю фамилию)

дата рождения _____________________;

(паспорт ________ N _________, выдан _______________________________,

дата выдачи ______________________);

сведения об образовании: диплом ________ N _______ выдан ___________,

дата выдачи __________________;

проживающий по адресу: _____________________________________________,

адрес по месту регистрации: ________________________________________,

телефон ________________;

электронный адрес: ____________________________;

должность __________________________________________________________;

дата заключения трудового договора ________________;

прошу осуществить единовременную денежную выплату путем перечисления

на счет ____________________________________________________________,

                (наименование кредитной организации)

номер счета ________________________________________________________.

Дата заполнения                      подпись

К заявлению прилагаются заверенные копии:

документа, удостоверяющего личность,

трудового договора и трудовой книжки;

документа о высшем образовании в сфере здравоохранения; документа об окончании интернатуры или ординатуры (клинической ординатуры) и сертификат специалиста либо документа об аккредитации специалиста (для врачей);

документа о среднем профессиональном образовании в сфере здравоохранения; сертификата специалиста (для фельдшеров),

справку из образовательной организации об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.

(приложение 1 в редакции приказа Министерства здравоохранения Алтайского края от 03 июля 2018 № 203)

Приложение 2

Утвержден
приказом Министерства
здравоохранения Алтайского края
от 18.04.2018 № 113

Состав

комиссии для рассмотрения и утверждения списка кандидатов на получение единовременной компенсационной выплаты

Гордеев

Константин Васильевич

заместитель министра, председатель;

Белоцкая

Наталья Ивановна

заместитель министра, заместитель председателя;

Касачева

Ольга Викторовна

главный специалист отдела но вопросам государственной службы и кадров, секретарь;

Коростелева

Тамара Михайловна

начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров;

Подзорова

Лариса Владимировна

начальник юридического отдела;

Тончило

Татьяна Николаевна

начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности - главный бухгалтер.

Приложение 3
к приказу Министерства
здравоохранения Алтайского края
от 18.04.2018 № 113

Заявка

на получение субсидий из федерального бюджета на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в сумме _________ тыс. рублей в количестве _________ чел. согласно сведениям на 2018 год

Алтайский край

N п/п

Фамилия, инициалы медицинского работника

Дата, месяц, год рождения

Год окончания образовательной организации высшего профессионального образования

Наименование медицинской организации, с которой медицинским работником заключен трудовой договор

Наименование населенного пункта, в котором расположена медицинская организация, код ОКТМО

Дата заключения трудового договора с медицинской организации

Дата заключения договора с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации

Главный врач медицинской организации                ___________ /ФИО

"____" _________ 2018 г.

Исполнитель (телефон)

Приложение 4
к приказу Министерства
здравоохранения Алтайского края
от 18.04.2018 № 113

Договор N _________

о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек

г. Барнаул

"____" _________ 2018 г.

Министерство здравоохранения Алтайского края, именуемое в дальнейшем "Минздрав Алтайского края", в лице министра И.В. Долговой, действующего на основании Положения, с одной стороны, и ________

,

(ФИО)

дата рождения ____________________, паспорт __________ N ______________________, выданный

,

(кем)

дата выдачи _____________________, зарегистрирован(а) ___________________________________

____________________________________________________________________ _________________,

именуемый(ая) в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", в соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 09.04.2018 N 108 заключили настоящий договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Медицинский работник, не имеющий неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывший (переехавший) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на должности

,

(наименование должности)

включенной в программный реестр должностей, и в соответствии с трудовым договором, заключенным с _________________________________________________________________________ ______

,

(наименование государственной медицинском организации)

в связи с чем Минздрав Алтайского края обязуется предоставить ему единовременную компенсационную выплату в размере ____________________________________________________________

рублей.

(одного миллиона рублей/ пяти ста тысяч рублей, сумма прописью)

1.2. Трудовая деятельность осуществляется Медицинским работником по основному месту на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3. Право на получение выплаты предоставляется Медицинскому работнику однократно за весь период трудовой деятельности.

2. Обязанности Сторон

2.1. Медицинский работник обязуется:

2.1.1. исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения договора на

должности,

,

(наименование должности)

включенной в программный реестр должностей, и в соответствии с трудовым договором, заключенным с _________________________________________________________________________ ______

(наименование государственной медицинском организации)

2.1.2. продлевать договор на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

2.1.3. возвратить в течение 30 календарных дней в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора с указанной организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5-7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случаях перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

2.1.4. возвратить в течение 30 календарных дней в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.2. Заключив настоящий договор, Медицинский работник тем самым дает своё согласие на обработку его персональных данных в информационных системах Минздрава Алтайского края и Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2.3. Минздрав Алтайского края обязуется:

2.3.1. в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора предоставить Медицинскому работнику единовременную компенсационную выплату в размере _______________________

рублей.

(одного миллиона рублей/ пяти ста тысяч рублей, сумма прописью)

путем перечисления денежных средств на его счет по следующим реквизитам:

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

____________________________________________________________________ __________________

2.3.2. обеспечить конфиденциальность и безопасность персональных данных Медицинского работника при их обработке;

2.3.3. в случае невозврата денежных средств Медицинским работником в добровольном порядке в сроки, установленные пунктами 2.1.3 и 2.1.4 настоящего договора, истребовать в судебном порядке полученные средства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.4. Минздрав Алтайского края вправе осуществлять контроль исполнения Медицинским работником условий настоящего договора.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

3.2. В случае просрочки исполнения обязательства по возврату части единовременной компенсационной выплаты, предусмотренного подпунктами 2.1.3 и 2.1.4 настоящего договора, Медицинский работник уплачивает проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

4. Срок действия договора

4.1. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до исполнения ими своих обязательств.

4.2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

4.3. В случае обнаружения Минздравом Алтайского края недостоверных сведений, представленных Медицинским работником, настоящий договор подлежит расторжению в одностороннем порядке. Договор считается расторгнутым со дня, следующего за днем направления Минздравом Алтайского края уведомления о расторжении договора.

4.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору считаются действительными при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными на то представителями Сторон.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу. Один экземпляр настоящего договора находится в Минздраве Алтайского края, другой - у Медицинского работника.

5.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим договором.

5.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, чрезвычайных и непредотвратимых, не зависящих от воли сторон.

5.4. Все дополнительные соглашения Сторон к настоящему договору, подписываемые при исполнении настоящего договора, являются его неотъемлемой частью.

5.5. Отношения Сторон, неурегулированные настоящим договором, регулируются законодательством Российской Федерации.

6. Подписи Сторон

Министр здравоохранения

Алтайского края

(ФИО полностью)

И.В. Долгова /______________________/

/

/

(полнись)

(фамилия инициалы)

(подпись)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru) № 2201201804190002 от 19.04.2018
Рубрики правового классификатора: 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.030.020 Финансирование пособий и компенсационных выплат, 140.010.000 Здравоохранение (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать