Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должность государственных гражданских служащих в Государстве...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Государственный комитет Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству

Приказ

18 марта 2016 года № 01-05/55

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должность государственных гражданских служащих в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 15.04.2016 года № 7824

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, замещающими должность государственных гражданских служащих в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов согласно приложению.

2. Отделу правовой работы, кадров и государственной службы ознакомить государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

И.Я.Муниров

Приложение

к приказу

Государственного комитета

Республики Башкортостан

по транспорту

и дорожному хозяйству

от 18 марта 2016 года № 01-05/55

Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан, заметающими должность государственных гражданских служащих в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству (далее - Порядок) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству (далее - гражданские служащие), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности направить представителю нанимателя письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу, утвержденному приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 01 сентября 2015 года № 01-05/174 «Об утверждении типовых форм документов».

5. Отдел правовой работы, кадров и государственной службы осуществляет регистрацию уведомлений в журнале учета, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен. В журнал вносятся регистрационный номер, дата, фамилия, имя, отчество лица, подписавшего уведомление, указывается количество листов уведомления, фамилия, имя, отчество, подпись гражданского служащего, направившего и принявшего уведомление. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте.

6. Отдел правовой работы, кадров и государственной службы не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации, докладывает представителю нанимателя о поступлении уведомления.

7. Представитель нанимателя по результатам рассмотрения уведомления принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;

г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству, и урегулированию конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 7 настоящего Порядка, представителем нанимателя рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «г» пункта 7 настоящего Порядка уведомление направляется в отдел правовой работы, кадров и государственной службы.

Отдел правовой работы, кадров и государственной службы может осуществлять предварительное рассмотрение уведомления.

В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица отдела правовой работы, кадров и государственной службы имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Башкортостан, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомления, отделом правовой работы, кадров и государственной службы подготавливается мотивированное заключение.

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются в комиссию Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству, и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в отдел правовой работы, кадров и государственной службы.

В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 10 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются комиссию Государственного комитета Республики Башкортостан по гран с порту и дорожному хозяйству по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству, и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомления в отдел правовой работы, кадров и государственной службы.

Сказанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Государственном комитете Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по транспорту и дорожному хозяйству от 27 июля 2015 года № 01-05/138.

{ВНЕСЕН: Шайнурова А.А. 25.04.2016 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Шайнурова А.А. 18.05.2016 г.}