Основная информация
Дата опубликования: | 17 сентября 2014г. |
Номер документа: | RU65000201401504 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Агентство государственной службы занятости населения Сахалинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВОПО ГОСУДРСВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2014 года №29
г. Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ АТТЕСТАЦИИ ЭКСПЕРТОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ АГЕНТСТВОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ К ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
Изменения наименования в ред. приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52
(Изменения:
приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52;
с учетом изменений внесенных приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 08.12.2016 №54)
Во исполнение пункта 4 Правил аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", утверждённых постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 N 636 "Об аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю"
приказываю:
1. Утвердить критерии аттестации экспертов, привлекаемых агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) согласно Приложению.
{пункт 1 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52}
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио руководителя агентства Н.Н. Горбачева
Приложение
к приказу №29 от « 17 » 09 2014 г.
КРИТЕРИИ
аттестации экспертов, привлекаемых агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора)
{наименование в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52}
Высшее профессиональное образование (юридическое, в сфере занятости, охраны труда).
Стаж работы по специальности или опыт работы в сфере труда и социального развития, сфере занятости не менее 3 лет.
Наличие знаний законодательства Российской Федерации в сфере занятости населения, в сфере труда и социального развития, в области охраны труда, специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест).
Наличие специальных профессиональных навыков:
4.1. Умение проводить рассмотрение, а также осуществлять анализ и экспертизу документов и материалов, характеризующих деятельность организации по вопросам, подлежащим проверке.
4.2. Владение методами изучения условий труда на квотируемых для инвалидов рабочих местах на предмет их соответствия рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида.
4.3. Умение проводить рассмотрение и экспертизу документов, составленных по итогам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест), с целью квалифицированной оценки обоснованности не включения в среднесписочную численность работников для исчисления квоты для приёма на работу инвалидов; определять среднесписочную численность проверяемой организации для исчисления квоты для приёма на работу инвалидов.
4.4. Умение проводить анализ, систематизировать и обобщать полученную информацию.
4.5. Владение информационно-коммуникационными технологиями.
АГЕНТСТВОПО ГОСУДРСВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 сентября 2014 года №29
г. Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ АТТЕСТАЦИИ ЭКСПЕРТОВ, ПРИВЛЕКАЕМЫХ АГЕНТСТВОМ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ К ПРОВЕДЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)
Изменения наименования в ред. приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52
(Изменения:
приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52;
с учетом изменений внесенных приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 08.12.2016 №54)
Во исполнение пункта 4 Правил аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю в соответствии с Федеральным законом "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", утверждённых постановлением Правительства РФ от 10.07.2014 N 636 "Об аттестации экспертов, привлекаемых органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля, к проведению мероприятий по контролю"
приказываю:
1. Утвердить критерии аттестации экспертов, привлекаемых агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора) согласно Приложению.
{пункт 1 в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52}
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Врио руководителя агентства Н.Н. Горбачева
Приложение
к приказу №29 от « 17 » 09 2014 г.
КРИТЕРИИ
аттестации экспертов, привлекаемых агентством по труду и занятости населения Сахалинской области к проведению мероприятий по осуществлению государственного контроля (надзора)
{наименование в ред. приказа агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 21.11.2016 №52}
Высшее профессиональное образование (юридическое, в сфере занятости, охраны труда).
Стаж работы по специальности или опыт работы в сфере труда и социального развития, сфере занятости не менее 3 лет.
Наличие знаний законодательства Российской Федерации в сфере занятости населения, в сфере труда и социального развития, в области охраны труда, специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест).
Наличие специальных профессиональных навыков:
4.1. Умение проводить рассмотрение, а также осуществлять анализ и экспертизу документов и материалов, характеризующих деятельность организации по вопросам, подлежащим проверке.
4.2. Владение методами изучения условий труда на квотируемых для инвалидов рабочих местах на предмет их соответствия рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида.
4.3. Умение проводить рассмотрение и экспертизу документов, составленных по итогам специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест), с целью квалифицированной оценки обоснованности не включения в среднесписочную численность работников для исчисления квоты для приёма на работу инвалидов; определять среднесписочную численность проверяемой организации для исчисления квоты для приёма на работу инвалидов.
4.4. Умение проводить анализ, систематизировать и обобщать полученную информацию.
4.5. Владение информационно-коммуникационными технологиями.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Агентства по труду и занятости населения СО http://tzn.sakhalin.gov.ru/ № 23 от 18.09.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: