Основная информация
| Дата опубликования: | 17 августа 2015г. |
| Номер документа: | RU92000201500975 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты населения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Министерство социальной защиты населения
Забайкальского края
ПРИКАЗ
«17» августа 2015 г. № 145
г. Чита
О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 06 мая 2015 года № 216 «О некоторых мерах по упорядочению деятельности в сфере трудовых отношений и демографической политики», в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года № 259 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений»;
2) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года № 258 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров»;
3) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 16 октября 2014 года № 1213 «О внесении изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года № 258»;
4) пункты 42, 43 изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 31 декабря 2014 года № 1598;
5) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 06 февраля 2014 года № 165 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений»;
6) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 23 апреля 2014 года № 508 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений»;
7) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 13 августа 2014 года № 987 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 6 февраля 2014 года № 165»;
8) пункты 1, 2, 3 изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 19 февраля 2015 года № 212;
9) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 13 апреля 2015 года № 535 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда».
2. Общему отделу Министерства (В.Н. Колодежная) опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете «Азия-Экспресс».
Министр
Г.В.Рева
1
Министерство социальной защиты населения
Забайкальского края
ПРИКАЗ
«17» августа 2015 г. № 145
г. Чита
О признании утратившими силу некоторых приказов Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 06 мая 2015 года № 216 «О некоторых мерах по упорядочению деятельности в сфере трудовых отношений и демографической политики», в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года № 259 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений»;
2) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года № 258 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров»;
3) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 16 октября 2014 года № 1213 «О внесении изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12 марта 2014 года № 258»;
4) пункты 42, 43 изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 31 декабря 2014 года № 1598;
5) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 06 февраля 2014 года № 165 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений»;
6) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 23 апреля 2014 года № 508 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений»;
7) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 13 августа 2014 года № 987 «О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 6 февраля 2014 года № 165»;
8) пункты 1, 2, 3 изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 19 февраля 2015 года № 212;
9) приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 13 апреля 2015 года № 535 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги «Осуществление на территории Забайкальского края государственной экспертизы условий труда».
2. Общему отделу Министерства (В.Н. Колодежная) опубликовать настоящий приказ в печатном издании - газете «Азия-Экспресс».
Министр
Г.В.Рева
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.010 Общие положения, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.170 Трудовые споры, 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
