Основная информация
| Дата опубликования: | 17 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU22000202000944 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Министерство природных ресурсов и экологии Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
17 июля 2020 г. № 819
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 17.05.2018 № 779
Приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края от 17.05.2018 № 779 «Об утверждении положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Алтайского края»:
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в разделе I:
дополнить абзацем следующего содержания:
«Фонд оплаты труда руководителей краевых государственных учреждений формируется исходя из объема субсидий на выполнение государственного задания, поступающих в установленном порядке этому учреждению из краевого бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности и из иных установленных законодательством источников.»;
в разделе II:
в пункте 1.2:
в абзаце первом слова «от 1 до 3» заменить словами «и на повышающий коэффициент для работающих в сельской местности.»;
дополнить абзацами вторым - третьим следующего содержания:
«Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу руководителя устанавливается в размере от 1 до 3 на основании приказа Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края (далее - Минприроды Алтайского края).
Повышающий коэффициент для работающих в сельской местности в размере 1,25 к минимальным должностным окладам устанавливается руководителям учреждений, работающим в сельской местности.»;
абзацы второй – третий считать абзацами четвертым – пятым соответственно;
пункт 1.3 после слова «края» дополнить словами «(за исключением реорганизуемых учреждений)»;
абзацы тринадцатый - восемнадцатый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«Среднемесячная заработная плата работников и руководителя учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Минприроды Алтайского края устанавливает руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).
По решению Минприроды Алтайского края в отношении руководителя учреждения в качестве показателя эффективности работы руководителя этого учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Алтайского края.
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Минприроды Алтайского края исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем одиннадцатым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Минприроды Алтайского края с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и руководителя.
абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных величинах, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края. Виды, размеры и условия осуществления этих выплат конкретизируются в трудовом договоре с руководителем.».
2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2020.
Заместитель министра, начальник
управления природных ресурсов
и нормирования
Л.Л. Беребердина
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
17 июля 2020 г. № 819
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ОТ 17.05.2018 № 779
Приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края от 17.05.2018 № 779 «Об утверждении положения об оплате труда руководителей краевых государственных автономных и бюджетных учреждений, подведомственных Министерству природных ресурсов и экологии Алтайского края»:
в Положении, утвержденном указанным приказом:
в разделе I:
дополнить абзацем следующего содержания:
«Фонд оплаты труда руководителей краевых государственных учреждений формируется исходя из объема субсидий на выполнение государственного задания, поступающих в установленном порядке этому учреждению из краевого бюджета, средств, поступающих от приносящей доход деятельности и из иных установленных законодательством источников.»;
в разделе II:
в пункте 1.2:
в абзаце первом слова «от 1 до 3» заменить словами «и на повышающий коэффициент для работающих в сельской местности.»;
дополнить абзацами вторым - третьим следующего содержания:
«Повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу руководителя устанавливается в размере от 1 до 3 на основании приказа Министерства природных ресурсов и экологии Алтайского края (далее - Минприроды Алтайского края).
Повышающий коэффициент для работающих в сельской местности в размере 1,25 к минимальным должностным окладам устанавливается руководителям учреждений, работающим в сельской местности.»;
абзацы второй – третий считать абзацами четвертым – пятым соответственно;
пункт 1.3 после слова «края» дополнить словами «(за исключением реорганизуемых учреждений)»;
абзацы тринадцатый - восемнадцатый пункта 1.5 изложить в следующей редакции:
«Среднемесячная заработная плата работников и руководителя учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
Минприроды Алтайского края устанавливает руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Алтайского края).
По решению Минприроды Алтайского края в отношении руководителя учреждения в качестве показателя эффективности работы руководителя этого учреждения может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Алтайского края.
При установлении условий оплаты труда руководителю учреждения Минприроды Алтайского края исходит из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем одиннадцатым настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Минприроды Алтайского края с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждения и руководителя.
абзац пятый пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
«Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных величинах, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации и Алтайского края. Виды, размеры и условия осуществления этих выплат конкретизируются в трудовом договоре с руководителем.».
2. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2020.
Заместитель министра, начальник
управления природных ресурсов
и нормирования
Л.Л. Беребердина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
