О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ



АГЕНТСТВО ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 17 марта 2016 года №3

г. Южно-Сахалинск

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРНОСТИ АГЕНТСТВА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

(Изменения:             

приказ агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 16.02.2017 № 7)

В целях стимулирования и поощрения государственных гражданских служащих и работников агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – агентство), работников и коллективов подведомственных агентству учреждений, а также государственных и общественных организаций, их представителей, иных работодателей и их представителей, - ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить вид поощрения «Почетная грамота агентства по труду и занятости населения Сахалинской области».

2. Учредить вид поощрения «Благодарность агентства по труду и занятости населения Сахалинской области».

3. Утвердить Положение о Почетной грамоте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (приложение № 1).

4. Утвердить Положение о Благодарности агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (приложение № 2).

5. Утвердить форму представления к награждению Почетной грамотой агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (приложение № 3).

6. Утвердить форму представления к поощрению Благодарностью агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (приложение № 4).

7. Финансово-бухгалтерскому управлению (Бондаренко М.А.) обеспечить оплату расходов на приобретение букетов цветов и изготовление Почетных грамот и Благодарностей, контроль и отчетность за расходованием средств областного бюджета.

8. Признать утратившими силу:

8.1. приказ агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 18.01.2010 № 28 «Об утверждении Положения о Почетной грамоте агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области», за исключением пункта 4;

8.2. приказ агентства государственной службы занятости населения Сахалинской области от 18.01.2010 № 29 «О Доске Почета работников службы занятости населения Сахалинской области», за исключением пункта 4.

И.о. руководителя агентства                                                                                                                                                                                                                                                                                        Н.А. Ковалева

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к приказу агентства по труду и

занятости населения Сахалинской

области от 17.03.2016 № 3

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения Сахалинской

области от 16.02.2017 № 7}

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

1. Почетная грамота агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – Почетная грамота) является формой награждения агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – агентство).

2. Почетной грамотой агентства могут награждаться:

2.1. государственные гражданские служащие и работники агентства – за конкретные заслуги, связанные с достижениями по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социального партнерства, оплаты труда, условий и охраны труда, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, за внедрение новых прогрессивных технологий и методов работы, в связи с юбилейными (начиная с 50 лет и далее каждые последующие 5 лет) и профессиональными датами при наличии стажа работы в органах по труду и занятости населения Сахалинской области не менее 3 лет, ранее отмеченные Благодарностью агентства;

2.2. работники и коллективы подведомственных агентству учреждений – за конкретные заслуги и весомый вклад в обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения, реализацию мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, в связи с юбилейными (начиная с 50 лет и далее каждые последующие 5 лет) и профессиональными датами при наличии стажа работы в органах и учреждениях по труду и занятости населения Сахалинской области не менее 3 лет, ранее отмеченные Благодарностью агентства;

2.3. государственные и общественные организации, их представители, иные работодатели и их представители, осуществляющие деятельность на территории Сахалинской области – за весомый вклад в развитие социального партнерства в сфере труда на локальном, территориальном и региональном уровнях, достижение высокого уровня социальной эффективности по вопросам оплаты труда и социальных выплат, охраны здоровья и обеспечения безопасных условий труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, развития персонала, реализации иных социальных программ на корпоративном уровне, за весомый вклад в реализацию мероприятий содействия занятости населения (в том числе по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, выделение средств на финансирование указанных мероприятий).

3. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется распоряжением агентства на основании мотивированного представления заместителей руководителя агентства, начальников управлений агентства, руководителей подведомственных агентству учреждений.

4. Бланк Почетной грамоты имеет герб Сахалинской области.

5. Почетная грамота подписывается руководителем агентства, а в его отсутствие – лицом, его замещающим, подпись скрепляется гербовой печатью агентства.

6. Награждение Почетной грамотой может быть инициировано руководителем агентства.

7. В случаях, когда инициатором награждения является руководитель агентства, представление к награждению Почетной грамотой не оформляется.

8. Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть повторно представлены к награждению Почетной грамотой не ранее чем через 5 лет.

9. Количество лиц, награждаемых Почетной грамотой, указанных в подпункте 2.1 настоящего Положения, не может превышать 10 в календарном году.

10. Количество лиц, награждаемых Почетной грамотой, указанных подпункте 2.2 настоящего Положения, не может превышать 20 в календарном году.

11. Количество лиц, награждаемых Почетной грамотой, указанных подпункте 2.3 настоящего Положения, не может превышать 10 в календарном году.

12. {пункт 12 утратил силу приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 16.02.2017 № 7}

12. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем агентства либо по его поручению иными должностными лицами агентства.

14. {пункт 14 утратил силу приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 16.02.2017 № 7}

13. Учет лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляет специалист агентства, ответственный за кадровое делопроизводство.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к приказу агентства по труду и

занятости населения Сахалинской

области от 17.03.2016 № 3

{в ред. приказа агентства по труду и

занятости населения Сахалинской

области от 16.02.2017 № 7}

ПОЛОЖЕНИЕ

о благодарности агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

1. Благодарность агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – Благодарность) является формой поощрения агентства по труду и занятости населения Сахалинской области (далее – агентство).

2. Благодарность может объявляться:

2.1. государственным гражданским служащим и работникам агентства – за образцовое выполнение должностных обязанностей, участие в выполнении работ особой важности и сложности, высокие показатели эффективности и результативности служебной деятельности, продолжительную и безупречную работу в органах и учреждениях по труду и занятости населения Сахалинской области, в связи с юбилейными (начиная с 50 лет и далее каждые последующие 5 лет) и профессиональными датами;

2.2. работникам и коллективам подведомственных агентству учреждений – за высокие достижения в реализации мероприятий содействия занятости населения на территории Сахалинской области, в том числе с применением новых методов и технологий работы, образцовое выполнение должностных обязанностей, продолжительную и безупречную работу в органах и учреждениях службы занятости Сахалинской области, в связи с юбилейными(начиная с 50 лет и далее каждые последующие 5 лет) и профессиональными датами;

2.3. государственные и общественные организации, их представители, иные работодатели и их представители, осуществляющие деятельность на территории Сахалинской области – за активное и эффективное участие в мероприятиях содействия занятости населения, развитии социального партнерства в сфере труда на локальном, территориальном и региональном уровнях, достижение высокого уровня социальной эффективности по вопросам оплаты труда и социальных выплат, охраны здоровья и обеспечения безопасных условий труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, развития персонала, реализации иных социальных программ на корпоративном уровне.

3. Решение об объявлении Благодарности оформляется распоряжением агентства на основании мотивированного представления заместителей руководителя агентства, руководителей структурных подразделений агентства, руководителей подведомственных агентству учреждений.

4. Объявление Благодарности может быть инициировано руководителем агентства.

5. Бланк Благодарности имеет герб Сахалинской области.

6. Благодарность подписывается руководителем агентства, а в его отсутствие – лицом, его замещающим, подпись скрепляется гербовой печатью агентства.

7. В случаях, когда инициатором объявления Благодарности является руководитель агентства, представление не оформляется.

8. Лица, отмеченные Благодарностью агентства, могут быть повторно представлены к указанному поощрению не ранее чем через 2 года.

9. Количество лиц, поощряемых Благодарностью, указанных в подпункте 2.1 настоящего Положения, не может превышать 20 в календарном году.

10. Количество лиц, поощряемых Благодарностью, указанных в подпункте 2.2 настоящего Положения, не может превышать 30 в календарном году.

11. Количество лиц, поощряемых Благодарностью, указанных в подпункте 2.3 настоящего Положения, не может превышать 20 в календарном году.

12. {пункт 12 утратил силу приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 16.02.2017 № 7}

.

12. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке руководителем агентства либо по его поручению иными должностными лицами агентства.

14. {пункт 14 утратил силу приказом агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 16.02.2017 № 7}

13. Учет лиц, которым объявлена Благодарность, осуществляет специалист агентства, ответственный за кадровое делопроизводство.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к приказу агентства по труду и

занятости населения Сахалинской

области от 17.03.2016 № 3

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к награждению Почетной грамотой агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (наименование организации)

Должность, место работы (службы) гражданина (фамилия, имя, отчество руководителя организации)

(точное наименование организации)

Дата рождения

(число, месяц, год)

Образование

(наименование образовательной организации, полученная

специальность, год окончания)

Общий трудовой стаж

Стаж работы (службы) в органах по труду и занятости населения Сахалинской области

Сведения соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, документов об образовании.

«____» ________________ 20___ г. _____________________________

(фамилия, инициалы)

_____________________________

(подпись работника кадровой службы)

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о предыдущем награждении Почетной грамотой, объявлении Благодарности агентства (был награжден в ________ году/не был награжден, заполняется специалистом агентства, ответственным за кадровое делопроизводство):

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к приказу агентства по труду и

занятости населения Сахалинской

области от 17.03.2016 № 3

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

к поощрению в виде Благодарности агентства по труду и занятости населения Сахалинской области

Фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (наименование организации)

Должность, место работы (службы) гражданина (фамилия, имя, отчество руководителя организации)

(точное наименование организации)

Дата рождения

(число, месяц, год)

Образование

(наименование образовательной организации, полученная

специальность, год окончания)

Общий трудовой стаж

Стаж работы (службы) в органах по труду и занятости населения Сахалинской области

Сведения соответствуют данным паспорта, трудовой книжки, документов об образовании.

«____» ________________ 20___ г. _____________________________

(фамилия, инициалы)

_____________________________

(подпись работника кадровой службы)

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к поощрению.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о предыдущем объявлении Благодарности агентства (был поощрен в ________ году/не был поощрен, заполняется специалистом агентства, ответственным за кадровое делопроизводство):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________