Основная информация
| Дата опубликования: | 16 декабря 2019г. |
| Номер документа: | RU70000201901960 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Департамент социальной защиты населения Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16.12.2019 № 23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.05.2010 № 150
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 11.05.2010 № 150 «Об утверждении условий премирования руководителей областных государственных учреждений» следующие изменения:
1) в Условиях премирования руководителей областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденных указанным приказом (приложение № 1):
а) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
«Премия по итогам работы руководителю Учреждения начисляется пропорционально фактически отработанному времени. При исчислении фактически отработанного времени для начисления премии по итогам работы не учитываются периоды, когда за руководителем Учреждения сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.»;
б) пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. При наличии дисциплинарного взыскания в виде выговора или увольнения премия руководителю Учреждения по итогам работы не начисляется.
В случае применения к руководителю Учреждения дисциплинарного взыскания в виде замечания премия руководителю Учреждения по итогам работы начисляется в размере 50 процентов.»;
2) Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения, утвержденные указанным приказом (приложение № 4), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2020 года за исключением подпункта 2) пункта 1 настоящего приказа, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Начальник департамента
М.А.Киняйкина
Приложение
к приказу Департамента социальной защиты населения Томской области
от 16.12.2019 № 23
Приложение № 4
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Департамента социальной
защиты населения Томской области
от 11.05.2010 № 150
ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Учреждение, показатель
I
II
III
IV
V
Стационарные областные государственные автономные и бюджетные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты), центр социальной адаптации
Число коек (плановых)
501 - 1000
251 - 500
101 - 250
50 - 100
до 49
Областные государственные автономные и бюджетные учреждения социального обслуживания (без стационара)
Число обслуживаемых
2001 и более
1001 - 2000
501 - 1000
до 500
Центры социальной поддержки населения муниципальных районов, городских округов, ЗАТО Северск, ОГКУ «Центр социальной поддержки населения по оплате жилого помещения и коммунальных услуг», ОГКУ «Информационно-технический центр Томской области»
Численность населения (тыс. чел.)
свыше 70
50 - 70
30 - 50
10 - 30
до 10
ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16.12.2019 № 23
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.05.2010 № 150
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента социальной защиты населения Томской области от 11.05.2010 № 150 «Об утверждении условий премирования руководителей областных государственных учреждений» следующие изменения:
1) в Условиях премирования руководителей областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденных указанным приказом (приложение № 1):
а) пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:
«Премия по итогам работы руководителю Учреждения начисляется пропорционально фактически отработанному времени. При исчислении фактически отработанного времени для начисления премии по итогам работы не учитываются периоды, когда за руководителем Учреждения сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также периоды без оплаты.»;
б) пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. При наличии дисциплинарного взыскания в виде выговора или увольнения премия руководителю Учреждения по итогам работы не начисляется.
В случае применения к руководителю Учреждения дисциплинарного взыскания в виде замечания премия руководителю Учреждения по итогам работы начисляется в размере 50 процентов.»;
2) Показатели отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителя учреждения, утвержденные указанным приказом (приложение № 4), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2020 года за исключением подпункта 2) пункта 1 настоящего приказа, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Начальник департамента
М.А.Киняйкина
Приложение
к приказу Департамента социальной защиты населения Томской области
от 16.12.2019 № 23
Приложение № 4
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Департамента социальной
защиты населения Томской области
от 11.05.2010 № 150
ПОКАЗАТЕЛИ ОТНЕСЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Учреждение, показатель
I
II
III
IV
V
Стационарные областные государственные автономные и бюджетные учреждения социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, психоневрологические интернаты), центр социальной адаптации
Число коек (плановых)
501 - 1000
251 - 500
101 - 250
50 - 100
до 49
Областные государственные автономные и бюджетные учреждения социального обслуживания (без стационара)
Число обслуживаемых
2001 и более
1001 - 2000
501 - 1000
до 500
Центры социальной поддержки населения муниципальных районов, городских округов, ЗАТО Северск, ОГКУ «Центр социальной поддержки населения по оплате жилого помещения и коммунальных услуг», ОГКУ «Информационно-технический центр Томской области»
Численность населения (тыс. чел.)
свыше 70
50 - 70
30 - 50
10 - 30
до 10
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
