Об утверждении Типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Саратовской обла...



Утратил силу (RU64000201601620).

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 16 октября 2015 года № 2

Об утверждении Типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Саратовской области в государственных органах Саратовской области

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Саратовской области в государственных органах Саратовской области.

2. Рекомендовать руководителям органов исполнительной власти Саратовской области:

не позднее 15 декабря текущего года принять соответствующие правовые акты об утверждении квалификационных требований или о внесении изменений в утвержденные ранее квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Саратовской области в соответствии с направлениями деятельности, реализуемыми структурными подразделениями органов исполнительной власти Саратовской области;

не позднее 25 декабря текущего года привести действующие должностные регламенты государственных гражданских служащих в возглавляемых государственных органах Саратовской области в соответствие с квалификационными требованиями, утвержденными пунктом 1 настоящего приказа.

3. Функциональные квалификационные требования, установленные настоящим приказом, применяются к гражданам, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Саратовской области, начиная с 1 ноября 2015 года при назначении на вакантные должности государственной гражданской службы Саратовской области и (или) включении в кадровый резерв.

4. Признать утратившими силу:

приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 15 февраля 2007 г. №2 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Саратовской области в государственных органах Саратовской области»;

приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 2 апреля 2012 г. №1 «О внесении изменения в приказ управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области от 15 февраля 2007 г. №2».

Заместитель

руководителя аппарата Губернатора области -

начальник управления

А.О.ПРОЛЕТКИН

Приложение

к приказу

управления кадровой политики и государственной службы

Правительства Саратовской области

от 16 октября 2015 г. №2

ТИПОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ,

НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел I. ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ

«РУКОВОДИТЕЛИ», КАТЕГОРИИ «ПОМОЩНИКИ (СОВЕТНИКИ)»

1. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;

Устава (Основного Закона) Саратовской области;

нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

Регламента Правительства Саратовской области;

Положения о государственном органе Саратовской области, в котором гражданский служащий замещает должность;

должностного регламента государственного гражданского служащего;

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

основ регулирования труда;

правил делового этикета;

законодательства о противодействии коррупции и ответственности государственного гражданского служащего за совершение коррупционных правонарушений;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления.

2. Профессиональные навыки:

стратегического планирования управленческой деятельности;

аналитической работы;

принятия и реализации управленческих решений;

планирования и организации рабочего времени;

подготовки проектов правовых актов;

делегирования полномочий подчиненным;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

владения приемами мотивации подчиненных;

контроля исполнения поручений;

проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями учреждений и организаций;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами.

Раздел II. ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ «СПЕЦИАЛИСТЫ»

3. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;

Устава (Основного Закона) Саратовской области;

нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

Регламента Правительства Саратовской области;

Положения о государственном органе Саратовской области, в котором гражданский служащий замещает должность;

должностного регламента государственного гражданского служащего;

нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности;

правил делового этикета;

законодательства о противодействии коррупции и ответственности государственного гражданского служащего за совершение коррупционных правонарушений;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

4. Профессиональные навыки:

подготовки аналитических материалов;

подготовки проектов правовых актов;

планирования своей деятельности;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

Раздел III. ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ

«ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ»

5. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации;

Устава (Основного Закона) Саратовской области;

нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области, регулирующих вопросы прохождения государственной гражданской службы;

Регламента Правительства Саратовской области;

Положения о государственном органе Саратовской области, в котором гражданский служащий замещает должность;

должностного регламента государственного гражданского служащего;

правил делового этикета;

законодательства о противодействии коррупции и ответственности государственного гражданского служащего за совершение коррупционных правонарушений;

основ ведения делопроизводства;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

6. Профессиональные навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

Раздел IV. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СВЯЗАННЫЕ

С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ <*>

--------------------------------

<*> Должности государственной гражданской службы Саратовской области в органах исполнительной власти Саратовской области (за исключением должностей, исполнение обязанностей по которым связано с осуществлением правового и (или) судебного обеспечения деятельности органа исполнительной власти Саратовской области) могут замещаться лицами, имеющими иное высшее образование, при наличии профессиональной подготовки по направлениям специализации должностей государственной гражданской службы Саратовской области и соблюдении квалификационных требований к стажу, установленных Законом Саратовской области «О государственной гражданской службе Саратовской области».

7. Профессиональные знания:

Бюджетного кодекса Российской Федерации;

Налогового кодекса Российской Федерации;

основ экономического и финансового анализа;

основ ведения бухгалтерского учета;

основных нормативных правовых актов, регулирующих размещение заказов; основных принципов осуществления финансово-экономической деятельности.

8. Профессиональные навыки:

экономического анализа;

деятельности в финансово-экономической сфере.

9. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Саратовской области, в должностные обязанности которого входит обеспечение финансово-экономической деятельности государственных органов Саратовской области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Экономика» или «Финансы и кредит», или «Государственный аудит», или «Экономика труда», или «Налоги и налогообложение», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Менеджмент» (квалификация экономист).

Раздел V. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СВЯЗАННЫЕ

С ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ <*>

10. Профессиональные знания:

Трудового кодекса Российской Федерации;

основ кадрового менеджмента;

нормативных правовых актов, регулирующих ведение кадрового делопроизводства;

основных современных технологий ведения кадрового делопроизводства;

основных направлений проведения административной реформы.

11. Профессиональные навыки: ведения кадрового делопроизводства.

12. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Саратовской области категории «Руководители» и «Специалисты» всех групп должностей, в должностные обязанности которого входят вопросы государственной службы и кадровой работы в государственных органах Саратовской области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», или «Конфликтология», или «Управление персоналом», или «Психология», или «Менеджмент», или «Социология», или «Педагогическое образование», или «Психолого-педагогическое образование», или «Филология», или «Политология», или «Психология служебной деятельности», или «Документоведение и архивоведение», или «Документоведение и документационное обеспечение управления», или «Экономика труда», или «Экономика», или «Организация работы с молодежью».

Раздел VI. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ

ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ

СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ, СВЯЗАННЫЕ

С ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ <*>

13. Профессиональные знания:

учетных систем в сфере информационно-коммуникационных технологий;

основных систем межведомственного взаимодействия;

систем управления информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией информационно-коммуникационных систем.

14. Профессиональные навыки:

работы с системами управления информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления эксплуатацией информационно-коммуникационных систем.

15. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Саратовской области, в должностные обязанности которого входит информационно-коммуникационное обеспечение деятельности государственных органов Саратовской области, должен иметь высшее образование по направлению подготовки или специальности: «Прикладная математика и информатика» или «Прикладная математика», или «Прикладная информатика», или «Программная инженерия», или «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», или «Математика и компьютерные науки», или «Информатика и вычислительная техника», или «Информационные системы и технологии», или «Фундаментальная информатика и информационные технологии», или «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», или «Информационные технологии», или «Прикладная информатика (по отраслям)», или «Конструирование и технология электронных средств», или «Математика и компьютерные науки», или «Информационная безопасность», или «Компьютерная безопасность», или «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», или «Информационная безопасность автоматизированных систем», или «Информационно-аналитические системы безопасности», или «Организация и технология защиты информации», или «Комплексная защита объектов информатизации», или «Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем», или «Телекоммуникации», или «Многоканальные телекоммуникационные системы», или «Информационные системы».