О ведомственных наградах Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 16.04.2008 г. N 158

О ведомственных наградах Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Зарегистрировано в Минюсте РТ 30.04.2008 рег. № 360

(в редакции приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 08.10.2021 № 739)

В соответствии с пунктом 4.17 раздела 4 Положения о Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 15 августа 2007 г. № 388 «Вопросы Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан», и в целях совершенствования системы поощрения государственных гражданских служащих, работников Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан и его подведомственных учреждений за высокие достижения в служебной деятельности, а также лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Министерство,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Учредить ведомственные награды Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан:

- нагрудный знак «Отличник социальной защиты Республики Татарстан»;

- Почетный знак по охране труда Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;

- Почетную грамоту Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;

- Благодарственное письмо Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан;

- Благодарность Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан за преданность профессии.

(изменено в ред. приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 08.10.2021 № 739)

2. Утвердить:

2.1. Положения о перечисленных в пункте 1 настоящего приказа ведомственных наградах Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) согласно приложениям № 1 – 41.

(изменено в ред. приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 08.10.2021 № 739)

2.2. Описания и эскизы нагрудного знака "Отличник социальной защиты Республики Татарстан", Почетного знака по охране труда Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан согласно приложениям N 5 - 8.

2.3. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства согласно приложению N 9.

2.4. Форму удостоверений к нагрудному знаку «Отличник социальной защиты Республики Татарстан» и Почетному знаку по охране труда Министерства согласно приложению N 10.

3. Организацию работы по подготовке материалов к награждению, а также методическое руководство по оформлению наградных документов возложить на отдел государственной службы и кадров Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.

(изменено в ред. приказа Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ от 08.10.2021 № 739)

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр А.Р.Шафигуллин

Приложение N 1

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ПОЛОЖЕНИЕ О НАГРУДНОМ ЗНАКЕ "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"

1. Нагрудным знаком "Отличник социальной защиты Республики Татарстан" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере не менее 10 лет, за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство и особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижением в области:

- труда, занятости и социальной защиты населения;

- организации социального обслуживания и предоставления мер социальной поддержки населения;

- социальной защиты семьи, женщин, детей, инвалидов, граждан пожилого возраста и ветеранов;

- разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения;

- обеспечения эффективной занятости населения;

- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения.

2. Награждение Знаком производится не ранее чем через 2 года после награждения Почетной грамотой Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство).

3. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства, территориальных органов и подведомственных учреждений Министерства.

4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - министр). К ходатайству о награждении Знаком прилагается представление к награждению Знаком в соответствии с приложением N 9.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке министром или, по его поручению, другими должностными лицами. При вручении Знака выдается удостоверение утвержденного образца.

6. Награжденному Знаком выплачивается единовременная премия в размере одного должностного оклада (одной тарифной ставки) за счет средств организации, в которой он работает.

7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

8. Повторное награждение Знаком не производится, и дубликат его взамен утраченного не выдается.

9. Награжденный может быть лишен Знака за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к его личным, нравственным качествам, по приговору суда или решению министра по представлению отдела государственной службы и кадров Министерства. В случае лишения Знака издается приказ Министерства о лишении Знака. В этом случае нагрудный знак и удостоверение к нему подлежат возврату в Министерство.

Приложение N 2

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОМ ЗНАКЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Почетным знаком по охране труда Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Знак) награждаются руководители и работники министерств, ведомств, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, за большой вклад в развитие и совершенствование государственной системы охраны труда в Республике Татарстан, плодотворную деятельность по созданию здоровых и безопасных условий труда и высокий профессионализм.

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений Министерства.

3. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - министр). К ходатайству о награждении Знаком прилагается представление к награждению Знаком в соответствии с приложением N 9.

4. Основными требованиями, предъявляемыми к кандидату на награждение, являются стаж работы в области условий и охраны труда не менее 5 лет, конкретные заслуги в снижении и профилактике общего и смертельного травматизма и сокращении численности работников, занятых тяжелым физическим трудом, а также в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям (на основании анализа за последние 3 года).

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке министром или заместителем министра, курирующим вопросы охраны труда. При вручении Знака выдается удостоверение утвержденного образца.

6. Награжденному Знаком выплачивается единовременная премия в размере одного должностного оклада (одной тарифной ставки) за счет средств фонда оплаты труда организации, ходатайствующей о награждении.

7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

8. Повторное награждение Знаком не производится и дубликат его взамен утраченного не выдается.

9. Награжденный может быть лишен Знака за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к его личным, нравственным качествам, по приговору суда или решению министра по представлению отдела государственной службы и кадров Министерства. В случае лишения Знака издается приказ Министерства о лишении Знака. В этом случае нагрудный знак и удостоверение к нему подлежат возврату в Министерство.

Приложение N 3

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Почетная грамота Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются работники социально-трудовой сферы Республики Татарстан, имеющие стаж работы не менее 5 лет, за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу.

2. Почетной грамотой могут награждаться работники других министерств и ведомств, организаций Республики Татарстан, регионов Российской Федерации. Решение о награждении принимается министром труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - министр).

3. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений Министерства. Наградные материалы на работников других ведомств и организаций рассматриваются по ходатайству руководителей этих ведомств и организаций.

4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя министра. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено представление к награждению Почетной грамотой согласно приложению N 9.

5. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке министром или, по его поручению, другими должностными лицами в коллективе, где работает награжденный.

Приложение N 4

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Благодарственное письмо Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Благодарственное письмо) является поощрением работников социально-трудовой сферы Республики Татарстан за конкретный существенный личный вклад в развитие отрасли, новых технологий, реализацию отраслевых программ.

2. Благодарственным письмом могут награждаться работники других министерств и ведомств, организаций Республики Татарстан, регионов Российской Федерации. Решение о награждении принимается министром труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - министр).

3. Поощрение Благодарственным письмом производится в соответствии с приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений Министерства. Наградные материалы на работников других ведомств и организаций рассматриваются по ходатайству руководителей этих ведомств и организаций.

4. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляется на имя министра. К ходатайству о награждении Благодарственным письмом должно быть приложено представление к награждению Благодарственным письмом согласно приложению N 9.

5. Благодарственное письмо вручается министром или, по его поручению, другими должностными лицами в коллективе, где работает награжденный.

Приложение № 41

к приказу Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

от 16.04.2008 № 158

(в редакции приказа

Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

от _______________ №______)

Положение Благодарности Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан за преданность профессии

1. Благодарность Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан за преданность профессии (далее - Благодарность) является формой поощрения работников социально-трудовой сферы Республики Татарстан и ветеранов отрасли, имеющих стаж работы в организациях социально-трудовой сферы не менее 15 лет, включая стаж по последнему месту работы не менее 3 лет, за многолетний добросовестный труд и высокий профессионализм.

2. Решение о награждении Благодарностью или об отказе в награждении принимается министром труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее – министр).

3. Поощрение Благодарностью производится в соответствии с приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство) по ходатайству заместителей министра, руководителей структурных подразделений Министерства, руководителей территориальных органов и подведомственных учреждений Министерства.

4. Ходатайство о поощрении Благодарностью представляется на имя министра. К ходатайству о поощрении Благодарностью должно быть приложено представление к награждению Благодарностью согласно приложению № 9.

5. Вручение Благодарности проводится в торжественной обстановке министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы лица, в отношении которого принято решение о награждении Благодарностью.

Приложение N 5

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ОПИСАНИЕ НАГРУДНОГО ЗНАКА "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"

Нагрудный знак "Отличник социальной защиты Республики Татарстан" (далее - Знак) размером 40х34 мм представляет собой сборную конструкцию из двух деталей.

Первая деталь (основание Знака) изготовлена из металла серебристого цвета - мельхиора в виде комбинированного венка из дубовых и лавровых листьев, внизу которого изображена лента.

В центре на венок наложена вторая деталь, выполненная из металла желтого цвета - латуни, в виде вертикального овала с надписью по периметру «Отличник социальной защиты Республики Татарстан», фрагмента полотна в нижней части овала, состоящего из полос трех цветов (верхняя - зеленого, средняя - белого и нижняя - красного цвета), и стилизованного изображения солнца, в центре которого руки держат сердце.

Обе детали скреплены между собой резьбовым винтом и плоской гайкой.

Знак номера не имеет. На оборотной стороне Знака расположены две булавки для прикрепления его к одежде.

Приложение N 6

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ОПИСАНИЕ ПОЧЕТНОГО ЗНАКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Почетный знак по охране труда Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Знак) изготовлен из драгоценных металлов - золота, серебра и цветной эмали с применением техники перегородочной эмали.

Основание знака выполнено в виде сердца диаметром 22 мм из серебра 925 пробы.

На лицевой стороне в центре расположены: символ защиты работающего человека - каска (красная эмаль), рукавица (золото 585 пробы) - 11х7 мм, фигура человека (синяя эмаль), основание рукавицы (зеленая эмаль).

По диагонали основания Знака с двух сторон расположены фрагменты ленты, состоящие из полос трех цветов: верхняя (зеленая эмаль), средняя (белая эмаль) и нижняя (красная эмаль). Ширина ленты - 5 мм.

Каска, рукавица и фрагменты ленты изготовлены выпуклыми. На Знак выпуклыми буквами нанесена надпись «ТАТАРСТАН».

В средней части оборотной стороны Знака располагается его порядковый номер.

На оборотной стороне Знака имеется крепеж в виде булавки карабинного типа.

Приложение N 7

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ЭСКИЗ НАГРУДНОГО ЗНАКА "ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"

Приложение N 8

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ЭСКИЗ ПОЧЕТНОГО ЗНАКА ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Приложение N 9

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ ВЕДОМСТВЕННОЙ НАГРАДОЙ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

__________________________________________________________________

(наименование ведомственной награды)

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

(место работы и занимаемая должность)

______________________________________________________________________

Год рождения _____________________________________________________

Место рождения ___________________________________________________

Образование ______________________________________________________

Окончил(а) (когда, что) _____________________________________________

Специальность по образованию ______________________________________

Какими наградами награжден(а) ______________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

с __ _____г.

по __ ______г.

Должность, место работы, местонахождение учреждения, организации

Оборотная сторона

Характеристика

на _____________________________________________

(фамилия, имя, отчество полностью)

_________________________________________________________________

(занимаемая должность)

_________________________________________________________________

Текст характеристики

коллектива

_________________________________________________________________

(наименование организации)

_________________________________________________________________

(дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации Председатель собрания

трудового коллектива

_______________________________ _________________________________

(подпись) (подпись)

_______________________________ _________________________________

(фамилия и инициалы) (фамилия и инициалы)

М.П. "__" _________________ г.

Приложение N 10

к приказу Министерства

труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

от 16 апреля 2008 г. N 158

УДОСТОВЕРЕНИЯ К НАГРУДНОМУ ЗНАКУ «ОТЛИЧНИК СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН» И ПОЧЕТНОМУ ЗНАКУ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Министерство труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

Изображение

нагрудного знака

«Отличник социальной защиты

Республики Татарстан»

УДОСТОВЕРЕНИЕ № _____

Выдано _______________________

______________________________

в том, что он(а) приказом Министерства

труда, занятости и социальной защиты

Республики Татарстан от ____________

200__г. № ___________

награжден(а) нагрудным Знаком

«Отличник социальной защиты

Республики Татарстан»

Министр ______ ______________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.

Министерство труда, занятости

и социальной защиты

Республики Татарстан

Изображение

Почетного знака

по охране труда

УДОСТОВЕРЕНИЕ № _____

Выдано _______________________

______________________________

в том, что он(а) приказом Министерства

труда, занятости и социальной защиты

Республики Татарстан от ____________

200__г. № ___________

награжден(а) Почетным Знаком

по охране труда

Министр ________ _____________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.