Основная информация
| Дата опубликования: | 16 марта 2009г. |
| Номер документа: | RU03000200900677 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство природопользования и экологии Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 07.07.2021 № 232к
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 16.03.2009 № 74к
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(внесены изменения приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к; от 27.03.2019 № 72к)
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 18 марта 2009 года № 611
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 года № 268-з «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан», в целях формирования компетентного кадрового состава Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Минэкологии РБ), а также обеспечения объективной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Минэкологии РБ приказываю:
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
1. Утвердить прилагаемый порядок проведения аттестации и порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра.
Министр
И.А. Шаяхметов
Приложение
к Приказу Министерства
природопользования и экологии
Республики Башкортостан
от 16 марта 2009 г. № 74к
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Минэкологии РБ) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», устанавливающими порядок работы аттестационной комиссии Минэкологии РБ (далее - аттестационная комиссия), проведения заседания комиссии, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Минэкологии РБ.
II. Организация проведения аттестации
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы (далее - гражданской службы) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
3. Основными задачами аттестации являются:
формирование компетентного кадрового состава государственной гражданской службы;
решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда государственных гражданских служащих;
повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих;
решение вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности государственной гражданской службы при сокращении должностей государственной гражданской службы;
выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки государственного гражданского служащего.
4. Аттестация государственных гражданских служащих проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация государственных гражданских служащих в следующих случаях:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего;
б) по решению министра природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Министр), после принятия в установленном порядке решения:
о сокращении должностей государственной гражданской службы в министерстве;
об изменении условий оплаты труда государственных гражданских служащих.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
5. По результатам внеочередной аттестации государственным гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности государственной гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
6. Аттестации не подлежат государственные гражданские служащие:
проработавшие в занимаемой должности государственной гражданской службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных государственных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт;
в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
7. Основное назначение аттестационной комиссии - проведение аттестации государственных гражданских служащих, а также вынесение решения о результате квалификационного экзамена и рекомендации по присвоению государственным гражданским служащим классных чинов.
8. Аттестационная комиссия формируется Приказом Минэкологии РБ в соответствии с частями 9 - 12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
9. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии обладают при принятии решений равными правами.
10. В состав аттестационной комиссии включаются также представитель органа по управлению государственной гражданской службой Республики Башкортостан и представители научных и образовательных организаций, приглашаемые органом по управлению государственной гражданской службой Республики Башкортостан по запросу Министра в качестве независимых экспертов, представители общественного экологического совета. Число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
11. (пункт исключен приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
12. График проведения аттестации готовится кадровой службой Минэкологии РБ и утверждается Министром.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
13. Утвержденный график проведения аттестации направляется руководителям структурных подразделений Минэкологии РБ.
Подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под роспись с графиком проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
14. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии по согласованию с Министром.
15. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (приложение № 1).
16. К отзыву об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов за указанный период.
17. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист государственного гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
18. Кадровая служба Минэкологии РБ не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить государственного гражданского служащего под роспись с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
При невозможности непосредственного ознакомления государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации, с представленным отзывом допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места нахождения (регистрации) способом, обеспечивающим достоверность получения.
19. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
20. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или приглашенных на заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
III. Проведение аттестации
21. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого государственного гражданского служащего.
В случае неявки государственного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации государственный гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
На заседании аттестационной комиссии аттестуемых:
руководителей структурных и территориальных подразделений Минэкологии РБ представляет заместитель министра Минэкологии РБ;
других государственных гражданских служащих Минэкологии РБ представляют соответствующие руководители структурных подразделений Минэкологии РБ.
22. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого государственного гражданского служащего, а в случае необходимости - его руководителя, указанного в пункте 21 настоящего Положения, о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
23. С целью объективного проведения аттестации после рассмотрения предоставленных аттестуемым государственным гражданским служащим дополнительных сведений о своей служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на очередное заседание.
24. Обсуждение профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
25. Оценка профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего основывается на определении:
его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы;
его участия в решении поставленных задач перед соответствующим структурным подразделением Минэкологии РБ и перед Минэкологией РБ в целом;
сложности выполняемой им работы;
результативности и эффективности выполняемой работы;
наличия поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации период.
При этом должны учитываться результаты исполнения государственным гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы государственного гражданского служащего, соблюдение государственным гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации государственного гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, - также организаторские способности.
26. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается..
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
Решение об оценке служебной деятельности аттестуемого, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов аттестуемый государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы.
На период аттестации государственного гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
27. По результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
(подпункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
г) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.
28. Результаты аттестации сообщаются аттестованным государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
29. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
30. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
31. Государственный гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
В случае отказа аттестуемого государственного гражданского служащего от росписи об ознакомлении в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
32. Аттестационный лист государственного гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле государственного гражданского служащего.
33. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
34. Материалы аттестации государственных гражданских служащих представляются Министру не позднее чем через семь дней после ее проведения.
35. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Минэкологии РБ о том, что государственный гражданский служащий:
а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
(подпункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
в) понижается в должности государственной гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
(подпункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
36. При отказе государственного гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность государственной гражданской службы Министр вправе освободить государственного гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволить его с государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
37. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы либо увольнение его с государственной гражданской службы по результатам данной аттестации не допускаются. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска государственного гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
38. Иные вопросы, возникшие по результатам аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
39. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Проведение квалификационного экзамена
40. Замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
41. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией.
42. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи письменного заявления о присвоении классного чина.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
43. (пункт исключен приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
44. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности государственной гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности государственной гражданской службы, который присваивается государственному гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения государственной гражданской службы в предыдущем классном чине, при условии, что он замещает должность государственной гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый государственному гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность государственной гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет государственный гражданский служащий.
45. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 44 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если государственному гражданскому служащему испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы.
46. Кадровая служба Минэкологии РБ готовит проект приказа Минэкологии РБ о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список государственных гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
47. Приказ Минэкологии РБ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений Минэкологии РБ для ознакомления под роспись экзаменуемых государственных гражданских служащих.
48. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель государственного гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (приложение № 2).
49. Гражданский служащий не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен быть ознакомлен с указанным отзывом под роспись.
При невозможности непосредственного ознакомления государственного гражданского служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен, с представленным отзывом допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места нахождения (регистрации) способом, обеспечивающим достоверность получения.
50. Государственный гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
51. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо государственных гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен, или приглашенных на заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
52. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) государственных гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов государственных гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой государственными гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием методов оценки профессиональных качеств государственных гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
53. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
По результатам голосования аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
54. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист государственного гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Государственный гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
В случае отказа аттестуемого государственного гражданского служащего от росписи об ознакомлении в экзаменационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
Экзаменационный лист государственного гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле государственного гражданского служащего.
55. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру не позднее чем через семь дней после его проведения.
56. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия Министром решения о присвоении классного чина.
57. Решение о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Минэкологии РБ. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего.
58. Со дня присвоения государственному гражданскому служащему классного чина ему устанавливается месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином и исчисляется срок государственной гражданской службы в присвоенном классном чине.
59. Присвоенный классный чин сохраняется за государственным гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнении с государственной гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на государственную гражданскую службу вновь.
60. Государственный гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
61. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Министерства
природопользования и экологии
Республики Башкортостан
Отзыв
об исполнении государственным гражданским
служащим, подлежащим аттестации, должностных
обязанностей за аттестуемый период
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая государственная гражданская должность государственной
гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность ____________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж государственной гражданской службы (в том числе стаж
государственной гражданской службы) _______________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Классный чин государственной гражданской службы ________________________
___________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
гражданский служащий принимал участие _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ____________
Наименование должности
непосредственного руководителя
государственного гражданского служащего ___________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
«__» _______________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого,
дата ознакомления)
Приложение № 2
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Министерства
природопользования и экологии
Республики Башкортостан
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) государственного гражданского служащего,
представляемого к сдаче квалификационного
экзамена, и о возможности присвоения
ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке)
5. Замещаемая государственная гражданская должность государственной
гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного
экзамена и дата назначения на эту должность _______________________________
6. Стаж государственной гражданской службы (в том числе стаж
государственной гражданской службы) _______________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
8. Классный чин государственной гражданской службы ________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
___________________________________________________________________________
10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
гражданский служащий принимал участие _____________________________________
___________________________________________________________________________
11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего и возможности присвоения ему классного чина _____________________
___________________________________________________________________________
Наименование должности непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего ____________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
«__» _______________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого,
дата ознакомления)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 07.07.2021 № 232к
МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
ПРИКАЗ
от 16.03.2009 № 74к
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
(внесены изменения приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к; от 27.03.2019 № 72к)
Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Башкортостан 18 марта 2009 года № 611
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», Законом Республики Башкортостан от 26 мая 2010 года № 268-з «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан», в целях формирования компетентного кадрового состава Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Минэкологии РБ), а также обеспечения объективной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Минэкологии РБ приказываю:
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
1. Утвердить прилагаемый порядок проведения аттестации и порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра.
Министр
И.А. Шаяхметов
Приложение
к Приказу Министерства
природопользования и экологии
Республики Башкортостан
от 16 марта 2009 г. № 74к
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И ПОРЯДКЕ СДАЧИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
I. Общие положения
1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации и порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Минэкологии РБ) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», устанавливающими порядок работы аттестационной комиссии Минэкологии РБ (далее - аттестационная комиссия), проведения заседания комиссии, порядок принятия решений по результатам аттестации и их реализации, а также порядок сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Минэкологии РБ.
II. Организация проведения аттестации
2. Аттестация проводится в целях определения соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы (далее - гражданской службы) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
3. Основными задачами аттестации являются:
формирование компетентного кадрового состава государственной гражданской службы;
решение вопросов, связанных с изменением условий оплаты труда государственных гражданских служащих;
повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих;
решение вопросов, связанных с определением преимущественного права на замещение должности государственной гражданской службы при сокращении должностей государственной гражданской службы;
выявление необходимости повышения квалификации или переподготовки государственного гражданского служащего.
4. Аттестация государственных гражданских служащих проводится один раз в три года. До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация государственных гражданских служащих в следующих случаях:
а) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего;
б) по решению министра природопользования и экологии Республики Башкортостан (далее - Министр), после принятия в установленном порядке решения:
о сокращении должностей государственной гражданской службы в министерстве;
об изменении условий оплаты труда государственных гражданских служащих.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
5. По результатам внеочередной аттестации государственным гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности государственной гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности государственной гражданской службы, в том числе в другом государственном органе, в соответствии с частью 3 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
6. Аттестации не подлежат государственные гражданские служащие:
проработавшие в занимаемой должности государственной гражданской службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных государственных гражданских служащих проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;
замещающие должности государственной гражданской службы категории «руководители» и «помощники (советники)», с которыми заключен срочный служебный контракт;
в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.
7. Основное назначение аттестационной комиссии - проведение аттестации государственных гражданских служащих, а также вынесение решения о результате квалификационного экзамена и рекомендации по присвоению государственным гражданским служащим классных чинов.
8. Аттестационная комиссия формируется Приказом Минэкологии РБ в соответствии с частями 9 - 12 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
9. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии обладают при принятии решений равными правами.
10. В состав аттестационной комиссии включаются также представитель органа по управлению государственной гражданской службой Республики Башкортостан и представители научных и образовательных организаций, приглашаемые органом по управлению государственной гражданской службой Республики Башкортостан по запросу Министра в качестве независимых экспертов, представители общественного экологического совета. Число представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
11. (пункт исключен приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
12. График проведения аттестации готовится кадровой службой Минэкологии РБ и утверждается Министром.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
13. Утвержденный график проведения аттестации направляется руководителям структурных подразделений Минэкологии РБ.
Подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под роспись с графиком проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
14. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии по согласованию с Министром.
15. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем (приложение № 1).
16. К отзыву об исполнении государственным гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, сведения о выполненных им поручениях и подготовленных проектах документов за указанный период.
17. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист государственного гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
18. Кадровая служба Минэкологии РБ не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомить государственного гражданского служащего под роспись с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
При невозможности непосредственного ознакомления государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации, с представленным отзывом допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места нахождения (регистрации) способом, обеспечивающим достоверность получения.
19. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
20. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо государственных гражданских служащих, подлежащих аттестации или приглашенных на заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
III. Проведение аттестации
21. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого государственного гражданского служащего.
В случае неявки государственного гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации государственный гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
На заседании аттестационной комиссии аттестуемых:
руководителей структурных и территориальных подразделений Минэкологии РБ представляет заместитель министра Минэкологии РБ;
других государственных гражданских служащих Минэкологии РБ представляют соответствующие руководители структурных подразделений Минэкологии РБ.
22. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого государственного гражданского служащего, а в случае необходимости - его руководителя, указанного в пункте 21 настоящего Положения, о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
23. С целью объективного проведения аттестации после рассмотрения предоставленных аттестуемым государственным гражданским служащим дополнительных сведений о своей служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на очередное заседание.
24. Обсуждение профессиональных и личностных качеств государственного гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
25. Оценка профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего основывается на определении:
его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы;
его участия в решении поставленных задач перед соответствующим структурным подразделением Минэкологии РБ и перед Минэкологией РБ в целом;
сложности выполняемой им работы;
результативности и эффективности выполняемой работы;
наличия поощрений (взысканий) за предшествующий аттестации период.
При этом должны учитываться результаты исполнения государственным гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы государственного гражданского служащего, соблюдение государственным гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации государственного гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным гражданским служащим, - также организаторские способности.
26. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается..
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
Решение об оценке служебной деятельности аттестуемого, а также рекомендации аттестационной комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов аттестуемый государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности государственной гражданской службы.
На период аттестации государственного гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
27. По результатам аттестации государственного гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
(подпункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
г) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.
28. Результаты аттестации сообщаются аттестованным государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
29. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист государственного гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
30. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
31. Государственный гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
В случае отказа аттестуемого государственного гражданского служащего от росписи об ознакомлении в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
32. Аттестационный лист государственного гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле государственного гражданского служащего.
33. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
34. Материалы аттестации государственных гражданских служащих представляются Министру не позднее чем через семь дней после ее проведения.
35. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ Минэкологии РБ о том, что государственный гражданский служащий:
а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется для получения дополнительного профессионального образования;
(подпункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
в) понижается в должности государственной гражданской службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нем.
(подпункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
36. При отказе государственного гражданского служащего от получения дополнительного профессионального образования или от перевода на другую должность государственной гражданской службы Министр вправе освободить государственного гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы и уволить его с государственной гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
37. По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод государственного гражданского служащего на другую должность государственной гражданской службы либо увольнение его с государственной гражданской службы по результатам данной аттестации не допускаются. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска государственного гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
38. Иные вопросы, возникшие по результатам аттестации, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
39. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Проведение квалификационного экзамена
40. Замещающим должности гражданской службы на определенный срок полномочий, за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, классные чины присваиваются по результатам квалификационного экзамена.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
41. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией.
42. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи письменного заявления о присвоении классного чина.
(пункт в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 27.03.2019 № 72к)
43. (пункт исключен приказом Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
44. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности государственной гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности государственной гражданской службы, который присваивается государственному гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения государственной гражданской службы в предыдущем классном чине, при условии, что он замещает должность государственной гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый государственному гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность государственной гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет государственный гражданский служащий.
45. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 44 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если государственному гражданскому служащему испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения государственного гражданского служащего на должность государственной гражданской службы.
46. Кадровая служба Минэкологии РБ готовит проект приказа Минэкологии РБ о проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:
(в редакции приказа Министерства природопользования и экологии Республики Башкортостан от 14.10.2013 года № 241к)
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список государственных гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
47. Приказ Минэкологии РБ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений Минэкологии РБ для ознакомления под роспись экзаменуемых государственных гражданских служащих.
48. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель государственного гражданского служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина (приложение № 2).
49. Гражданский служащий не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена должен быть ознакомлен с указанным отзывом под роспись.
При невозможности непосредственного ознакомления государственного гражданского служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен, с представленным отзывом допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места нахождения (регистрации) способом, обеспечивающим достоверность получения.
50. Государственный гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с представленным отзывом.
51. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо государственных гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен, или приглашенных на заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
52. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) государственных гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов государственных гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой государственными гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием методов оценки профессиональных качеств государственных гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.
53. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
По результатам голосования аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что государственный гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что государственный гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
54. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист государственного гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Государственный гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
В случае отказа аттестуемого государственного гражданского служащего от росписи об ознакомлении в экзаменационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председателем и секретарем аттестационной комиссии.
Экзаменационный лист государственного гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле государственного гражданского служащего.
55. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру не позднее чем через семь дней после его проведения.
56. Рекомендации аттестационной комиссии по результатам квалификационного экзамена служат основанием для принятия Министром решения о присвоении классного чина.
57. Решение о присвоении государственному гражданскому служащему классного чина оформляется приказом Минэкологии РБ. Соответствующая запись вносится в трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего.
58. Со дня присвоения государственному гражданскому служащему классного чина ему устанавливается месячный оклад в соответствии с присвоенным классным чином и исчисляется срок государственной гражданской службы в присвоенном классном чине.
59. Присвоенный классный чин сохраняется за государственным гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы и увольнении с государственной гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на государственную гражданскую службу вновь.
60. Государственный гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
61. Государственный гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Министерства
природопользования и экологии
Республики Башкортостан
Отзыв
об исполнении государственным гражданским
служащим, подлежащим аттестации, должностных
обязанностей за аттестуемый период
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
___________________________________________________________________________
специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Замещаемая государственная гражданская должность государственной
гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения
(утверждения) на эту должность ____________________________________________
___________________________________________________________________________
5. Стаж государственной гражданской службы (в том числе стаж
государственной гражданской службы) _______________________________________
6. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
7. Классный чин государственной гражданской службы ________________________
___________________________________________________________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
8. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
гражданский служащий принимал участие _____________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
9. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего ____________
Наименование должности
непосредственного руководителя
государственного гражданского служащего ___________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
«__» _______________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого,
дата ознакомления)
Приложение № 2
к Положению о порядке проведения
аттестации и порядке сдачи
квалификационного экзамена
государственными гражданскими
служащими Министерства
природопользования и экологии
Республики Башкортостан
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном
уровне) государственного гражданского служащего,
представляемого к сдаче квалификационного
экзамена, и о возможности присвоения
ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения ____________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания ____________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность
и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
4. Сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации или
стажировке ________________________________________________________________
(документы о профессиональной переподготовке, повышении
квалификации или стажировке)
5. Замещаемая государственная гражданская должность государственной
гражданской службы на момент представления к сдаче квалификационного
экзамена и дата назначения на эту должность _______________________________
6. Стаж государственной гражданской службы (в том числе стаж
государственной гражданской службы) _______________________________________
7. Общий трудовой стаж ____________________________________________________
8. Классный чин государственной гражданской службы ________________________
(наименование классного чина и дата его присвоения)
9. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина
___________________________________________________________________________
10. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
гражданский служащий принимал участие _____________________________________
___________________________________________________________________________
11. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств
и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего и возможности присвоения ему классного чина _____________________
___________________________________________________________________________
Наименование должности непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего ____________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
«__» _______________ 20___ г.
С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись аттестуемого,
дата ознакомления)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Республика Башкортостан № 222(26957) от 20.11.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
