«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПО РАЗВИТИЮ ТРАНСПОРТА, ЭНЕРГЕТИКИ И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 13.10.2017 № 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИК...



МИНИСТЕРСТВО ПО РАЗВИТИЮ ТРАНСПОРТА, ЭНЕРГЕТИКИ И

ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

П Р И К А З

от 16.01.2020 № 09

«О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПО РАЗВИТИЮ ТРАНСПОРТА, ЭНЕРГЕТИКИ И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 13.10.2017 № 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ АВТОМОБИЛЬНЫХ ДОРОГ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

В целях реализации постановления Правительства Республики Бурятия от 06.12.2019 № 642 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятии от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета»,

приказываю:

1. Внести в приказ Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия от 13.10.2017 № 142 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения «Управление региональных автомобильных дорог Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 23.10.2017 № 032017363) следующие изменения:

1.1. В положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения «Управление региональных автомобильных дорог Республики Бурятия»:

1.1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Базовые оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих». Базовые оклады работников устанавливаются в соответствии с приложениями №11, 12 к постановлению Правительства Республики Бурятия от 06.12.2019г № 642 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета».

1.1.2. Пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения устанавливается в размере 55 %. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, приведен в приложении № 4 к настоящему приказу».

1.1.3. Приложения № 1,3,4 к Положению о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения «Управление региональных автомобильных дорог Республики Бурятия» изложить в новой редакции согласно приложениям № 1-3 к настоящему приказу».

Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2020.

Министр

А.Д. Аюшеев

М.п.

Приложение № 1 к приказу Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия от «16»____01_____2020 год № __09_____

Приложение №1 к Положению
«О системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
«Управление региональных автомобильных дорог Республики Бурятия»

Перечень
квалификационных уровней и повышающих коэффициентов к базовым окладам

№

Профессиональные квалификационные группы

Размеры базового оклада

Квалификационные уровни

Повышающие коэффициенты к базовым окладам

Должностной оклад

1.

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

7300

1 уровень

1,0000

7300

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

7332

1 уровень

1,5416

11303

2.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

7332

1 уровень

1,5481

11351

2 уровень

1,6065

11779

3.

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

8109

1 уровень

1,7526

14212

2 уровень

1,7708

14359

3 уровень

1,7964

14567

4 уровень

1,8001

14597

5 уровень

1,8073

14655

4.

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

9423

1 уровень

1,6438

15489

2 уровень

1,8482

17415

3 уровень

1,9292

18179

4 уровень

2,0176

19012

5 уровень

2,1096

19879

5

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

11883

1 уровень

2,0308

24131

2 уровень

2,539

30170

3 уровень

2,7003

32088

Приложение № 2 к приказу Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия от «__16_»____01_____2020 год № ___09____

Приложение №3 к Положению
«О системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
«Управление региональных автомобильных
дорог Республики Бурятия»

Перечень выплат стимулирующего характера

№

Виды стимулирующих выплат

Размер надбавки в процентах к должностному окладу, %

1.

Ежемесячная надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве

От 1 до 5 лет

10

От 5 до 10 лет

20

От 10 до 15 лет

30

Свыше 15 лет

40

2.

Надбавки работникам, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы

устанавливается локальным нормативным актом учреждения в пределах фонда оплаты труда

3.

Надбавки работникам, имеющим почетные звания:

- Заслуженный работник транспорта Российской Федерации

устанавливается локальным нормативным актом учреждения в пределах фонда оплаты труда

- Заслуженный строитель Российской Федерации

- Другие почетные звания Российской Федерации (при условии соответствия почетного звания направлению профессиональной деятельности непосредственно по занимаемой должности)

4.

Премиальные выплаты по итогам работы за определенный период времени

устанавливается локальным нормативным актом учреждения в пределах фонда оплаты труда

5.

Ежемесячная надбавка водителям легковых автомобилей за классность, в том числе:

- первого класса

25

- второго класса

10

6.

Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ

устанавливается локальным правовым актом учреждения в пределах фонда оплаты труда

7

  Ежемесячная надбавка за интенсивность труда

устанавливается локальным правовым актом учреждения в пределах фонда оплаты труда

Приложение № 3 к приказу Министерства по развитию транспорта, энергетики и дорожного хозяйства Республики Бурятия от «16»____01_____2020 год № ____09___

Приложение №4 к Положению
«О системе оплаты труда работников
государственного казенного учреждения
«Управление региональных автомобильных
дорог Республики Бурятия»

Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу по государственному казенному учреждению                      «Управление региональных автомобильных дорог Республики Бурятия»

1. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу:

Руководитель Учреждения

Главный инженер

Заместитель руководителя по реализации национального проекта и государственной программы

Главный специалист по взаимодействию с профильным исполнительным органом государственной власти

Главный бухгалтер

Главный специалист по кадрам

Ведущий программист

Секретарь

Старший техник по защите информации

Главный юрисконсульт

Ведущий юрисконсульт

2. Перечень должностей, относимых к вспомогательному персоналу:

Водитель

Специалист по охране труда