О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ...



Утратил силу приказом Министерства образования и науки Ульяновской области от 30.07.2020 № 17

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 сентября 2017 г. № 13

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства образования и науки Ульяновской области от 03.07.2017 № 9 «О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Министерства образования и науки Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».

              3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр образования и науки

Ульяновской области                                                                                                   Н.В. Семенова

УТВЕРЖДЕН

приказом

Министерства образования и науки

Ульяновской области

от 15.09.2017 г. № 13

ПОРЯДОК
уведомления государственными гражданскими

служащими Министерства образования и науки Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Ульяновской области (далее соответственно – государственные гражданские служащие, Министерство) работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Государственные гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3. В случае возникновения у государственного гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить работодателя, как только ему станет об этом известно.

4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление), составленное по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку на имя Министра образования и науки Ульяновской области, (далее – Министр) представляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве.

В случае, если уведомление не может быть предоставлено государственным гражданским служащим лично, оно направляется по почте с уведомлением о вручении.

К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие принятые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

5. Уведомление, в день его поступления подлежит обязательной регистрации должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве образования и науки Ульяновской области в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, составленном по форме согласно приложению № 2. Листы журнала должны быть прошиты , пронумерованы и заверены печатью Министерства.

Отметка о приёме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдаётся государственному гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.

6. Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, в течении 3 рабочих дней со дня регистрации направляет уведомление Министру.

7. По результатам рассмотрения уведомления Министр принимает одно из следующих решений:

а) признать, что у государственного гражданского служащего, направившего уведомление, конфликт интересов при исполнении должностных обязанностей отсутствует;

б) признать, что у государственного гражданского служащего, направившим уведомление, имеется личная заинтересованность при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что государственным гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

г) о направлении уведомления в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 7 настоящего Порядка, Министр в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, предоставившему уведомление, принять такие меры.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «в» пункта 7 настоящего Порядка, Министр инициирует проведение в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении государственного гражданского служащего, представившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «г» пункта 7 настоящего Порядка, уведомление направляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, для предварительного рассмотрения и подготовки мотивированного заключения по результатам его рассмотрения (далее - заключение).

Входе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве, имеет право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, в Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течении семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

11. Комиссия рассматривает уведомление и принимает по нему решение в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, утверждённым приказом Министерства образования и науки Ульяновской области от 08.05.2015 № 4 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов».

__________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит к конфликту интересов

Министру образования и науки

Ульяновской области

______________________________________

(Ф.И.О)

______________________________________

(адрес проживания (регистрации)

______________________________________

государственного гражданского служащего

Министерства образования и науки

Ульяновской области

______________________________________

номер контактного телефона)

                                                                      УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________

______________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________

___________________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:____________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__"_______ 20__ г.  _________________ ___________________________________

                                          (подпись лица, направляющего      (расшифровка подписи)

уведомление)

__________________ 

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Министерства образования и науки Ульяновской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит к конфликту интересов

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№
п/п

Фамилия, имя, 
отчество и должность государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Ульяновской области, представившего уведомление

Дата   
регистрации
уведомления

Фамилия, 
имя,   
отчество и
подпись 
сотрудника,
принявшего
уведомление

Дата   
рассмотрения
уведомления

Решение, принятое комиссией по соблюдению требований к служебному 
поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов, с указанием даты и номера протокола

1.

2.

3.

_________________