Основная информация

Дата опубликования: 15 августа 2019г.
Номер документа: RU23000201901294
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: министерство труда и социального развития Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 15 августа 2019 г. № 1396

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 21 МАРТА 2019 Г. № 433 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОСТАВЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПЛАНА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

В соответствии с подпунктом 6 пункта 3.3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", частью 13 статьи 2 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 июля 2010 г. № 81н "О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения" приказываю:

1. Утвердить изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 21 марта 2019 г. № 433 "Об утверждении Порядка составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования, за исключением абзаца пятого подпункта 1 пункта 3 приложения, вступающего в силу с 1 октября 2019 г.

Министр

С.П.ГАРКУША

Приложение

Утверждены

приказом

министерства труда и

социального развития

Краснодарского края

от 15 августа 2019 г. № 1396

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ОТ 21 МАРТА 2019 Г. № 433 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

СОСТАВЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ПЛАНА ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА

И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"

1. Пункт 3 "3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Голика А.И." считать пунктом 4 и изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Микову П.В.".

2. Пункт 4 "4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г." считать пунктом 5.

3. В приложении:

1) в разделе 2 "Порядок составления Плана":

абзац "В расчет (обоснование) плановых показателей выплат персоналу (строка 210 раздела III) включаются расходы на оплату труда, компенсационные выплаты, включая пособия, выплачиваемые из фонда оплаты труда, а также страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на обязательное медицинское страхование, а также расходы, осуществляемые за счет возврата средств от Фонда социального страхования Российской Федерации. При расчете плановых показателей по оплате труда учитывается расчетная численность работников, включая основной персонал, вспомогательный персонал, административно-управленческий персонал, расчетные должностные оклады, ежемесячные надбавки к должностному окладу, стимулирующие выплаты, компенсационные выплаты, в том числе за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием, а также индексация указанных выплат." пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

"В расчет (обоснование) плановых показателей выплат персоналу (строка 210 раздела III) включаются расходы на оплату труда, компенсационные выплаты, включая пособия, выплачиваемые из фонда оплаты труда, а также страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на обязательное медицинское страхование. При расчете плановых показателей по оплате труда учитывается расчетная численность работников, включая основной персонал, вспомогательный персонал, административно-управленческий персонал, расчетные должностные оклады, ежемесячные надбавки к должностному окладу, стимулирующие выплаты, компенсационные выплаты, в том числе за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, а также иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием, а также индексация указанных выплат.";

пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. Общая сумма расходов бюджетного учреждения на закупки товаров, работ, услуг, отраженная в Плане, подлежит детализации: в плане-графике, формируемом в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", а также в плане закупок, формируемом в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".";

2) в разделе 3 "Порядок утверждения и согласования Плана":

пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.2 следующего содержания:

"3.1.2. План государственного бюджетного учреждения, с учетом внесенных изменений (при необходимости), также утверждается директором государственного бюджетного учреждения.";

в пункте 3.2:

слова "в управлении по социальной поддержке граждан" исключить;

слова "в управлении по работе с несовершеннолетними, опеки и попечительства" исключить;

в пунктах 3.2 - 3.4 слова "отдел отраслевого планирования и финансирования в финансово-экономическом управлении" в соответствующих падежах заменить словами "планово-финансовый отдел" в соответствующих падежах;

абзац "отдел финансового обеспечения мероприятий в области социальной политики в финансово-экономическом управлении" пункта 3.2 исключить;

3) в приложении 1, 2 слова "Начальник отдела отраслевого планирования и финансирования в финансово-экономическом управлении" заменить словами "Начальник планово-финансового отдела";

4) в приложении 3:

в строке "Код видов расходов" раздела 1 "Расчеты (обоснования) выплат персоналу (строка 210)" цифры "110" исключить;

в строке "Код видов расходов" раздела 2 "Расчеты (обоснования) расходов на социальное обеспечение и иные выплаты населению" цифры "110, 300" исключить;

в строке "Код видов расходов" раздела 3 "Расчет (обоснование) расходов на уплату налогов, сборов и иных платежей" цифры "240, 850" исключить;

в строке "Код видов расходов" раздела 4 "Расчет (обоснование) расходов на безвозмездные перечисления текущего характера организациям" цифры "240" исключить;

в строке "Код видов расходов" раздела 5 "Расчет (обоснование) прочих расходов (кроме расходов на закупку товаров, работ, услуг)" цифры "240" исключить;

в строке "Код видов расходов" раздела 6 "Расчет (обоснование) расходов на закупку товаров, работ, услуг" цифры "240, 400" исключить;

в строке "Код видов расходов" пункта 6.8 "Расчет (обоснование) расходов на оплату работ, услуг по содержанию имущества" цифры "110" исключить.

Начальник планово-финансового отдела

Е.И.ПЕЧОНОВА

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.10.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать