О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 21 НОЯБРЯ 2012 Г. № 256



Утратил силу – приказ Министерства внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл от 29.12.2018 № 378

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 15 июня 2016 года № 132

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 21 НОЯБРЯ 2012 Г. № 256

1. Внести в Порядок проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином, утвержденный приказом Министерства юстиции Республики Марий Эл от 21 ноября 2012 г. № 256, следующие изменения:

1.1. Подпункт «а» пункта 2 изложить в следующей редакции:

«а) письменное сообщение работодателя, поступившее в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации»;

1.2. В подпункте «б» пункта 2 слова «письменной информации» заменить словами «письменного сообщения».

1.3. В пункте 3 слова «Информация и сообщение» заменить словом «Сообщения».

1.4. В абзаце первом пункта 6:

слова «информации, предусмотренной» заменить словами «письменного сообщения, предусмотренного»;

слово «информации» заменить словами «письменного сообщения».

1.5. Абзац первый пункта 7 изложить в новой редакции:

«7. В случае непоступление в адрес Министерства письменного сообщения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 2 настоящего Порядка, по решению министра отделом кадровой работы и делопроизводства Министерства не позднее пяти рабочих дней с даты истечения десятидневного срока с предполагаемой даты заключения трудового договора работодателю направляется запрос о представлении информации о заключении (незаключении) трудового и (или) гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим в Министерстве должность гражданской службы. На основании поступившего от работодателя письменного сообщения в течение трех рабочих дней с даты получения сообщения отдел кадровой работы и делопроизводства Министерства представляет министру заключение о несоблюдении (соблюдении) работодателем обязанности, предусмотренной частью 4 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ.».

1.6. В подпункте «б» пункта 8 слова «письменной информации» заменить словами «письменного сообщения».

2. Начальнику отдела кадровой работы и делопроизводства Соловьевой И.А. довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве юстиции Республики Марий Эл.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Заместитель министра А.С. Дергачев