О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ № 560 ОТ 19 ОКТЯБРЯ 2017 ГОДА



МИНИСТЕРСТВО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 апреля 2020 года № 159

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, СПОРТА И ТУРИЗМА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ № 560 ОТ 19 ОКТЯБРЯ 2017 ГОДА

Во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 года № 64-П «Об условиях оплаты труда работников государственных автономных учреждений Саратовской области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ министерства молодежной политики, спорта и туризма Саратовской области № 560 от 19 октября 2017 года «Об утверждении порядка оплаты труда руководителей автономных учреждений, подведомственных министерству молодежной политики, спорта и туризма Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров» следующие изменения:

в приложении № 1:

пункт 5.4. изложить в следующей редакции:

«5.4. Ежеквартальная премия выплачивается руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру в размере до 100 процентов должностного оклада в зависимости от количества набранных баллов по критериям оценки эффективности и результативности деятельности государственного автономного учреждения:

Количество набранных баллов

Максимальный размер ежеквартальной премии в % от должностного оклада

Спортивные школы олимпийского резерва и спортивные школы

От 36 до 45

100

От 26 до 35

75

От 10 до 25

50

Ниже 10

Не выплачивается

Детские оздоровительные лагеря

От 25 до 33

100

От 16 до 24

75

От 5 до 15

50

Ниже 5

Не выплачивается

Управление спортивными мероприятиями

От 31 до 40

100

От 21 до 30

75

От 10 до 20

50

Ниже 10

Не выплачивается

Физкультурно-спортивные центры

От 36 до 48

100

От 26 до 35

75

От 10 до 25

50

Ниже 10

Не выплачивается

»;

пункты 5.6.,5.7. изложить в следующей редакции:

«5.6. Премиальные выплаты по итогам работы за год выплачиваются в размере до 200 % должностного оклада в зависимости от количества набранных баллов по критериям оценки эффективности и результативности деятельности государственного автономного учреждения:

Количество набранных баллов

Максимальный размер премии по итогам работы за год в % от должностного оклада

Спортивные школы олимпийского резерва и спортивные школы

От 78 до 93

200

От 62 до 77

150

От 46 до 61

100

От 20 до 45

50

Ниже 20

Не выплачивается

Детские оздоровительные лагеря

От 50 до 60

200

От 39 до 49

150

От 25 до 38

100

От 10 до 24

50

Ниже 10

Не выплачивается

Управление спортивными мероприятиями

От 50 до 63

200

От 39 до 49

150

От 25 до 38

100

От 10 до 24

50

Ниже 10

Не выплачивается

Физкультурно-спортивные центры

От 50 до 63

200

От 39 до 49

150

От 25 до 38

100

От 10 до 24

50

Ниже 10

Не выплачивается

Комиссия министерства молодежной политики и спорта области после проведения анализа представленных документов принимает решение о размере выплаты, учитывая финансовую возможность учреждения. Финансовая возможность определяется комиссией с учетом предложений руководителя учреждения.

5.7. Ежеквартальная премия и премия по итогам работы за год не начисляется руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру в следующих случаях:

- наличия просроченной задолженности (более 2 месяцев) по заработной плате по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом;

- наличия просроченной задолженности по коммунальным платежам (более 2 месяцев) по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом;

- наличия просроченной задолженности по налогам, сборам и страховым взносам (более 2 месяцев) по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным периодом;

- наличия дисциплинарных взысканий на момент подачи документов на премирование;

- премия по итогам работы за год не выплачивается в случае, если доля осуществления закупок конкурентными способами в общем объеме закупок учреждения составляет менее 14%.»;

приложение № 3 к Порядку оплаты труда руководителей автономных учреждений, подведомственных министерству молодежной политики и спорта Саратовской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу правового обеспечения обеспечить направление копии настоящего приказа:

в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области – в семидневный срок после дня его первого официального опубликования;

в прокуратуру Саратовской области – в течение трех дней со дня его официального опубликования.

3. В соответствии с пунктом 1.3 Положения о порядке официального опубликования законов области, правовых актов Губернатора области, Правительства области и иных органов исполнительной власти области, утвержденного постановлением Правительства Саратовской области от 11 сентября 2014 года № 530-П, поручить министерству информации и печати Саратовской области опубликование настоящего приказа.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В. Абросимов

Приложение

к приказу министерства молодежной политики и спорта

Саратовской области

№ 159 от 15.04.2020 года

«Приложение № 3

к Порядку

оплаты труда руководителей государственных

автономных учреждений, подведомственных

министерству молодежной политики, спорта

и туризма области, их заместителей

и главных бухгалтеров

КРИТЕРИИ

ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ

РАЗМЕРА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,

ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ

N п/п

Целевые показатели эффективности деятельности государственного автономного учреждения

Критерии оценки эффективности и результативности деятельности

Количество баллов

Периодичность представления отчетности

Спортивные школы олимпийского резерва и спортивные школы

1. Основная деятельность государственного автономного учреждения

1.

Сохранность контингента (отношение количества учащихся на отчетную дату к количеству учащихся, фактически набранных на начало учебного года)

60 - 80 %

5 баллов

квартальная годовая

50 - 59 %

4 балла

40 - 49 %

3 балла

ниже 40 %

0 баллов

2.

Доля спортсменов, повысивших разряд, в общей фактической численности учащихся (отношение числа спортсменов, повысивших уровень своего спортивного мастерства, к общему числу спортсменов на отчетную дату)

50 - 60 %

5 баллов

годовая

40 - 49 %

4 балла

30 - 39 %

3 балла

20 - 29 %

2 балла

менее 20 %

0 баллов

3.

Уровень исполнения Календарного плана по спортивной подготовке на квартал

90 - 100

10

квартальная

80 - 89

7

70 - 79

5

60 - 69

2

Ниже 60

0

4.

Уровень исполнения Календарного плана по спортивной подготовке

90 - 100

10

годовая

80 - 89

7

70 - 79

5

60 - 69

2

Ниже 60

0

5.

Доля учащихся, выполнивших переводные нормативы, в общем количестве учащихся, принимавших участие в сдаче переводных нормативов) за квартал

11 - 20 %

5 баллов

квартальная

8 - 10 %

4 балла

6 - 7 %

3 балла

3 - 5 %

1 балл

менее 3 %

0 баллов

6.

Доля учащихся, выполнивших переводные нормативы, в общем количестве учащихся, принимавших участие в сдаче переводных нормативов) за год

60 - 70 %

5 баллов

годовая

45 - 59 %

4 балла

35 - 49 %

3 балла

20 - 39 %

2 балла

менее 20 %

0 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и качества предоставления отчетности и информации по запросам министерства молодежной политики и спорта области

- соблюдение сроков и качества;

5 баллов

квартальная, годовая

- нарушение сроков и качества (наличие служебной записки должностных лиц Министерства)

0 баллов

2.

Уровень доходов от оказания платных услуг (за исключением государственных услуг (работ) в рамках государственного задания) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года)

Свыше 105 %

10 баллов

годовая

100-105 %

8 баллов

80-99 %

5 баллов

Менее 80  %

0 баллов

3.

Наличие согласования крупных сделок в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" № 174-ФЗ от 3 ноября 2006 г.

Наличие согласования всех крупных сделок

5 баллов

годовая

4.

Доля средств, направленных на укрепление МТБ за счет средств из внебюджетных источников (ремонтные работы, приобретение основных средств и материальных запасов) в общем объеме доходов из внебюджетных источников

10 % и более

10 баллов

годовая

8 - 9 %

8 баллов

6 - 7 %

5 балла

4 - 5 %

2 балла

менее 5 %

0 баллов

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Укомплектованность кадрами

80 - 100 % от штатного расписания;

3 балла

годовая

менее 80 % от штатного расписания

0 баллов

2.

Доля  сотрудников, которые повысили квалификацию, от среднесписочной численности работников на отчетную дату

10 % и более

5

годовая

7 - 9 %

4

5 - 7 %

3

3 - 5 %

2

0 - 2%

1

0 %

0

4. Эффективность деятельности учреждения в сфере закупок товаров, работ, услуг

1

Доля осуществления закупок конкурентными способами в общем объеме закупок учреждения

свыше 30%

от 29% до 15 %

менее 14 %

10

5

0

годовая

2

Соблюдение  сроков планирования и осуществления закупок, размещения в ЕИС информации и сведений о закупках, предусмотренных действующим законодательством о закупках

несоблюдение

соблюдение

0

10

квартальная, годовая

3

Доля закупок «малого объема», осуществленных у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) с использованием электронных магазинов, в совокупном объеме закупок «малого объема»

более 80%

от 60 % до 80%

менее 60%

10

5

0

квартальная, годовая

Детские оздоровительные лагеря

1. Основная деятельность государственного автономного учреждения

1.

Доля детей, у которых улучшились показатели здоровья, к общему числу отдыхающих детей

90 - 80 %

3 балла

второй и третий кварталы

79 - 70 %

2 балла

менее 70 %

1 балл

2.

Количество проведенных культурных и физкультурных мероприятий в расчете на одну смену

18 и выше

5 баллов

второй и третий кварталы

14 - 17

3 балла

менее 14

1 балл

3.

Выполнение плана по подготовке лагеря к оздоровительной кампании и консервации лагеря

выполнен

6 баллов

первый и четвертый кварталы

не выполнен

0 баллов

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и качества предоставления отчетности и информации по запросам министерства молодежной политики и спорта области

- соблюдение сроков и качества;

5 баллов

квартальная, годовая

- нарушение сроков и качества (наличие служебной записки должностных лиц Министерства)

0 баллов

2.

Выполнение плана по продаже путевок (отношение количества проданных путевок к запланированному к продаже количеству путевок. Данные о планируемом к продаже количестве путевок направляется учреждением в адрес Министерства ежегодно до 1 марта)

100 - 90 %

10 баллов

годовая

89 - 80 %

7 баллов

79 - 70 %

5 баллов

69 - 60 %

2 балла

менее 60 %

0 баллов

3.

Наличие согласования крупных сделок в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" № 174-ФЗ от 3 ноября 2006 г.

Наличие согласования всех крупных сделок

5 баллов

годовая

Отсутствие согласования всех крупных сделок

0 баллов

4.

Доля средств, направленных на укрепление МТБ за счет средств из внебюджетных источников (ремонтные работы, приобретение основных средств и материальных запасов) в общем объеме доходов из внебюджетных источников

10 % и более

10 баллов

годовая

8 - 9 %

8 баллов

6 - 7 %

5 балла

4 - 5 %

2 балла

менее 5 %

0 баллов

3. Эффективность деятельности учреждения в сфере закупок товаров, работ, услуг

1

Доля осуществления закупок конкурентными способами в общем объеме закупок учреждения

свыше 30%

от 29% до 15 %

менее 14 %

10

5

0

годовая

2

Соблюдение  сроков планирования и осуществления закупок, размещения в ЕИС информации и сведений о закупках, предусмотренных действующим законодательством о закупках

несоблюдение

соблюдение

0

10

квартальная, годовая

3

Доля закупок «малого объема», осуществленных у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) с использованием электронных магазинов, в совокупном объеме закупок «малого объема»

более 80%

от 60 % до 80%

менее 60%

10

5

0

квартальная, годовая

Управление спортивными мероприятиями

1. Основная деятельность государственного автономного учреждения

1.

Выполнение плана проведения физкультурно-массовых и спортивных мероприятий (отношение количества проведенных физкультурно-массовых и спортивных мероприятий к количеству мероприятий по утвержденным сметам расходов на проведение мероприятия)

96 - 100 %

5

Квартальная, годовая

85 - 95 %

4

75 - 84 %

3

65 - 74 %

2

50 - 64 %

1

ниже 50 %

0

2.

Количество проведенных спортивных и физкультурно-массовых мероприятий среди студентов

свыше 15

5

Квартальная, годовая

10 - 15

4

5 - 9

3

1 - 4

2

отсутствие мероприятий

0

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и качества предоставления отчетности и информации по запросам министерства молодежной политики и спорта области

- соблюдение сроков и качества;

5 баллов

квартальная годовая

- нарушение сроков и качества (наличие служебной записки должностных лиц Министерства)

0 баллов

2.

Выполнение плана по доходам (отношение объема фактически полученных доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности к плановому объему согласно плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения)

100 - 90 %

5 баллов

годовая

89 - 80 %

4 балла

79 - 70 %

3 балла

69 - 60 %

2 балла

менее 60 %

0 баллов

3.

Наличие согласования крупных сделок в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" № 174-ФЗ от 3 ноября 2006 г.

Наличие согласования всех крупных сделок

5 баллов

годовая

4.

Отсутствие роста просроченной дебиторской задолженности

рост задолженности;

0 баллов

Квартальная

отсутствие роста задолженности

5 баллов

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1.

Укомплектованность кадрами

не менее 80 % от штатного расписания;

3 балла

годовая

менее 80% от штатного расписания

0 баллов

2.

Доля работников, имеющих высшее профессиональное образование, в общей численности работников

90 - 100 %

5 баллов

Годовая

89 - 80 %

4 балла

79 - 70 %

3 балла

69 - 60 %

2 балла

менее 60 %

1 балл

4. Эффективность деятельности учреждения в сфере закупок товаров, работ, услуг

1

Доля осуществления закупок конкурентными способами в общем объеме закупок учреждения

свыше 30%

от 29% до 15 %

менее 14 %

10

5

0

годовая

2

Соблюдение  сроков планирования и осуществления закупок, размещения в ЕИС информации и сведений о закупках, предусмотренных действующим законодательством о закупках

несоблюдение

соблюдение

0

10

квартальная, годовая

3

Доля закупок «малого объема», осуществленных у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) с использованием электронных магазинов, в совокупном объеме закупок «малого объема»

более 80%

от 60 % до 80%

менее 60%

10

5

0

квартальная, годовая

Физкультурно-спортивные центры

1. Основная деятельность государственного автономного учреждения

1.

Сохранность контингента (отношение количества занимающихся на отчетную дату к количеству занимающихся, фактически набранных на начало учебного года)

выше 70 %

5 баллов

квартальная, годовая

60 - 70 %

4 балла

50 - 59 %

3 балла

ниже 50 %

0 баллов

2.

Количество проведенных спортивных и физкультурно-массовых мероприятий

3 и более шт.

5

квартальная

2 шт.

3

1 шт.

1

не проводилось

0

3.

Доля граждан, выполнивших нормативы комплекса ГТО, в общей численности населения, принявшего участие в сдаче нормативов комплекса ГТО, на базе учреждения

40 % и выше

30 - 39 %

20-29 %

менее 20 %

10

7

3

0

квартальная

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и качества предоставления отчетности и информации по запросам министерства молодежной политики и спорта области

- соблюдение сроков и качества;

5 баллов

квартальная, годовая

- нарушение сроков и качества (наличие служебной записки должностных лиц Министерства)

0 баллов

2.

Выполнение плана по доходам (отношение объема фактически полученных доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности к плановому объему согласно плану финансово-хозяйственной деятельности учреждения)

100 - 90 %

5 баллов

Годовая

89 - 80 %

4 балла

79 - 70 %

3 балла

69 - 60 %

2 балла

менее 60 %

0 баллов

3.

Наличие согласования крупных сделок в соответствии с Федеральным законом "Об автономных учреждениях" № 174-ФЗ от 3 ноября 2006 г.

Наличие согласования всех крупных сделок

5 баллов

годовая

4..

Отсутствие роста просроченной дебиторской задолженности

рост задолженности;

0

Годовая, квартальная

отсутствие роста

3

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1

Укомплектованность кадрами

80 - 100 % от штатного расписания;

5 балла

Годовая

менее 80 % от штатного расписания

0 баллов

2.

Доля работников, повысивших квалификацию, в общей численности работников

ниже 2;

0 баллов

Годовая

2 - 5 % от общего количества работающих -

1 балл

6 - 8 % от общего количества работающих

3 балла

9 и более %

5 баллов

3. Эффективность деятельности учреждения в сфере закупок товаров, работ, услуг

1

Доля осуществления закупок конкурентными способами в общем объеме закупок учреждения

свыше 30%

от 29% до 15 %

менее 14 %

10

5

0

годовая

2

Соблюдение  сроков планирования и осуществления закупок, размещения в ЕИС информации и сведений о закупках, предусмотренных действующим законодательством о закупках

несоблюдение

соблюдение

0

10

квартальная, годовая

3

Доля закупок «малого объема», осуществленных у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) с использованием электронных магазинов, в совокупном объеме закупок «малого объема»

более 80%

от 60 % до 80%

менее 60%

10

5

0

квартальная, годовая