Основная информация

Дата опубликования: 15 марта 2018г.
Номер документа: RU34000201800517
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Волгоградская область
Принявший орган: Комитет по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ,

ВНУТРЕННЕЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 15 марта 2018 г. №7

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА

ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО

КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ

И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 19.03.2018,

"Волгоградская правда", №32, 23.03.2018

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок установления должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", подведомственного комитету по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу с момента его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет действие на отношения, возникшие с 27 февраля 2018 г.

Председатель комитета                                                                                                  В.В.Марченко

Утвержден

приказом

комитета по делам

территориальных

образований, внутренней

и информационной политики

Волгоградской области

от 15 марта 2018 г. №7

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ

ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО

КОМИТЕТУ ПО ДЕЛАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВНУТРЕННЕЙ

И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. №4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" в целях определения размера должностного оклада директора государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Региональный информационно-аналитический центр", функции и полномочия учредителя которого осуществляет комитет по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Учреждение).

2. Должностной оклад директора Учреждения устанавливается комитетом по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области (далее - Комитет) в зависимости от сложности труда, в том числе масштаба управления, особенности деятельности и значимости Учреждения и в соответствии с группой по оплате труда.

3. Группа по оплате труда директора Учреждения устанавливается исходя из штатной численности работников Учреждения.

4. Штатная численность работников Учреждения, используемая для установления группы по оплате труда, и порядок установления должностного оклада директора Учреждения по таким группам:

I группа: до 45 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается приказом Комитета;

II группа: от 46 до 55 единиц включительно - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 5 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе;

III группа: более 55 единиц - размер должностного оклада директора Учреждения устанавливается на 10 процентов выше должностного оклада директора Учреждения, установленного по I группе.

5. Директор Учреждения ежегодно не позднее 15 января представляет в Комитет сведения о штатной численности работников Учреждения по состоянию на 01 января текущего года.

В случае изменения штатной численности работников Учреждения, влекущего изменение группы по оплате труда директора Учреждения, Комитет в срок не позднее 01 апреля текущего года осуществляет мероприятия по изменению должностного оклада директора Учреждения в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласовано

Заместитель Губернатора

Волгоградской области                                                                                                  А.И.Блошкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать