О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОН...



УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 июля 2014 года №130

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРОГО И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ И ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УКАЗАННЫХ УВЕДОМЛЕНИЯХ

(Наименование в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19; приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

2. Ведущему специалисту-эксперту отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, осуществляющему кадровую работу, обеспечить:

- регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;

- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

3. Признать утратившим силу приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 12.07.2011 №63 «О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник управления

И.В. Толстогузова

УТВЕРЖДЕН

Приказом

управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области

от 14.07.2014 №130

(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19)

Порядок

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях

(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений и перечень сведений, содержащихся в указанных уведомлениях (далее – Порядок), разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», устанавливает способы уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) и включает вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

2. Уведомление осуществляется письменно по форме согласно приложению к настоящему Порядку и передается ведущему специалисту-эксперту отдела организационно-правовой и кадровой работы департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – ведущий специалист-эксперт), в том числе, если государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственного гражданского служащего Еврейской автономной области, назначение на должность которого и освобождение от должности которого осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее – гражданский  служащий), уже обратился по этому вопросу в правоохранительные органы.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

3. Гражданский служащий обязан в течение одного рабочего дня уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя об указанных фактах в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.

4. Перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 9 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

5. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в специальном журнале, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – департамент).

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

Ведение журнала возлагается на ведущего специалиста-эксперта департамента.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

Запрещается отражать в журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.

Отказ в регистрации уведомления не допускается.

6. Конфиденциальность содержащихся в уведомлении сведений обеспечивается департаментом.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

7. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или ставших ему известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется представителем нанимателя путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, или гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.

При проведении проверки сведений, указанных в уведомлении, департаментом обеспечивается соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

8. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

9. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя в порядке, аналогичном настоящему Порядку.

10. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

12. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 11 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом «в» пункта 11 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Еврейской автономной области в департаменте по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов», утвержденного приказом управления от 05.12.2018 №141.

(В редакции приказа управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 06.06.2019 №85/19; приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

Приложение

к Порядку уведомления

представителя нанимателя о фактах

обращения в целях склонения

государственного гражданского служащего,

замещающего должность государственной

гражданской службы Еврейской автономной

области в департаменте по труду и занятости

населения правительства Еврейской

автономной области, за исключением

государственного гражданского служащего

Еврейской автономной области,

назначение на должность которого и

освобождение от должности которого

осуществляется губернатором

Еврейской автономной области,

к совершению коррупционных

правонарушений и перечню сведений,

содержащихся в указанных уведомлениях

(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

Начальнику департамента по труду и занятости населения правительства

Еврейской автономной области

                                                               ___________________________________

                                                                                                 (фамилия, инициалы)

                                                              от _________________________________

(ФИО, должность государственного гражданского

                                                служащего, место жительства, телефон)

(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 10.06.2021 №187/21)

Уведомление

о факте обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего к совершению коррупционных

правонарушений

Сообщаю, что:

1. _________________________________________________________

(обстоятельства, при которых стало известно о случаях обращения

___________________________________________________________________________

                                        к государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им

___________________________________________________________________________

                                              служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его

___________________________________________________________________________

к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время,

___________________________________________________________________________

другие условия))

2. ___________________________________________________________

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

2

___________________________________________________________________________ должен был бы совершить государственный гражданский служащийпо просьбе обратившихся лиц)

3. ___________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

_____________________________________________________________________________

склоняющем государственного гражданского служащего

                        к коррупционному правонарушению)

4. __________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению

___________________________________________________________________________

                                     (подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе

___________________________________________________________________________

(согласии) государственного гражданского служащего принять предложение о совершении коррупционного правонарушения)

                                                          _____________________________________

(дата, подпись, инициалы и фамилия)