Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2012г. |
Номер документа: | 26705 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201206634
В201206634В201403782
ОПУБЛИКОВАНО:
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 24.01.2013 ПОД N 26705
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ПРИКАЗ
13.11.2012 N 53/ГС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
<Утратил силу: приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России) от 22.08.2014 N 492/пр >
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 35, ст. 4783; ст. 4787; N 44, ст. 5995) приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Федеральном агентстве по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальникам управлений Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Федеральном агентстве по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.
3. Управлению делами и правового обеспечения (К.В. Моисеев) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации не позднее 10 дней со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.И. Коган
Приложение
к приказу Федерального
агентства по строительству
и жилищно-коммунальному хозяйству
от 13 ноября 2012 г. N 53/ГС
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
I. Категория "руководители"
высшей и главной групп должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (далее - Агентство);
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
руководства структурным подразделением;
оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
систематизации информации;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
работы со служебными документами;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управление электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
делегирования полномочий подчиненным; стимулирования достижения результатов;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
практического применения нормативных правовых актов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
II. Категория "помощники (советники)"
главной группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" главной группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности;
оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
публичного выступления;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управление электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
работы со служебными документами;
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
владения конструктивной критикой;
подготовки проектов нормативных правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" главной группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
III. Категория "специалисты"
ведущей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
систематизации информации, работы со служебными документами;
анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере;
использования современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
IV. Категория "специалисты"
старшей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства;
иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
основ управления, организации труда, прохождения государственной гражданской службы;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
организации и обеспечения выполнения задач;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере;
грамотного учета мнения коллег;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
владения современной оргтехникой и необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
V. Категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного планирования работы и служебного времени;
грамотного учета мнения коллег;
сотрудничества с коллегами; исполнительской дисциплины; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
владения современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
систематизации информации, работы со служебными документами.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
VI. Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансовому, экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства, соответствующих направлению деятельности отдела и применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
планирования работы и служебного времени;
исполнительной дисциплины;
владения современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
систематизации информации;
грамотного учета мнения коллег;
сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
[введено: 22.04.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 03.09.2013 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[ТРТ: 21.01.2015 юрист НЦПИ - Блинов М.В.]
В201206634
В201206634В201403782
ОПУБЛИКОВАНО:
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 24.01.2013 ПОД N 26705
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
ПРИКАЗ
13.11.2012 N 53/ГС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
<Утратил силу: приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (Минстрой России) от 22.08.2014 N 492/пр >
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 35, ст. 4783; ст. 4787; N 44, ст. 5995) приказываю:
1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Федеральном агентстве по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальникам управлений Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству включить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими в Федеральном агентстве по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, в соответствии с функциями и задачами структурного подразделения, в должностные регламенты государственных гражданских служащих Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству.
3. Управлению делами и правового обеспечения (К.В. Моисеев) направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации не позднее 10 дней со дня его подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.И. Коган
Приложение
к приказу Федерального
агентства по строительству
и жилищно-коммунальному хозяйству
от 13 ноября 2012 г. N 53/ГС
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ
ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
I. Категория "руководители"
высшей и главной групп должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству (далее - Агентство);
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
руководства структурным подразделением;
оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации и обеспечения выполнения задач;
ведения деловых переговоров;
публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
систематизации информации;
анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
работы со служебными документами;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управление электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
делегирования полномочий подчиненным; стимулирования достижения результатов;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
практического применения нормативных правовых актов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "руководители" высшей и главной групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
II. Категория "помощники (советники)"
главной группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" главной группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
- программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
- правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- основ проектного управления;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
профессиональные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом, в установленной сфере деятельности;
оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
публичного выступления;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управление электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- работы с базами данных;
- работы с системами управления проектами;
работы со служебными документами;
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;
владения конструктивной критикой;
подготовки проектов нормативных правовых актов;
контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "помощники (советники)" главной группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
III. Категория "специалисты"
ведущей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства;
структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
основ организации прохождения государственной гражданской службы, Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;
систематизации информации, работы со служебными документами;
анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере;
использования современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
подготовки деловой корреспонденции;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" ведущей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
IV. Категория "специалисты"
старшей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Агентства;
иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
основ управления, организации труда, прохождения государственной гражданской службы;
порядка работы со служебной информацией;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
организации и обеспечения выполнения задач;
квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере;
грамотного учета мнения коллег;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени;
владения современной оргтехникой и необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач;
грамотного учета мнения коллег;
эффективного сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "специалисты" старшей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
V. Категория "обеспечивающие специалисты"
ведущей группы должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства;
взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами; квалифицированного планирования работы и служебного времени;
грамотного учета мнения коллег;
сотрудничества с коллегами; исполнительской дисциплины; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;
владения современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
систематизации информации, работы со служебными документами.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" ведущей группы должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
VI. Категория "обеспечивающие специалисты"
старшей и младшей групп должностей
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей установлены общие квалификационные требования:
знания:
Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;
основ организации прохождения государственной гражданской службы;
Регламента Агентства и служебного распорядка Агентства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, в частности:
- аппаратного и программного обеспечения;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
основ делопроизводства, а также возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
порядка работы со служебной информацией;
норм служебной, профессиональной этики и общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих;
правил и норм охраны труда;
правил пожарной безопасности;
навыки:
обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансовому, экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Агентства, соответствующих направлению деятельности отдела и применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
планирования работы и служебного времени;
исполнительной дисциплины;
владения современной оргтехникой и владения необходимым программным обеспечением, в частности:
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использования графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных;
систематизации информации;
грамотного учета мнения коллег;
сотрудничества с коллегами;
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
При назначении на должности государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей, к ведению которых относятся вопросы информатизации, функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Агентстве, устанавливаются специальные квалификационные требования:
знания:
систем взаимодействия с гражданами и организациями;
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Агентством основных задач и функций;
систем межведомственного взаимодействия;
систем управления государственными информационными ресурсами;
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;
систем управления электронными архивами;
систем информационной безопасности;
систем управления эксплуатацией;
навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;
работы с системами межведомственного взаимодействия;
работы с системами управления государственными информационными ресурсами;
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;
работы с системами управления электронными архивами;
работы с системами информационной безопасности;
работы с системами управления эксплуатацией.
[введено: 22.04.2013 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]
[проверено: 03.09.2013 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]
[ТРТ: 21.01.2015 юрист НЦПИ - Блинов М.В.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 15 от 15.04.2013 Стр. 87 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: