Основная информация
| Дата опубликования: | 13 июля 2011г. |
| Номер документа: | RU64000201100587 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Министерство занятости, труда и миграции Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24.01.2012 года №14
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
13 июля 2011 года
№ 116
Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации проведения общественных работ
В целях реализации областной целевой программы «Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области» на 2009-2011 годы и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации проведения общественных работ, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации проведения общественных работ (трехсторонний), согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 22 ноября 2010 года № 202 «Об утверждении типовой формы договора о совместной деятельности по организации проведения общественных работ» признать утратившим силу.
4. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Неверова О. А.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
5. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в федеральную службу по труду и занятости, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области»;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
6. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
7. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Шлентова О.Н.) Министерства довести настоящий приказ до сведения директоров ГУ ЦЗН городов и районов Саратовской области.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Заместитель министра – председатель
комитета по занятости населения Н.А. Кривицкая
Приложение № 1
к приказу Министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 13 июля 2011 года № 116
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации и
проведению общественных работ
«___» ____________ 20___ г. № _____
Государственное учреждение Центр занятости населения ______________ ______________________________________________, именуемое в дальнейшем
(наименование населенного пункта)
«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество)
основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________ __________________________________________________________, именуемое
(наименование предприятия, учреждения, организации)
в дальнейшем "Организация", в лице руководителя _________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________, с другой стороны,
(учредительный документ)
далее именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность «Организации» и «Центра» по организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1 Центр обязуется:
2.1.1. Направлять в Организацию в согласованные сроки граждан для выполнения работ по ее заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору).
2.1.2. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых Организацией, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.1.3. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, из средств федерального бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору), производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.
2.2.2.Своевременно предоставлять Центру подписанный Договор и информацию о порядке проведения общественных работ, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, на период их участия в общественных работах, срочные трудовые договоры. Предоставлять гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать гражданам (в период их участия в общественных работах):
- безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра. Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в Центр копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению Центра, уведомление о приеме на работу граждан.
2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять Центру справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение № 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны Центра за выполнением условий настоящего Договора.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор заключен сроком на ___ месяца, вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» _____ 20__ года (включительно).
3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.3. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-ти дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.4. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) Организации или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.6. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны Организации, Центр направляет в его адрес претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Центр
Организация
Подпись директора_______________ Подпись руководителя___________
М.П. __________________ М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ
от «___» _______20___ года № ____
ГУ центр занятости населения __________________________ (почтовый адрес) __________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия
в общественных работах
№
п/п
Наименование профессии
(специальности)
Основные характерис-тики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.)
Количест-во
рабочих мест
(ед.)
Коли-чество участ-ников (чел.)
Оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ИТОГО:
Работодатель__________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ
от «___» __________20___ года № ____
«____»____________20___г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ
на ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Профессия,
специальность должность
Оплачиваемый период
участия
в общественных работах / указать количество календарных дней
Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
1
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
2
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
3
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
4
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
5
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
Итого
Х
Х
Всего (гр.5)________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.
Подпись Работодателя
_____________________________________
_____________________________________
(полное наименование организации)
_____________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
Приложение № 2
к приказу Министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
13 июля 2011 года № 116
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации
проведения общественных работ (трехстронний)
«___» ____________ 20___ г. № _____
Государственное учреждение Центр занятости населения ______________ ______________________________________________, именуемое в дальнейшем
(наименование населенного пункта)
«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество)
основании Устава, с одной стороны, ___________________________________ _______________________________________________________, именуемое в дальнейшем
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
"Организация", в лице руководителя ________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании __________________________________, со второй стороны, и ___________
(учредительный документ)
____________________________________________________________________________________ , именуемое в дальнейшем
(полное наименование работодателя)
«Администрация», в лице руководителя ____________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________, с третьей стороны, совместно именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность «Центра», «Организации» и «Администрации» по организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1 Центр обязуется:
2.1.1. Направлять в Организацию в согласованные сроки граждан для выполнения работ по ее заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору).
2.1.2. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых Организацией, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.1.3. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, из средств федерального бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору), производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.
2.2.2. Своевременно предоставлять Центру подписанный Договор и информацию о порядке проведения общественных работ, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, на период их участия в общественных работах, срочные трудовые договоры. Предоставлять гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать гражданам (в период их участия в общественных работах):
- безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра. Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в Центр копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению Центра, уведомление о приеме на работу граждан.
2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять Центру и Администрации справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение № 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны Центра за выполнением условий настоящего Договора.
2.3. Администрация обязуется
2.3.1. В течение 5-ти дней со дня получения справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ, подтверждающей расходы Организации, производить перечисление финансовых средств на счет Организации на заработную плату граждан, трудоустроенных на общественные работы по направлению Центра, в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда, начисленного на эту сумму единого социального налога на каждого гражданина из расчета за полностью отработанный месяц либо пропорционально отработанному времени.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор заключен сроком на ___ месяца, вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» _____ 20__ года (включительно).
3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.3. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-ти дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.4. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) Организации или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.6. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны Организации или Администрации, Центр направляет в их адрес претензионные письма с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.7. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Центр
Организация
Подпись директора_______________ Подпись руководителя___________
М.П. __________________ М.П. ______________
Администрация
Подпись руководителя___________
М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ (трехсторонний)
от «___» _______20___ года № ____
ГУ центр занятости населения __________________________ (почтовый адрес) __________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия
в общественных работах
№
п/п
Наименование профессии
(специальности)
Основные характерис-тики работ, производственные возможности (виды работ, объемы, условия и т.д.)
Количест-во
рабочих мест
(ед.)
Коли-чество участ-ников (чел.)
Стоимость работ или оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ИТОГО:
Работодатель__________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ (трехсторонний)
от «___» __________20___ года № ____
«____»____________20___г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ
на ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Профессия,
специальность должность
Оплачиваемый период
участия
в общественных работах / указать количество календарных дней
Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
1
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
2
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
3
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
4
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
5
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
Итого
Х
Х
Всего (гр.5)__________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.
Подпись Работодателя
______________________________ ______________________________
(полное наименование организации)
___________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
Утратил силу – приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 24.01.2012 года №14
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
13 июля 2011 года
№ 116
Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации проведения общественных работ
В целях реализации областной целевой программы «Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области» на 2009-2011 годы и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 14 июля 1997 года N 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации проведения общественных работ, согласно приложению N 1 к настоящему приказу.
2. Утвердить типовую форму Договора о совместной деятельности по организации проведения общественных работ (трехсторонний), согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
3. Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 22 ноября 2010 года № 202 «Об утверждении типовой формы договора о совместной деятельности по организации проведения общественных работ» признать утратившим силу.
4. Отделу содействия трудоустройству и специальных программ Министерства (Неверова О. А.) обеспечить исполнение настоящего приказа.
5. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) и отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:
в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в федеральную службу по труду и занятости, в министерство информации и печати области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области»;
в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области.
6. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Самсонов А.Е.) обеспечить направление:
электронного варианта настоящего приказа в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати области.
7. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы (Шлентова О.Н.) Министерства довести настоящий приказ до сведения директоров ГУ ЦЗН городов и районов Саратовской области.
8. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
9. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Заместитель министра – председатель
комитета по занятости населения Н.А. Кривицкая
Приложение № 1
к приказу Министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 13 июля 2011 года № 116
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации и
проведению общественных работ
«___» ____________ 20___ г. № _____
Государственное учреждение Центр занятости населения ______________ ______________________________________________, именуемое в дальнейшем
(наименование населенного пункта)
«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество)
основании Устава, с одной стороны, и ___________________________________ __________________________________________________________, именуемое
(наименование предприятия, учреждения, организации)
в дальнейшем "Организация", в лице руководителя _________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________, с другой стороны,
(учредительный документ)
далее именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность «Организации» и «Центра» по организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1 Центр обязуется:
2.1.1. Направлять в Организацию в согласованные сроки граждан для выполнения работ по ее заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору).
2.1.2. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых Организацией, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.1.3. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, из средств федерального бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору), производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.
2.2.2.Своевременно предоставлять Центру подписанный Договор и информацию о порядке проведения общественных работ, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, на период их участия в общественных работах, срочные трудовые договоры. Предоставлять гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать гражданам (в период их участия в общественных работах):
- безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра. Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в Центр копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению Центра, уведомление о приеме на работу граждан.
2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять Центру справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение № 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны Центра за выполнением условий настоящего Договора.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор заключен сроком на ___ месяца, вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» _____ 20__ года (включительно).
3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.3. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-ти дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.4. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) Организации или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.6. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны Организации, Центр направляет в его адрес претензионное письмо с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Центр
Организация
Подпись директора_______________ Подпись руководителя___________
М.П. __________________ М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ
от «___» _______20___ года № ____
ГУ центр занятости населения __________________________ (почтовый адрес) __________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия
в общественных работах
№
п/п
Наименование профессии
(специальности)
Основные характерис-тики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.)
Количест-во
рабочих мест
(ед.)
Коли-чество участ-ников (чел.)
Оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ИТОГО:
Работодатель__________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ
от «___» __________20___ года № ____
«____»____________20___г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ
на ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Профессия,
специальность должность
Оплачиваемый период
участия
в общественных работах / указать количество календарных дней
Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
1
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
2
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
3
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
4
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
5
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
Итого
Х
Х
Всего (гр.5)________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.
Подпись Работодателя
_____________________________________
_____________________________________
(полное наименование организации)
_____________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
Приложение № 2
к приказу Министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
13 июля 2011 года № 116
ДОГОВОР
о совместной деятельности по организации
проведения общественных работ (трехстронний)
«___» ____________ 20___ г. № _____
Государственное учреждение Центр занятости населения ______________ ______________________________________________, именуемое в дальнейшем
(наименование населенного пункта)
«Центр» в лице директора _______________________________________, действующего на
(фамилия, имя, отчество)
основании Устава, с одной стороны, ___________________________________ _______________________________________________________, именуемое в дальнейшем
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
"Организация", в лице руководителя ________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании __________________________________, со второй стороны, и ___________
(учредительный документ)
____________________________________________________________________________________ , именуемое в дальнейшем
(полное наименование работодателя)
«Администрация», в лице руководителя ____________________________, действующего на основании
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________, с третьей стороны, совместно именуемые «Стороны» заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность «Центра», «Организации» и «Администрации» по организации проведения общественных работ для граждан, зарегистрированных в «Центре» в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее – граждан) для обеспечения их временной занятости (далее - Договор).
II. Права и обязанности Сторон
2.1 Центр обязуется:
2.1.1. Направлять в Организацию в согласованные сроки граждан для выполнения работ по ее заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору).
2.1.2. Информировать граждан о возможности их участия в общественных работах, проводимых Организацией, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.1.3. Оказывать материальную поддержку безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, из средств федерального бюджета, предусмотренных на финансовое обеспечение обязательств по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан, в размере ______________ рублей на каждого участника за фактическое количество дней участия безработного гражданина в указанных работах в календарном исчислении.
2.2. Организация обязуется:
2.2.1. Определить в заявке о потребности в работниках для участия в общественных работах, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение №1 к Договору), производственные возможности, количество создаваемых рабочих мест, место проведения и характер работ, виды и объемы работ, стоимость выполнения работ, размеры и порядок их финансирования, сроки начала и окончания общественных работ, а также численность участников.
2.2.2. Своевременно предоставлять Центру подписанный Договор и информацию о порядке проведения общественных работ, условиях работы и оплате труда, характере и режиме работы, требованиях, предъявляемых к работникам, а также о льготах, предоставляемых Организацией при выполнении этих работ.
2.2.3. Заключать с гражданами, направленными Центром, на период их участия в общественных работах, срочные трудовые договоры. Предоставлять гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.
2.2.4. Обеспечивать гражданам (в период их участия в общественных работах):
- безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- необходимым инвентарём, спецодеждой и материалами.
2.2.5. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы гражданину, принятому на общественные работы по направлению Центра. Осуществлять оплату труда в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.
2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в Центр копии приказов о приеме (увольнении) граждан, принимающих участие в общественных работах по направлению Центра, уведомление о приеме на работу граждан.
2.2.7. Ежемесячно, не позднее _____ числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять Центру и Администрации справку о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ (приложение № 2 к Договору).
2.2.8. Обеспечивать возможность контроля со стороны Центра за выполнением условий настоящего Договора.
2.3. Администрация обязуется
2.3.1. В течение 5-ти дней со дня получения справки о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ, подтверждающей расходы Организации, производить перечисление финансовых средств на счет Организации на заработную плату граждан, трудоустроенных на общественные работы по направлению Центра, в соответствии с требованиями трудового законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда, начисленного на эту сумму единого социального налога на каждого гражданина из расчета за полностью отработанный месяц либо пропорционально отработанному времени.
III. Заключительные положения
3.1. Настоящий Договор заключен сроком на ___ месяца, вступает в силу со дня его подписания и действует по «___» _____ 20__ года (включительно).
3.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору должны быть оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.
3.3. При изменении наименования, местонахождения, банковских реквизитов или реорганизации Стороны обязаны письменно в 5-ти дневный срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.
3.4. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.
3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и техники безопасности на временном рабочем месте; признания факта несостоятельности (банкротства) Организации или вынесения решения о назначении внешнего управления в соответствии с законодательством.
3.6. В случае выявления нарушений одного из пунктов настоящего Договора со стороны Организации или Администрации, Центр направляет в их адрес претензионные письма с изложением требований и установлением сроков их выполнения. При неисполнении требований, изложенных в претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.
3.7. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах по одному для каждой Стороны, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для обеих Сторон.
IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон
Центр
Организация
Подпись директора_______________ Подпись руководителя___________
М.П. __________________ М.П. ______________
Администрация
Подпись руководителя___________
М.П. ______________
Приложение № 1
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ (трехсторонний)
от «___» _______20___ года № ____
ГУ центр занятости населения __________________________ (почтовый адрес) __________________________ (фамилия, имя, отчество директора )
ЗАЯВКА
о потребности в работниках для участия
в общественных работах
№
п/п
Наименование профессии
(специальности)
Основные характерис-тики работ, производственные возможности (виды работ, объемы, условия и т.д.)
Количест-во
рабочих мест
(ед.)
Коли-чество участ-ников (чел.)
Стоимость работ или оплата труда на 1 чел.
(руб.)
Срок начала работ (дата, месяц, год)
Срок окон-чания работ
(дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
ИТОГО:
Работодатель__________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя___________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата______________
М.П. ______________
Приложение № 2
к Договору о совместной
деятельности по организации
проведения общественных работ (трехсторонний)
от «___» __________20___ года № ____
«____»____________20___г.
Справка
о фактически отработанном времени и сумме заработной платы участников общественных работ
на ______________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за __________________________ 20__ года
№ п/п
Ф.И.О.
участника
Профессия,
специальность должность
Оплачиваемый период
участия
в общественных работах / указать количество календарных дней
Фактическая величина начисленной заработной платы (руб.)
1
2
3
4
5
1
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
2
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
3
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
4
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
5
всего _____ календ. дней
с__________ по_________
Итого
Х
Х
Всего (гр.5)__________________________________________________рублей
(сумма прописью)
Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами, объемами и условиями. Замечаний к работнику(ам) нет.
Подпись Работодателя
______________________________ ______________________________
(полное наименование организации)
___________________________________
(подпись, Ф.И.О.)
МП
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
