О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 22.01.2008Г. №9-ПР "О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 13 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 15-ПР

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 22.01.2008Г. №9-ПР «О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ СЛУЖБ И РЕСПУБЛИКАНСКИХ АГЕНТСТВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032009037

от 10 марта 2009 года

Изменения в ред. Приказа Министерства природных ресурсов Республики Бурятия:

НГР ru04000200900629 (от 10.11.2009 № 201-ПР)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 29 января 2009 года № 31 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 г. № 438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Порядок введения новой системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, находящихся в ведении республиканских служб и республиканских агентств, подведомственных Министерству природных ресурсов Республики Бурятия, утвержденный приказом Министерства природных ресурсов Республики Бурятия от 22.01.2008 г. №9-ПР (в редакции приказов Министерства природных ресурсов Республики Бурятия от 21.03.2008 г. № 39-ПР, от 25.12.2008 г. № 210 - ПР) следующие изменения:

1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Новая система оплаты труда устанавливается с учетом:

1) единого тарифно - квалификационного справочника работ и профессий рабочих;

2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;

3) государственных гарантий по оплате труда;

4) перечней видов компенсационного характера и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях, утверждаемых Правительством Республики Бурятия;

5) нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия об оплате труда работников подведомственных республиканских государственных учреждений;

6) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений;

7) мнения представительного органа работников.».

1.2. Пункты 14, 15 изложить в следующей редакции:

«14. Минимальные оклады работников учреждений по профессиональным квалификационным группам принимаются подведомственным органом, в ведении которого находится государственное учреждение, в соответствии с их размерами, установленными действующими нормативными правовыми актам Республики Бурятия.

Заработная плата работников бюджетных учреждений начисляется не ниже минимальной заработной платы, установленной трудовым законодательством и иными нормативными правовым актами, содержащими нормы трудового права.

15. Руководитель государственного учреждения самостоятельно устанавливает работникам размеры должностных окладов в соответствии с минимальными окладами применяемыми внутри профессиональной квалификационной группы с учетом требований к профессиональной подготовки и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.».

1.3. Слова, следующие за пунктом 26, «VI. Заключительные положения» заменить словами «V. Заключительные положения».

2. Республиканскому агентству лесного хозяйства (Мартынов А.В.) привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим приказом.

В редакции Приказа Министерства природных ресурсов Республики Бурятия от 10.11.2009 № 201-ПР

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2009года.

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Б.Д.Ангаев