ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ...



УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 12 августа  2015 г № 144

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В  УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И АРХИВА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 21.03.2016 № 55)

              В соответствии со статьей 11-6 Закона Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь Положением об Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 30.01.2012 № 45-пП «Об утверждении Положения об Управлении культуры и архива Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области.

2. Признать утратившими силу:

2.1. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 № 133 «Об утверждении Порядка предварительного уведомления   представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области».

2.2. Пункт 5 приказа Управления культуры и архива Пензенской области от 23.04.2013 № 60 «О внесении изменений в нормативные правовые акты Управления культуры и архива Пензенской области».

2.3. Приказ Управления культуры и архива Пензенской области от 30.09.2014 № 214  «О внесении изменения в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области, утвержденный приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 28.06.2012 № 133 (с последующими изменениями)».

3. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления культуры и архива Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности

начальника Управления

Е.А. ШИЛОВ

Утвержден

приказом Управления культуры
и архива Пензенской области
от 12 августа 2015 г. № 144

П О Р Я Д О К

предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Управления культуры и архива Пензенской области от 21.03.2016 № 55)

1. Настоящий Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области за исключением государственных гражданских служащих Пензенской области, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Губернатором Пензенской области, (далее соответственно – Порядок, гражданские служащие), устанавливает процедуру предварительного уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомлений.

2. Гражданские служащие предварительно уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы начальника Управления культуры и архива Пензенской области или иное лицо, исполняющее его обязанности.

К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.

3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее - гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.

4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению  к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

- должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.

5. Гражданские служащие представляют уведомление главному специалисту – эксперту Управления культуры и архива Пензенской области по вопросам государственной службы и кадров (далее главный специалист – эксперт).

(в редакции приказа Управления культуры и архива Пензенской области от 21.03.2016 № 55)

6. Главный специалист – эксперт, в день поступления уведомления, осуществляет его регистрацию в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе.

7. Главный специалист – эксперт обеспечивает направление уведомления в трехдневный срок с момента его поступления для рассмотрения представителю нанимателя.

8. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки.

9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения начальником Управления культуры и архива Пензенской области или лицом, исполняющим его обязанности.

Приложение

к Порядку предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении культуры и архива Пензенской области

Уведомление

о выполнении иной оплачиваемой работы

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(с последующими изменениями)    уведомляю   Вас  о  том, что я намерен(а) выполнять (выполняю) вне служебного времени иную оплачиваемую работу *

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

(дата)

(подпись)

* указать сведения об иной оплачиваемой работе:  основание выполнения иной  оплачиваемой  работы;  наименование,  адрес  организации  или  Ф.И.О. физического  лица,  с  которыми заключается договор; наименование должности (при  наличии),  основные  направления  поручаемой  работы  или  содержание выполняемых  работ  (оказываемых услуг); дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.