Об утверждении Порядка установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государстве...



В0901663

В200901663В201506970

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 06.07.2009, N 27, СТР. 94

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 09.06.2009 ПОД N 14050

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА

ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ

12.05.2009 N 230

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА

УСТАНОВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО

ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

СЛУЖБЕ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

<Утратил силу: приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (Россельхознадзора) от 20.11.2015 N 844 >

Во исполнение пункта 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544), приказываю:

1. Утвердить Порядок установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений согласно приложению.

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Руководителя Россельхознадзора Н.К. Фролову.

Руководитель

С.А. Данкверт

Приложение

к Приказу Федеральной службы

по ветеринарному

и фитосанитарному надзору

от 12 мая 2009 г. N 230

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО

ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ

ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

I. Общие положения

1.1. Порядок установления и распределения выплат стимулирующего характера директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору федеральных государственных учреждений (далее - Порядок) разработан в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583; НГР:Р0802516 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544) с целью определения размеров выплат стимулирующего характера (далее - выплаты) директорам подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - Россельхознадзор) федеральных государственных учреждений (далее - учреждения).

1.2. Выплаты директорам учреждений производятся на основании оценки деятельности учреждений за отчетный период в соответствии с установленными целевыми показателями эффективности работы учреждений (приложения N N 1 - 3 к Порядку) (далее - целевые показатели).

1.3. Выплаты осуществляются за счет бюджетных ассигнований, централизуемых Россельхознадзором для этих целей в размере до 5 процентов от лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений на текущий финансовый год.

1.4. Предельный размер выплат каждому директору учреждения на финансовый год определяется исходя из среднесписочной численности возглавляемого им учреждения за предыдущий календарный год.

1.5. Выплаты директорам учреждений производятся в виде премий в пределах установленного Россельхознадзором годового объема централизованных бюджетных ассигнований по каждому конкретному учреждению ежеквартально.

1.6. Предельный размер выплат каждому директору учреждения за отчетный период определяется как 1/4 часть предельного размера выплат, предусмотренного этому директору на финансовый год.

1.7. В случае выявления нарушений в деятельности учреждений размер выплат директорам учреждений снижается до 100 процентов при принятии Руководителем Россельхознадзора решения о снижении выплат.

1.8. Нераспределенный остаток годовых централизованных бюджетных ассигнований на выплаты директорам учреждений используется на стимулирование директоров других учреждений за выполнение ими особо важных и сложных заданий либо на стимулирование работников учреждений, показавших за отчетный период наилучшее выполнение целевых показателей.

II. Мониторинг выполнения целевых показателей

эффективности работы учреждений

2.1. Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, указанных в приложении N 1 к Порядку, осуществляется Управлением ветеринарного надзора Россельхознадзора.

2.2. Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, указанных в приложении N 2 к Порядку, осуществляется Управлением фитосанитарного надзора и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Россельхознадзора.

2.3. Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности работы учреждений, указанных в приложении N 3 к Порядку, осуществляется Управлением финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора.

2.4. Управление ветеринарного надзора Россельхознадзора, Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора, Управление фитосанитарного надзора и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Россельхознадзора (далее - Управления) по согласованию с курирующим заместителем Руководителя Россельхознадзора в срок до 20 числа месяца, предшествующего отчетному периоду, доводят до директоров учреждений плановые значения целевых показателей, указанных в приложениях N N 1 - 3 к Порядку, на следующий отчетный период.

2.5. Управление ветеринарного надзора Россельхознадзора и Управление фитосанитарного надзора и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Россельхознадзора по согласованию с курирующим заместителем Руководителя Россельхознадзора в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют в Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора сведения о количественной оценке выполнения целевых показателей, указанных в приложениях N N 1, 2 к Порядку, за отчетный период, а также определяют удельный вес каждого целевого показателя в общем объеме целевых показателей.

Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора по согласованию с курирующим заместителем Руководителя Россельхознадзора в срок до 8 числа месяца, следующего за отчетным периодом, осуществляет подготовку сведений о количественной оценке выполнения целевых показателей, указанных в приложении N 3 к Порядку, за отчетный период, а также определяет удельный вес каждого целевого показателя в общем объеме целевых показателей.

При этом отклонение удельного веса каждого целевого показателя в общем объеме целевых показателей в течение календарного года не может быть более 5 процентов.

III. Определение размеров выплат стимулирующего

характера директорам подведомственных Россельхознадзору

федеральных государственных учреждений

3.1. Управление финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора до 17 числа месяца, следующего за отчетным периодом, на основании представленных Управлениями сведений, указанных в пункте 2.5 Порядка, в соответствии с пунктом 3.2 Порядка определяет суммы выплат директорам учреждений за отчетный период и представляет на утверждение Руководителю Россельхознадзора проект приказа о выплате премий за счет централизованных бюджетных ассигнований.

3.2. Суммы выплат директорам учреждений за отчетный период за выполнение всех целевых показателей определяются следующим образом:

                                Вс = SUM В ,

                                          i

где:

Вс - сумма выплат директору учреждения за выполнение всех целевых показателей;

В   - сумма выплаты директору учреждения за выполнение   i-го  целевого

i

показателя.

- сумма выплаты директору учреждения за выполнение i-го целевого показателя определяется исходя из представленных Управлениями сведений, указанных в пункте 2.5 Порядка следующим образом:

                         В  = Впр  x П вып / 100%,

                          i      i

    где:

    В   - сумма выплаты директору учреждения за выполнение  i-го   целевого

     i

показателя;

    Впр   -  предельный  размер выплаты  директору учреждения за выполнение

       i

i-го целевого показателя;

П вып - процент выполнения учреждением i-го целевого показателя от установленного планового значения i-го целевого показателя.

- предельный размер выплат директорам учреждений за выполнение i-го целевого показателя определяется исходя из удельного веса i-го целевого показателя, установленного j-м Управлением в соответствии с пунктом 2.5 Порядка, следующим образом:

                           Впр  = Ув   x ВпрУ ,

                              i     ij       j

    где:

    Впр   -  предельный  размер  выплаты директору учреждения за выполнение

       i

i-го целевого показателя;

    Ув    -  удельный  вес  i-го   целевого  показателя, установленный  j-м

      ij

Управлением;

    ВпрУ   -  предельный  размер  выплат  директору  учреждения за отчетный

        j

период,  который  может быть распределен директору учреждения за выполнение

целевых показателей j-м Управлением.

- предельный размер выплат директору учреждения за отчетный период, который может быть распределен директору учреждения за выполнение целевых показателей j-м Управлением, определяется следующим образом:

                             ВпрУ  = 1/j x Вк,

                                 j

    где:

    ВпрУ   -  предельный  размер  выплат  директору  учреждения за отчетный

        j

период,  который  может быть распределен директору учреждения за выполнение

целевых показателей j-м Управлением;

j - количество Управлений, установивших плановые значения целевых показателей для учреждения;

Вк - предельный размер выплат директору учреждения за отчетный период, установленный в соответствии с пунктом 1.5 Порядка.

3.3. При выявлении нарушений в деятельности учреждений структурные подразделения центрального аппарата Россельхознадзора по согласованию с курирующим заместителем Руководителя Россельхознадзора в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, вносят предложения Руководителю Россельхознадзора о снижении размеров выплат директорам учреждений.

Указанные предложения должны содержать сумму снижения выплат директорам учреждений в рублях.

Приложение N 1

к Порядку установления и распределения

выплат стимулирующего характера

директорам подведомственных Федеральной

службе по ветеринарному и фитосанитарному

надзору федеральных государственных

учреждений, утвержденному Приказом

Федеральной службы по ветеринарному

и фитосанитарному надзору

от 12 мая 2009 г. N 230

ПЕРЕЧЕНЬ

ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ

НАДЗОРУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

МОНИТОРИНГ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ УПРАВЛЕНИЕМ

ВЕТЕРИНАРНОГО НАДЗОРА РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА

N

п/п

Критерии

Единица измерения

Показатели

План <*>

Факт

%

1

2

3

4

5

6

1.

Выполнение плана государственного ветеринарного мониторинга безопасности продукции животного происхождения

%

2.

Выполнение плана диагностических лабораторных исследований

%

3.

Выполнение плана производственных командировок

%

4.

Выполнение плана проверок подведомственных Россельхознадзору федеральных государственных учреждений (далее - учреждения)

%

5.

Выполнение плана повышения квалификации сотрудников учреждений

%

6.

Выполнение согласованного с Россельхознадзором плана проведения курсов повышения квалификации ветеринарных специалистов учреждениями, имеющими лицензии на рабочем месте прочими учреждениями

%

7.

Выполнение сличительных испытаний и своевременное представление их результатов

%

8.

Правильность оформления и своевременность представления отчетов в соответствии с Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 апреля 2008 г. N 189; НГР:В0800838 "О Регламенте предоставления информации в систему государственного информационного обеспечения в сфере сельского хозяйства" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 18 апреля 2008 г., регистрационный N 11557)

количество неправильно оформленных и представленных несвоевременно отчетов

___________________

<*> - Плановые значения показателей определяются Управлением ветеринарного надзора Россельхознадзора.

Приложение N 2

к Порядку установления и распределения

выплат стимулирующего характера

директорам подведомственных Федеральной

службе по ветеринарному и фитосанитарному

надзору федеральных государственных

учреждений, утвержденному Приказом

Федеральной службы по ветеринарному

и фитосанитарному надзору

от 12 мая 2009 г. N 230

ПЕРЕЧЕНЬ

ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ

НАДЗОРУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

МОНИТОРИНГ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ УПРАВЛЕНИЕМ

ФИТОСАНИТАРНОГО НАДЗОРА И НАДЗОРА В СФЕРЕ

КАЧЕСТВА И БЕЗОПАСНОСТИ ЗЕРНА И ПРОДУКТОВ

ЕГО ПЕРЕРАБОТКИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА

N

п/п

Критерии

Единица измерения

Показатели

План <*>

Факт

%

1

2

3

4

5

6

1.

Выполнение утвержденного плана производственных работ:

%

1.1.

анализ образцов подкарантинных материалов;

количество проанализированных образцов

1.2.

проведение экспертиз подкарантинных материалов;

количество проведенных экспертиз

1.3.

выявленные виды карантинных организмов, количество случаев их обнаружения;

перечень видов, количество случаев

1.4.

выданные документы по результатам проведенных экспертиз;

шт.

1.5.

объем проведенных работ по обеззараживанию подкарантинных объектов

м3/тонн

2.

Оказание информационных услуг

шт.

3.

Обучение специалистов на курсах повышения квалификации в ФГУ "Всероссийский центр карантина растений" по программе "Карантин растений"

чел.

4.

Исполнение внеплановых поручений Россельхознадзора

шт.

5.

Публикации по результатам научно-производственной деятельности

шт.

6.

Выданные сертификаты качества на зерно и продукты его переработки:

- всего;

- при ввозе на территорию Российской Федерации;

- при вывозе с территории Российской Федерации;

- при осуществлении закупок для государственных нужд;

- при поставке (закладке) в государственный резерв и транспортировке

шт.

7.

Проверка зерна и продуктов его переработки:

- всего;

- при ввозе на территорию Российской Федерации;

- при вывозе с территории Российской Федерации;

- при осуществлении закупок для государственных нужд;

- при поставке (закладке) в государственный резерв и транспортировке;

- на внутреннем рынке

тыс. тонн

8.

Выявление нарушений в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки

количество случаев

8.1.

объем некачественного и опасного зерна и продуктов его переработки

тыс. тонн

9.

Количество исполненных поручений руководства Россельхознадзора

шт.

10.

Количество публикаций в научных и периодических изданиях по направлениям в закрепленной сфере деятельности

шт.

11.

Стажировка специалистов по лабораторно-диагностической работе в установленной сфере деятельности

чел.

___________________

<*> - Плановые значения показателей определяются Управлением фитосанитарного надзора и надзора в сфере качества и безопасности зерна и продуктов его переработки Россельхознадзора.

Приложение N 3

к Порядку установления и распределения

выплат стимулирующего характера

директорам подведомственных Федеральной

службе по ветеринарному и фитосанитарному

надзору федеральных государственных

учреждений, утвержденному Приказом

Федеральной службы по ветеринарному

и фитосанитарному надзору

от 12 мая 2009 г. N 230

ПЕРЕЧЕНЬ

ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ

И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, МОНИТОРИНГ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ УПРАВЛЕНИЕМ

ФИНАНСОВ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА

N

п/п

Критерии

Единица измерения

Показатели

План <*>

Факт

%

1

2

3

4

5

6

1.

Равномерность использования учреждением средств федерального бюджета ежеквартально в течение финансового года

%

2.

Заявки на внесение изменений в лимиты бюджетных обязательств

шт.

3.

Аннулированные расходные расписания

шт.

4.

Несоответствия учредительных документов данным Сводного реестра главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета

количество случаев

5.

Нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации

тыс. рублей

6.

Количество неисполненных в установленные сроки поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Россельхознадзора и других вышестоящих ведомств

шт.

___________________

<*> - Плановые значения показателей определяются Управлением финансов и обеспечения деятельности Россельхознадзора.

[введено:     18.06.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]

[проверено: 18.06.2009 редактор НЦПИ – Приходько И.О.]

[ТРТ:            23.03.2016 юрист      НЦПИ – Пушкарева  И.Н.]