ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕН...



ДЕПАРТАМЕНТА КУЛЬТУРЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

12 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА № 2

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ РАЗМЕРА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ДИРЕКТОРАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(наименование в редакции приказа департамента культуры Костромской области № 39 от 03.03.2015 года (НГР RU44000201500186))

В редакции:

приказа департамента культуры Костромской области № 39 от 03.03.2015 года (НГР RU44000201500186)

Во исполнение Закона Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО «Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области», постановлений администрации Костромской области от 20 октября 2008 года № 375-а «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета», от 21 ноября 2008 года № 404-а «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета», от 29 декабря 2008 г. № 499-а «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области», от 26 ноября 2008 года № 420-а «Об утверждении Положения о порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области»

(преамбула в редакции приказа департамента культуры Костромской области № 39 от 03.03.2015 года (НГР RU44000201500186))

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое к настоящему приказу Положение о комиссии по определению размера выплат стимулирующего характера директорам областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области

(п. 1 в новой редакции приказа департамента культуры Костромской области № 39 от 03.03.2015 года (НГР RU44000201500186)

2. Считать утратившим силу приказ от 15 февраля 2013 года № 36.

3. Приказ вступает в силу с момента его подписания.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента М.М. Простов

Приложение к приказу

от «12» января 2015 № 2

(приложение в новой редакции приказа департамента культуры Костромской области № 39 от 03.03.2015 года (НГР RU44000201500186))

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по определению размера выплат стимулирующего характера

директорам областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, функции и порядок работы комиссии по определению размера выплат стимулирующего характера директорам областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области (далее – Комиссия).

2. Комиссия создается для определения размера следующих выплат стимулирующего характера директорам областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области (далее – учреждений и организаций):

1) руководителям учреждений культуры и искусства:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполнения работ;

2) руководителям образовательных организаций отрасли «Культура», учреждений историко-культурного наследия:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ.

3. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-ЗКО «Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области», постановлениями администрации Костромской области от 20 октября 2008 года № 375-а «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области, финансируемых за счет средств  областного бюджета», от 21 ноября 2008 года № 404-а «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета», от 29 декабря 2008 года № 499-а «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области», от 26 ноября 2008 года № 420-ра «Об особенностях определения размера базового должностного оклада руководителя государственного учреждения Костромской области».

Раздел 2. Цели, задачи, функции и права Комиссии

4. Комиссия создается в целях внедрения и актуализации системы эффективного контракта в отрасли «Культура». 

5. Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителей учреждений и организаций на основе анализа выполнения показателей эффективности деятельности учреждений или организаций и их руководителей, установленных правовыми актами департамента культуры Костромской области.

6. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений директору департамента культуры Костромской области об установлении размеров выплат стимулирующего характера, указанных в пункте 2 настоящего Положения, руководителям учреждений и организаций. 

7. Для выполнения возложенных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает представленную руководителями учреждений и организаций отчетную информацию о выполнении показателей эффективности деятельности учреждений или организаций и их руководителей;

2) при необходимости заслушивает устную информацию директоров учреждений и организаций, информацию сотрудников департамента культуры Костромской области, независимых экспертов о выполнении/невыполнении показателей эффективности деятельности учреждений и организаций и их руководителей;

3) разрабатывает предложения о размере выплат стимулирующего характера, указанных в пункте 2 настоящего Положения, в отношении каждого руководителя учреждения или организации.

8. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:

1) приглашать на заседания комиссии руководителей учреждений и организаций, независимых экспертов, сотрудников департамента культуры Костромской области, участие которых необходимо для проведения оценки  эффективности деятельности учреждения или организации и его руководителя;

2) запрашивать у руководителей учреждений и организаций необходимую для деятельности Комиссии информацию (письмом за подписью председателя Комиссии);

3) определять порядок голосования на заседании Комиссии.

Раздел 3. Порядок работы комиссии

9. Состав Комиссии утверждается приказом директора департамента культуры Костромской области. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

10. Комиссия возглавляется председателем. Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии. Секретарь Комиссии обеспечивает информирование членов Комиссии о дате очередного заседания Комиссии.

11. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

12. Заседание Комиссии является правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа ее членов.

13. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

14. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем и секретарем комиссии и направляется директору департамента культуры Костромской области.

15. Оригиналы представленной руководителями учреждений и организаций отчетной информации о выполнении показателей эффективности деятельности учреждений или организаций и их руководителей, протоколов заседания Комиссии подлежат хранению в отделе правовой и кадровой работы департамента культуры Костромской области и по истечении трёх лет передаются в архив департамента.