Основная информация
Дата опубликования: | 11 декабря 2008г. |
Номер документа: | 13175 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0804923
В200804923В201205528
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 04.02.2009, N 17, СТР. 17
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 16.02.2009, N 7, СТР. 164
ТАМОЖЕННЫЙ ВЕСТНИК, 28.02.2009, N 4, СТР. 5
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.01.2009 ПОД N 13175
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
11.12.2008 N 711
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКАМ
МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
<Наименование в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
<Изменения:
приказ Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. N 1013; НГР:Р0403493 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации" <*> приказываю:
1. Установить и выплачивать работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:
при стаже работы
(процентов)
от 3 до 5 лет включительно
20
свыше 5 лет
30
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
___________________
<*> - Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3314; 2005, N 1 (часть I), ст. 67, N 13, ст. 1137, N 40, ст. 4019, N 41, ст. 4120; 2006, N 15, ст. 1580; 2008, N 10 (часть II), ст. 911, N 21, ст. 2431, N 37, ст. 4183, N 40, ст. 4519, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431.
Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал армии
Е.А. Муров
Приложение
к приказу ФСО России
от 11.12.2008 г. N 711
ИНСТРУКЦИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
И ВЫПЛАТЕ УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ
<Наименование в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны <*> (далее именуются - работники) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной надбавки.
___________________
<*> Под медицинскими подразделениями органов государственной охраны в настоящей Инструкции следует понимать управления медицинского обеспечения, медицинские службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты, медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности медицинского профиля в подразделениях органов государственной охраны.
<Сноска в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ И ПОРЯДОК ЕЕ ВЫПЛАТЫ
2. В стаж работы, дающий право на получение работниками надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в медицинских подразделениях органов государственной охраны.
Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны до 1 декабря 2008 г., в стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности, засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 г. в стаж работы для выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа работников, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) медицинских подразделений органов государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной работы.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны в порядке перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.
Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
4. В случаях увольнения работников из медицинских подразделений органов государственной охраны и последующем приеме их на работу в указанные подразделения стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца.
При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения органов государственной охраны, подготовившим заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к настоящей Инструкции (далее именуется - заключение).
Правильность составления заключения проверяется начальником кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение. Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых передается в финансовый аппарат подразделения органов государственной охраны, а второй приобщается к личному делу работника.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Выплата надбавки производится на основании представленного заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени.
8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в органах государственной охраны ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
Приложение
к пункту 5 Инструкции,
утвержденной приказом
ФСО России
от 11.12.2008 г. N 711
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(наименование должности начальника
подразделения органов
государственной охраны)
_________ _________ ________________
(воинское (подпись) (инициалы имени,
звание) фамилия)
" "__________ 200 г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ
ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ
МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________________________
2. Должность (профессия) _______________________________________________________________________
3. Подразделение ______________________________________________________________________________
Наименование органов, предприятий, учреждений, организаций, работа в которых засчитывается в стаж работы
Наименование должности
Дата (число, месяц, год)
с какого времени
по какое время
1
2
3
4
Итого:____________________ лет _____________________ месяцев ___________________ дней.
Стаж непрерывной работы т. _______________________________________________ для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы по состоянию на "__" ___________ 200_ г. устанавливается ______ лет (прописью) __________ месяцев (прописью) _____________ дней.
Составил ______________________________ _________ ________________
(наименование должности (подпись) (инициалы имени,
сотрудника кадрового аппарата фамилия)
подразделения органов государственной охраны)
" "____________200 г.
Согласен ______________________________ _________ ________________
(наименование должности (подпись) (инициалы имени,
начальника кадрового аппарата фамилия)
подразделения органов государственной охраны)
" "____________200 г.
[введено: 05.02.2009 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 06.02.2009 редактор НЦПИ - Приходько И.О.]
[проверено: 06.02.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]
В0804923
В200804923В201205528
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 04.02.2009, N 17, СТР. 17
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 16.02.2009, N 7, СТР. 164
ТАМОЖЕННЫЙ ВЕСТНИК, 28.02.2009, N 4, СТР. 5
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 27.01.2009 ПОД N 13175
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
11.12.2008 N 711
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ И ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКАМ
МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ
ОКЛАДУ ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
<Наименование в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
<Изменения:
приказ Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. N 1013; НГР:Р0403493 "Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации" <*> приказываю:
1. Установить и выплачивать работникам медицинских подразделений органов государственной охраны ежемесячную надбавку к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы в следующих размерах:
при стаже работы
(процентов)
от 3 до 5 лет включительно
20
свыше 5 лет
30
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
2. Утвердить Инструкцию об исчислении стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы и выплате указанной надбавки (прилагается).
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
3. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.
___________________
<*> - Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 32, ст. 3314; 2005, N 1 (часть I), ст. 67, N 13, ст. 1137, N 40, ст. 4019, N 41, ст. 4120; 2006, N 15, ст. 1580; 2008, N 10 (часть II), ст. 911, N 21, ст. 2431, N 37, ст. 4183, N 40, ст. 4519, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431.
Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал армии
Е.А. Муров
Приложение
к приказу ФСО России
от 11.12.2008 г. N 711
ИНСТРУКЦИЯ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ РАБОТНИКАМ МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
К ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ), ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ
И ВЫПЛАТЕ УКАЗАННОЙ НАДБАВКИ
<Наименование в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящая Инструкция определяет исчисление стажа работы работникам медицинских подразделений органов государственной охраны <*> (далее именуются - работники) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу (тарифной ставке), должностному окладу за продолжительность непрерывной работы (далее именуется - надбавка) и порядок выплаты работникам указанной надбавки.
___________________
<*> Под медицинскими подразделениями органов государственной охраны в настоящей Инструкции следует понимать управления медицинского обеспечения, медицинские службы, отделы медицинского обеспечения, медицинские пункты, медико-санитарные отделения (медико-санитарные группы), должности медицинского профиля в подразделениях органов государственной охраны.
<Сноска в ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
II. ИСЧИСЛЕНИЕ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО
НА ПОЛУЧЕНИЕ НАДБАВКИ И ПОРЯДОК ЕЕ ВЫПЛАТЫ
2. В стаж работы, дающий право на получение работниками надбавки (далее именуется - стаж работы), засчитывается время работы как по основной работе, так и работе по совместительству в медицинских подразделениях органов государственной охраны.
Работникам, принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны до 1 декабря 2008 г., в стаж работы засчитываются периоды их трудовой и иной деятельности, засчитанные по состоянию на 30 ноября 2008 г. в стаж работы для выплаты врачам и провизорам всех наименований из числа работников, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) медицинских подразделений органов государственной охраны надбавки за продолжительность непрерывной работы.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
3. Работникам, впервые принятым на работу в медицинские подразделения органов государственной охраны в порядке перевода от другого работодателя, в стаж работы засчитываются периоды трудовой и иной деятельности, засчитанные им в стаж работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы (непрерывную работу, выслугу лет) в учреждениях здравоохранения по прежнему месту работы.
Зачет указанного стажа производится на основании соответствующих справок, полученных по прежнему месту работы.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
4. В случаях увольнения работников из медицинских подразделений органов государственной охраны и последующем приеме их на работу в указанные подразделения стаж работы сохраняется, если перерыв между днем увольнения и днем приема не превысил одного месяца.
При этом перерыв в работе в стаж работы не засчитывается.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
5. Стаж работы определяется кадровым аппаратом подразделения органов государственной охраны, подготовившим заключение об установлении стажа работы для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы в соответствии с приложением к настоящей Инструкции (далее именуется - заключение).
Правильность составления заключения проверяется начальником кадрового аппарата и утверждается должностным лицом подразделения органов государственной охраны, имеющим право издания приказов по личному составу в отношении подчиненных работников, в штате которого имеется кадровый аппарат, подготовивший заключение. Заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых передается в финансовый аппарат подразделения органов государственной охраны, а второй приобщается к личному делу работника.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
6. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы или определения размеров этой надбавки рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
7. Выплата надбавки производится на основании представленного заключения с момента возникновения права на ее назначение пропорционально отработанному времени.
8. Надбавка выплачивается наряду с другими установленными в органах государственной охраны ежемесячными надбавками за выслугу лет, непрерывную работу.
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
Приложение
к пункту 5 Инструкции,
утвержденной приказом
ФСО России
от 11.12.2008 г. N 711
УТВЕРЖДАЮ
____________________________________
(наименование должности начальника
подразделения органов
государственной охраны)
_________ _________ ________________
(воинское (подпись) (инициалы имени,
звание) фамилия)
" "__________ 200 г.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ
ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ
МЕДИЦИНСКИХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОХРАНЫ
<В ред. приказа Федеральной службы охраны РФ от 30.11.2012 N 602 >
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________________________
2. Должность (профессия) _______________________________________________________________________
3. Подразделение ______________________________________________________________________________
Наименование органов, предприятий, учреждений, организаций, работа в которых засчитывается в стаж работы
Наименование должности
Дата (число, месяц, год)
с какого времени
по какое время
1
2
3
4
Итого:____________________ лет _____________________ месяцев ___________________ дней.
Стаж непрерывной работы т. _______________________________________________ для выплаты надбавки за продолжительность непрерывной работы по состоянию на "__" ___________ 200_ г. устанавливается ______ лет (прописью) __________ месяцев (прописью) _____________ дней.
Составил ______________________________ _________ ________________
(наименование должности (подпись) (инициалы имени,
сотрудника кадрового аппарата фамилия)
подразделения органов государственной охраны)
" "____________200 г.
Согласен ______________________________ _________ ________________
(наименование должности (подпись) (инициалы имени,
начальника кадрового аппарата фамилия)
подразделения органов государственной охраны)
" "____________200 г.
[введено: 05.02.2009 оператор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 06.02.2009 редактор НЦПИ - Приходько И.О.]
[проверено: 06.02.2009 редактор НЦПИ - Андреева М.С.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ТАМОЖЕННЫЙ ВЕСТНИК № 4 от 28.02.2009 Стр. 5, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 7 от 16.02.2009 Стр. 164, РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 17 от 04.02.2009 Стр. 17 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: