Основная информация
Дата опубликования: | 11 июля 2016г. |
Номер документа: | RU90000201601005 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Агентство по делам архивов Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11.07.2016 № СЭД-07-01-11-56
Об утверждении порядков уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Указом губернатора Пермского края от 30 мая 2016 г. № 84 «О принятии организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти Пермского края, отдельных мер по предупреждению и противодействию коррупции», в целях проведения мероприятий по уведомлению работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.2. Порядок уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Зиновьеву А.П., консультанту Агентства по делам архивов Пермского края (далее – Агентство), разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Агентства.
3. Заместителю руководителя Агентства Козыревой Ф.Ф.:
3.1. ознакомить руководителей подведомственных Агентству организаций
с настоящим приказом;
3.2. внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных Агентству организаций, устанавливающих обязанность руководителя подведомственной организации уведомлять руководителя Агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, а также о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений.
4. Руководителям подведомственных Агентству организаций в срок
до 30 августа 2016 г. утвердить:
4.1. Порядок уведомления работодателя работниками возглавляемых ими организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
4.2. Порядок уведомления работодателя работниками возглавляемых ими организаций о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Н.Н. Афанасьева
УТВЕРЖДЕН
приказом
Агентства по делам
архивов Пермского края
от №
ПОРЯДОК
уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Для целей настоящего Порядка используются понятия «коррупция», «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; «отраслевой орган» – установленное Законом Пермского края
от 14 декабря 2007 г. № 150-ПК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Пермского края».
2. Руководитель организации (или лицо, его заменяющее), подведомственной Агентству по делам архивов Пермского края (далее – руководитель подведомственной организации, Агентство), обязан уведомить руководителя Агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.
3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность), в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей
от руководителя подведомственной организации, уведомление представляется
не позднее одного рабочего дня после ее устранения.
4. Руководитель подведомственной организации направляет уведомление
о возникновении личной заинтересованности (далее – уведомление) на имя руководителя Агентства.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;
5.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность руководителя подведомственной организации (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение
им трудовых обязанностей;
5.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение руководителем подведомственной организации трудовых обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем подведомственной организации и(или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель подведомственной организации и(или) лица, состоящие с ним
в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
5.4. описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
5.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
5.6. дата заполнения уведомления;
5.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1
к настоящему Порядку.
7. Уведомление руководителя подведомственной организации направляется должностному лицу Агентства, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, для регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности (далее – журнал),
по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту
от несанкционированного доступа.
Зарегистрированное в день его получения уведомление незамедлительно передается руководителю Агентства.
Руководитель Агентства рассматривает уведомление в течение двух рабочих дней.
8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. По итогам рассмотрения уведомления руководитель Агентства, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Приложение 1
к Порядку уведомления руководителя Агентства
по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Руководителю Агентства по делам архивов Пермского края
____________________________
(инициалы, фамилия)
____________________________
(должность, ФИО руководителя подведомственной организации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________
__________________________________________________________________
Трудовые обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________
______________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________________________
______________________________________________________________________
Дополнительные сведения: __________________________________________
______________________________________________________________________
«___» ______________20__г. _________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» ____________20__г. рег. № ____________
______________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления руководителя Агентства
по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
УТВЕРЖДЕН
приказом
Агентства по делам
архивов Пермского края
от №
ПОРЯДОК
уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
1. Для целей настоящего Порядка используются понятия «коррупция», установленное Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», «отраслевой орган» – установленное Законом Пермского края от 14 декабря 2007 г. № 150-ПК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Пермского края».
2. Во всех случаях обращения к руководителю организации (или лицу, его заменяющего), подведомственной Агентству по делам архивов Пермского края (далее – руководитель подведомственной организации, Агентство), каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений руководитель подведомственной организации обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данном факте работодателя.
3. При нахождении руководителя подведомственной организации не при исполнении трудовых обязанностей или вне пределов места работы он обязан уведомить руководителя Агентства о фактах обращения с целью склонения его
к совершению коррупционного правонарушения по прибытии к месту работы
в срок не позднее следующего рабочего дня.
4. Руководитель подведомственной организации направляет уведомление
о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) на имя руководителя Агентства.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;
5.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся
к руководителю подведомственной организации с обращением в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);
5.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства
в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
5.4. описание трудовых обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;
5.5. дата, время и место обращения в целях склонения руководителя подведомственной организации к коррупционному правонарушению;
5.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у руководителя подведомственной организации сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5.7. информация об уведомлении руководителем подведомственной организации органов прокуратуры или других государственных органов
об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5.8. дата заполнения уведомления;
5.9. подпись лица, заполнившего уведомление.
6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1
к настоящему Порядку.
7. Уведомление руководителя подведомственной организации направляется должностному лицу Агентства, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, для регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту
от несанкционированного доступа.
Зарегистрированное в день его получения уведомление незамедлительно передается руководителю Агентства.
8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Руководитель Агентства обеспечивает направление копии уведомления
в правоохранительные органы (в случае если из уведомления руководителя подведомственной организации следует, что он не уведомил правоохранительные органы) в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.
Проверка фактов обращения к руководителю подведомственной организации в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится правоохранительными органами в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
10. Государственная защита руководителя подведомственной организации, уведомившего руководителя Агентства, правоохранительные и(или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его
к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием
в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом
от 20 августа 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
11. Руководителем Агентства должны приниматься меры по защите руководителя подведомственной организации, уведомившего руководителя Агентства, правоохранительные и(или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения руководителю подведомственной организации гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Приложение 1
к Порядку уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций
о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Руководителю Агентства по делам архивов Пермского края
____________________________
(инициалы, фамилия)
____________________________
(должность, ФИО руководителя подведомственной организации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки)__________________
______________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
______________________________________________________________________
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения:_____________________________________________________________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел:_________________________________________
(дата, время и место обращения
______________________________________________________________________
в целях склонения руководителя организации к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
При следующих обстоятельствах: ___________________________________
__________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
Настоящим подтверждаю, что мною уведомлены органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений.
«___» ______________20__г. _________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» ____________20__г. рег. № ____________
______________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций
о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации
Регист-рацион-ный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры
и иные государственные органы
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
7
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 11.07.2016 № СЭД-07-01-11-56
Об утверждении порядков уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Указом губернатора Пермского края от 30 мая 2016 г. № 84 «О принятии организациями, созданными для выполнения задач, поставленных перед органами государственной власти Пермского края, отдельных мер по предупреждению и противодействию коррупции», в целях проведения мероприятий по уведомлению работодателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.2. Порядок уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
2. Зиновьеву А.П., консультанту Агентства по делам архивов Пермского края (далее – Агентство), разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Агентства.
3. Заместителю руководителя Агентства Козыревой Ф.Ф.:
3.1. ознакомить руководителей подведомственных Агентству организаций
с настоящим приказом;
3.2. внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями подведомственных Агентству организаций, устанавливающих обязанность руководителя подведомственной организации уведомлять руководителя Агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, а также о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений.
4. Руководителям подведомственных Агентству организаций в срок
до 30 августа 2016 г. утвердить:
4.1. Порядок уведомления работодателя работниками возглавляемых ими организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
4.2. Порядок уведомления работодателя работниками возглавляемых ими организаций о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Н.Н. Афанасьева
УТВЕРЖДЕН
приказом
Агентства по делам
архивов Пермского края
от №
ПОРЯДОК
уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Для целей настоящего Порядка используются понятия «коррупция», «конфликт интересов» и «личная заинтересованность», установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; «отраслевой орган» – установленное Законом Пермского края
от 14 декабря 2007 г. № 150-ПК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Пермского края».
2. Руководитель организации (или лицо, его заменяющее), подведомственной Агентству по делам архивов Пермского края (далее – руководитель подведомственной организации, Агентство), обязан уведомить руководителя Агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов, не позднее одного рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно.
3. При невозможности сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – личная заинтересованность), в срок, указанный в пункте 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей
от руководителя подведомственной организации, уведомление представляется
не позднее одного рабочего дня после ее устранения.
4. Руководитель подведомственной организации направляет уведомление
о возникновении личной заинтересованности (далее – уведомление) на имя руководителя Агентства.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;
5.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность руководителя подведомственной организации (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение
им трудовых обязанностей;
5.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение руководителем подведомственной организации трудовых обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) руководителем подведомственной организации и(или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми руководитель подведомственной организации и(или) лица, состоящие с ним
в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);
5.4. описание трудовых обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
5.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;
5.6. дата заполнения уведомления;
5.7. подпись лица, заполнившего уведомление.
6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1
к настоящему Порядку.
7. Уведомление руководителя подведомственной организации направляется должностному лицу Агентства, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, для регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности (далее – журнал),
по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту
от несанкционированного доступа.
Зарегистрированное в день его получения уведомление незамедлительно передается руководителю Агентства.
Руководитель Агентства рассматривает уведомление в течение двух рабочих дней.
8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. По итогам рассмотрения уведомления руководитель Агентства, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Приложение 1
к Порядку уведомления руководителя Агентства
по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Руководителю Агентства по делам архивов Пермского края
____________________________
(инициалы, фамилия)
____________________________
(должность, ФИО руководителя подведомственной организации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _________________________________________________
__________________________________________________________________
Трудовые обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _____________________________________________
______________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _____________________________________________________________
______________________________________________________________________
Дополнительные сведения: __________________________________________
______________________________________________________________________
«___» ______________20__г. _________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» ____________20__г. рег. № ____________
______________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления руководителя Агентства
по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№
п/п
Дата регистрации
Регистрационный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
УТВЕРЖДЕН
приказом
Агентства по делам
архивов Пермского края
от №
ПОРЯДОК
уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
1. Для целей настоящего Порядка используются понятия «коррупция», установленное Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», «отраслевой орган» – установленное Законом Пермского края от 14 декабря 2007 г. № 150-ПК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Пермского края».
2. Во всех случаях обращения к руководителю организации (или лицу, его заменяющего), подведомственной Агентству по делам архивов Пермского края (далее – руководитель подведомственной организации, Агентство), каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений руководитель подведомственной организации обязан не позднее следующего рабочего дня уведомить о данном факте работодателя.
3. При нахождении руководителя подведомственной организации не при исполнении трудовых обязанностей или вне пределов места работы он обязан уведомить руководителя Агентства о фактах обращения с целью склонения его
к совершению коррупционного правонарушения по прибытии к месту работы
в срок не позднее следующего рабочего дня.
4. Руководитель подведомственной организации направляет уведомление
о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) на имя руководителя Агентства.
5. В уведомлении указываются следующие сведения:
5.1. фамилия, имя, отчество руководителя подведомственной организации, заполняющего уведомление, его должность;
5.2. известные сведения о физическом лице или лицах, обратившихся
к руководителю подведомственной организации с обращением в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность, место работы, адрес места жительства);
5.3. сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями либо иное незаконное использование своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства
в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами);
5.4. описание трудовых обязанностей, которые являются или могут являться предметом коррупционного правонарушения;
5.5. дата, время и место обращения в целях склонения руководителя подведомственной организации к коррупционному правонарушению;
5.6. обстоятельства склонения к правонарушению: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление, сведения об очевидцах произошедшего, иные имеющиеся у руководителя подведомственной организации сведения, подтверждающие факт склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5.7. информация об уведомлении руководителем подведомственной организации органов прокуратуры или других государственных органов
об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
5.8. дата заполнения уведомления;
5.9. подпись лица, заполнившего уведомление.
6. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1
к настоящему Порядку.
7. Уведомление руководителя подведомственной организации направляется должностному лицу Агентства, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений, для регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – журнал) по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Журнал хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту
от несанкционированного доступа.
Зарегистрированное в день его получения уведомление незамедлительно передается руководителю Агентства.
8. Лицо, осуществляющее регистрацию уведомления, обязано соблюдать конфиденциальность информации, которая содержится в уведомлении. Лицо, виновное в разглашении конфиденциальной информации, несет дисциплинарную, иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9. Руководитель Агентства обеспечивает направление копии уведомления
в правоохранительные органы (в случае если из уведомления руководителя подведомственной организации следует, что он не уведомил правоохранительные органы) в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.
Проверка фактов обращения к руководителю подведомственной организации в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится правоохранительными органами в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
10. Государственная защита руководителя подведомственной организации, уведомившего руководителя Агентства, правоохранительные и(или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его
к совершению коррупционного правонарушения, в связи с его участием
в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом
от 20 августа 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
11. Руководителем Агентства должны приниматься меры по защите руководителя подведомственной организации, уведомившего руководителя Агентства, правоохранительные и(или) другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, в части обеспечения руководителю подведомственной организации гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, необоснованные лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Приложение 1
к Порядку уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций
о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
Руководителю Агентства по делам архивов Пермского края
____________________________
(инициалы, фамилия)
____________________________
(должность, ФИО руководителя подведомственной организации)
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уведомляю о факте обращения ко мне гражданина(ки)__________________
______________________________________________________________________
(ФИО, должность, место работы, адрес места жительства)
______________________________________________________________________
в целях склонения меня к совершению следующего коррупционного правонарушения:_____________________________________________________________________________________________________________________________
(сущность предполагаемого коррупционного правонарушения)
Указанный факт произошел:_________________________________________
(дата, время и место обращения
______________________________________________________________________
в целях склонения руководителя организации к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
При следующих обстоятельствах: ___________________________________
__________________________________________________________________
(обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению)
______________________________________________________________________
Настоящим подтверждаю, что мною уведомлены органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений.
«___» ______________20__г. _________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___» ____________20__г. рег. № ____________
______________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность специалиста)
Приложение 2
к Порядку уведомления руководителя Агентства по делам архивов Пермского края руководителями подведомственных организаций
о фактах обращения
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о фактах обращения в целях склонения руководителей подведомственных организаций к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Дата регистрации
Регист-рацион-ный номер
ФИО лица, направившего уведомление
Должность лица, направившего уведомление
Отметка о направлении сведений в органы прокуратуры
и иные государственные органы
ФИО, подпись регистратора
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: