Основная информация
| Дата опубликования: | 11 мая 2018г. |
| Номер документа: | RU37000201800399 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ивановская область |
| Принявший орган: | Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 мая 2018 г. N 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 23.01.2014 N 1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 23.01.2014 N 1 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. Пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:
"приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".
2. В пункте 19:
подпункт 3 признать утратившим силу;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда. В случае непредставления ИПРА центр занятости осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Ивановской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".".
3. Абзац третий пункта 23 признать утратившим силу.
4. Пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. Допускается осуществление в электронной форме административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 47.2 - 47.3, 53.1 - 53.4, 54.1 - 54.2, 59.1, 59.3, 59.5 настоящего Административного регламента.".
5. Пункты 47.2 и 47.3 изложить в следующей редакции:
"47.2. Работник центра занятости анализирует сведения о гражданине, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточняет и вводит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующие сведения о гражданине:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.
47.3. Работник центра занятости информирует гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации.".
6. Раздел "Проведение профессиональной ориентации" изложить в следующей редакции:
"Проведение профессиональной ориентации
52. Основанием для начала предоставления государственной услуги является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
53. Административные действия, входящие в состав административной процедуры:
53.1. Работник центра занятости знакомит гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
53.2. Работник центра занятости предлагает гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме).
53.3. Работник центра занятости:
проводит тестирование (анкетирование) в соответствии с выбранным гражданином способом;
обрабатывает материалы тестирования (анкетирования) гражданина.
53.4. Работник центра занятости предлагает гражданину пройти тренинг по профессиональной ориентации.
53.5. Работник центра занятости:
проводит тренинг по профессиональной ориентации;
подводит итоги тренинга по профессиональной ориентации и обсуждает его результаты.
53.6. Работник центра занятости проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы) на основании результатов тестирования и тренинга, включая:
выявление факторов мотивации к выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности (далее - профессиональная деятельность), профессии (специальности) для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования; знаний о содержании и условиях труда выбираемой профессии; требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности; профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина; соответствия профессиональным стандартам, требованиям, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
53.7. Работник центра занятости знакомит гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
53.8. Работник центра занятости знакомит гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, а также возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.
53.9. Работник центра занятости знакомит гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
53.10. Работник центра занятости знакомит гражданина с профессиональными стандартами, требованиями, предусмотренными Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям.
53.11. Работник центра занятости знакомит гражданина с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (далее - перечень образовательных организаций), с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).
54. Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 45 минут.
55. Критерии принятия решений:
решение о проведении тестирования (анкетирования) принимается в случае согласия гражданина на предложение пройти тестирование (анкетирование);
решение о проведении тренинга по профессиональной ориентации принимается в случае согласия гражданина на предложение о проведении тренинга.
56. Результатом административной процедуры является определение видов профессиональной деятельности, занятости и компетенции, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которого возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
57. Работник центра занятости фиксирует результат данной административной процедуры в программно-техническом комплексе.".
7. В пункте 59.1 после слов "осуществляет подготовку" дополнить словами "и выдачу гражданину".
8. В пункте 59.3 после слов "Работник центра занятости" дополнить словами "оформляет и".
9. Пункт 59.6 признать утратившим силу.
10. В пункте 74:
в абзаце шестом слова "нормативными правовыми актами Ивановской области" заменить словами "законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области";
в абзаце восьмом после слова "допущенных" дополнить словом "ими";
дополнить абзацами следующего содержания:
"нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.".
11. В пункте 89 слова "решение об удовлетворении жалобы" заменить словами "решение об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах".
11. Приложение N 1 к Административному регламенту комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
12. Приложение N 3 к Административному регламенту комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 11.05.2018 N 12
Приложение N 1
к Административному регламенту
комитета Ивановской области по труду,
содействию занятости населения и трудовой
миграции предоставления государственной
услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного
профессионального образования
МЕСТА
НАХОЖДЕНИЯ, ЧАСЫ ПРИЕМА ЗАЯВИТЕЛЕЙ, АДРЕСА ЭЛЕКТРОННОЙ
ПОЧТЫ, СПРАВОЧНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ
МИГРАЦИИ, ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование учреждения
Адрес месторасположения
Код города (телефонный)
Телефон
Адрес электронной почты
Часы приема заявителей
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
153000, г. Иваново, ул. Крутицкая, д. 2
84932
303883
kom_trud@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 18:00
Вторник: 9:00 - 18:00
Среда: 9:00 - 18:00
Четверг: 9:00 - 18:00
Пятница: 9:00 - 16:45
перерыв: 13.00 - 13.45
Областное государственное казенное учреждение "Вичугский центр занятости населения"
155331, Ивановская область, г. Вичуга, ул. 50 лет Октября, д. 11
849354
24045
vichuga_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Ивановский межрайонный центр занятости населения"
153000, г. Иваново, ул. Крутицкая, д. 2
84932
417999
ivanovo_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Кинешемский межрайонный центр занятости населения"
155800, Ивановская область, г. Кинешма, ул. Комсомольская, д. 9
849331
56955
kineshma_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Тейковский центр занятости населения"
155040, Ивановская область, г. Тейково, ул. 2-я Комовская, д. 15А
849343
21672
teikovo_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Фурмановский центр занятости населения"
155520, Ивановская область, г. Фурманов, ул. Советская, д. 6
849341
21378
furmanov_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Шуйский межрайонный центр занятости населения"
155900, Ивановская область, г. Шуя, ул. Генерала Белова, д. 27
849351
43088
shuja_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Гаврилово-Посадский центр занятости населения"
155000, Ивановская область, г. Гаврилов Посад, ул. 3-го Интернационала, д. 16
849355
20108
gavpos_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Ильинский центр занятости населения"
155060, Ивановская область, п. Ильинское-Хованское, ул. Первомайская, д. 2
849353
21335
ilinsk_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Комсомольский центр занятости населения"
155150, Ивановская область, г. Комсомольск, ул. Комсомольская, д. 9
849352
45592
koms_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Лежневский центр занятости населения"
155120, Ивановская область, п. Лежнево, Советская пл., д. 18
849357
22762
lezhnevo_szn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Палехский межрайонный центр занятости населения"
155620, Ивановская область, п. Палех, ул. Баканова, д. 32
849334
22619
palekh_szn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Приволжский центр занятости населения"
155550, Ивановская область, г. Приволжск, ул. Революционная, д. 54
849339
22038
privolzhsk_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Пучежский центр занятости населения"
155360, Ивановская область, г. Пучеж, ул. Свердлова, д. 8
849345
22732
puchezh_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Родниковский центр занятости населения"
155250, Ивановская область, г. Родники, пл. Ленина, д. 5
849336
21505
rodniki_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Юрьевецкий центр занятости населения"
155450, Ивановская область, г. Юрьевец, ул. Советская, д. 16
849337
22146
ur_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Приложение 2
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 11.05.2018 N 12
Приложение N 3
к Административному регламенту
комитета Ивановской области по труду,
содействию занятости населения и трудовой
миграции предоставления государственной
услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного
профессионального образования
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 1. Прием документов, формирование графика предоставления │
│ государственной услуги по групповой форме │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Анализ сведений о гражданине │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Информирование гражданина о порядке предоставления │
│ государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Регистрация заявления или внесение сведений о согласии │
│ гражданина с предложением │
└────────────────┬───────────────────────────────────────────┬────────────┘
\/ \/
┌──────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────┐
│ Принятие решения об отказе │ │ Принятие решения │
│ в предоставлении │ │ о предоставлении │
│ государственной услуги │ │ государственной услуги │
└──────────────────────────────┘ └──────────────┬────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Выбор формы и даты оказания государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Фиксация результата выполнения административной процедуры │
│ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей │
│ государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 2. Проведение профессиональной ориентации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение тестирования, обработка материалов тестирования, │
│ ознакомление гражданина с результатами │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение тренинга по профессиональной ориентации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение профессиональной консультации с использованием методов │
│ интервьюирования и ознакомление гражданина с формами тренингов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Определение видов профессиональной деятельности, занятости │
│ и компетенций, позволяющих вести профессиональную │
│ деятельность в определенной сфере, возможных направлений │
│ прохождения профессионального обучения │
│ или дополнительного профессионального образования │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Информирование работником центра занятости гражданина │
│ о спросе и предложении на рынке труда, о прогнозе баланса │
│ трудовых ресурсов, потребности рынка труда по профессиям, │
│ специальностям и направлениям подготовки │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Фиксация результата выполнения административной процедуры │
│ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей │
│ государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3. Подготовка заключения о предоставлении государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подготовка работником центра занятости рекомендаций в виде заключения │
│ о предоставлении государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направления │
│ действий по их реализации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Выдача заявителю одного экземпляра заключения, формирование личного дела │
│ получателя и приобщение к нему второго экземпляра заключения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Фиксация результата предоставления государственной услуги │
│ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей │
│ государственных услуг │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,
СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 мая 2018 г. N 12
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 23.01.2014 N 1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ"
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.08.2013 N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" приказываю:
Внести в приказ комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 23.01.2014 N 1 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования" следующие изменения:
в приложении к приказу:
1. Пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:
"приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".
2. В пункте 19:
подпункт 3 признать утратившим силу;
дополнить абзацем следующего содержания:
"Граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА), выданную в установленном порядке и содержащую рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда. В случае непредставления ИПРА центр занятости осуществляет запрос указанных сведений, которые представляются в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в Ивановской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.11.2015 N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".".
3. Абзац третий пункта 23 признать утратившим силу.
4. Пункт 43 изложить в следующей редакции:
"43. Допускается осуществление в электронной форме административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 47.2 - 47.3, 53.1 - 53.4, 54.1 - 54.2, 59.1, 59.3, 59.5 настоящего Административного регламента.".
5. Пункты 47.2 и 47.3 изложить в следующей редакции:
"47.2. Работник центра занятости анализирует сведения о гражданине, содержащиеся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточняет и вводит в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующие сведения о гражданине:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.
47.3. Работник центра занятости информирует гражданина о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации.".
6. Раздел "Проведение профессиональной ориентации" изложить в следующей редакции:
"Проведение профессиональной ориентации
52. Основанием для начала предоставления государственной услуги является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
53. Административные действия, входящие в состав административной процедуры:
53.1. Работник центра занятости знакомит гражданина с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
53.2. Работник центра занятости предлагает гражданину пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме).
53.3. Работник центра занятости:
проводит тестирование (анкетирование) в соответствии с выбранным гражданином способом;
обрабатывает материалы тестирования (анкетирования) гражданина.
53.4. Работник центра занятости предлагает гражданину пройти тренинг по профессиональной ориентации.
53.5. Работник центра занятости:
проводит тренинг по профессиональной ориентации;
подводит итоги тренинга по профессиональной ориентации и обсуждает его результаты.
53.6. Работник центра занятости проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы) на основании результатов тестирования и тренинга, включая:
выявление факторов мотивации к выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности (далее - профессиональная деятельность), профессии (специальности) для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования; знаний о содержании и условиях труда выбираемой профессии; требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности; профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств гражданина; соответствия профессиональным стандартам, требованиям, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
53.7. Работник центра занятости знакомит гражданина с результатами тестирования (анкетирования).
53.8. Работник центра занятости знакомит гражданина с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, а также возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья.
53.9. Работник центра занятости знакомит гражданина со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.
53.10. Работник центра занятости знакомит гражданина с профессиональными стандартами, требованиями, предусмотренными Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям.
53.11. Работник центра занятости знакомит гражданина с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки (далее - перечень образовательных организаций), с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий целевого приема и заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).
54. Максимальный срок административной процедуры не должен превышать 45 минут.
55. Критерии принятия решений:
решение о проведении тестирования (анкетирования) принимается в случае согласия гражданина на предложение пройти тестирование (анкетирование);
решение о проведении тренинга по профессиональной ориентации принимается в случае согласия гражданина на предложение о проведении тренинга.
56. Результатом административной процедуры является определение видов профессиональной деятельности, занятости и компетенции, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которого возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
57. Работник центра занятости фиксирует результат данной административной процедуры в программно-техническом комплексе.".
7. В пункте 59.1 после слов "осуществляет подготовку" дополнить словами "и выдачу гражданину".
8. В пункте 59.3 после слов "Работник центра занятости" дополнить словами "оформляет и".
9. Пункт 59.6 признать утратившим силу.
10. В пункте 74:
в абзаце шестом слова "нормативными правовыми актами Ивановской области" заменить словами "законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области";
в абзаце восьмом после слова "допущенных" дополнить словом "ими";
дополнить абзацами следующего содержания:
"нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области.".
11. В пункте 89 слова "решение об удовлетворении жалобы" заменить словами "решение об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах".
11. Приложение N 1 к Административному регламенту комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу.
12. Приложение N 3 к Административному регламенту комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Председатель комитета
Ивановской области по труду,
содействию занятости населения
и трудовой миграции
Т.Б.СЕРГЕЕВА
Приложение 1
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 11.05.2018 N 12
Приложение N 1
к Административному регламенту
комитета Ивановской области по труду,
содействию занятости населения и трудовой
миграции предоставления государственной
услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного
профессионального образования
МЕСТА
НАХОЖДЕНИЯ, ЧАСЫ ПРИЕМА ЗАЯВИТЕЛЕЙ, АДРЕСА ЭЛЕКТРОННОЙ
ПОЧТЫ, СПРАВОЧНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ
МИГРАЦИИ, ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Наименование учреждения
Адрес месторасположения
Код города (телефонный)
Телефон
Адрес электронной почты
Часы приема заявителей
Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
153000, г. Иваново, ул. Крутицкая, д. 2
84932
303883
kom_trud@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 18:00
Вторник: 9:00 - 18:00
Среда: 9:00 - 18:00
Четверг: 9:00 - 18:00
Пятница: 9:00 - 16:45
перерыв: 13.00 - 13.45
Областное государственное казенное учреждение "Вичугский центр занятости населения"
155331, Ивановская область, г. Вичуга, ул. 50 лет Октября, д. 11
849354
24045
vichuga_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Ивановский межрайонный центр занятости населения"
153000, г. Иваново, ул. Крутицкая, д. 2
84932
417999
ivanovo_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Кинешемский межрайонный центр занятости населения"
155800, Ивановская область, г. Кинешма, ул. Комсомольская, д. 9
849331
56955
kineshma_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Тейковский центр занятости населения"
155040, Ивановская область, г. Тейково, ул. 2-я Комовская, д. 15А
849343
21672
teikovo_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Фурмановский центр занятости населения"
155520, Ивановская область, г. Фурманов, ул. Советская, д. 6
849341
21378
furmanov_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Шуйский межрайонный центр занятости населения"
155900, Ивановская область, г. Шуя, ул. Генерала Белова, д. 27
849351
43088
shuja_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Гаврилово-Посадский центр занятости населения"
155000, Ивановская область, г. Гаврилов Посад, ул. 3-го Интернационала, д. 16
849355
20108
gavpos_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Ильинский центр занятости населения"
155060, Ивановская область, п. Ильинское-Хованское, ул. Первомайская, д. 2
849353
21335
ilinsk_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Комсомольский центр занятости населения"
155150, Ивановская область, г. Комсомольск, ул. Комсомольская, д. 9
849352
45592
koms_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Лежневский центр занятости населения"
155120, Ивановская область, п. Лежнево, Советская пл., д. 18
849357
22762
lezhnevo_szn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Палехский межрайонный центр занятости населения"
155620, Ивановская область, п. Палех, ул. Баканова, д. 32
849334
22619
palekh_szn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Приволжский центр занятости населения"
155550, Ивановская область, г. Приволжск, ул. Революционная, д. 54
849339
22038
privolzhsk_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Пучежский центр занятости населения"
155360, Ивановская область, г. Пучеж, ул. Свердлова, д. 8
849345
22732
puchezh_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Родниковский центр занятости населения"
155250, Ивановская область, г. Родники, пл. Ленина, д. 5
849336
21505
rodniki_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Областное государственное казенное учреждение "Юрьевецкий центр занятости населения"
155450, Ивановская область, г. Юрьевец, ул. Советская, д. 16
849337
22146
ur_czn@gov37.ivanovo.ru
Понедельник: 9:00 - 17:00
Вторник: 12:00 - 20:00
Среда: 9:00 - 17:00
Четверг: 11:00 - 19:00
Пятница: 9:00 - 17:00
Приложение 2
к приказу
комитета Ивановской области
по труду, содействию занятости
населения и трудовой миграции
от 11.05.2018 N 12
Приложение N 3
к Административному регламенту
комитета Ивановской области по труду,
содействию занятости населения и трудовой
миграции предоставления государственной
услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы
деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного
профессионального образования
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАН В ЦЕЛЯХ ВЫБОРА СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
(ПРОФЕССИИ), ТРУДОУСТРОЙСТВА, ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБУЧЕНИЯ И ПОЛУЧЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 1. Прием документов, формирование графика предоставления │
│ государственной услуги по групповой форме │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Анализ сведений о гражданине │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Информирование гражданина о порядке предоставления │
│ государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Регистрация заявления или внесение сведений о согласии │
│ гражданина с предложением │
└────────────────┬───────────────────────────────────────────┬────────────┘
\/ \/
┌──────────────────────────────┐ ┌───────────────────────────┐
│ Принятие решения об отказе │ │ Принятие решения │
│ в предоставлении │ │ о предоставлении │
│ государственной услуги │ │ государственной услуги │
└──────────────────────────────┘ └──────────────┬────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Выбор формы и даты оказания государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Фиксация результата выполнения административной процедуры │
│ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей │
│ государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 2. Проведение профессиональной ориентации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение тестирования, обработка материалов тестирования, │
│ ознакомление гражданина с результатами │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение тренинга по профессиональной ориентации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Проведение профессиональной консультации с использованием методов │
│ интервьюирования и ознакомление гражданина с формами тренингов │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Определение видов профессиональной деятельности, занятости │
│ и компетенций, позволяющих вести профессиональную │
│ деятельность в определенной сфере, возможных направлений │
│ прохождения профессионального обучения │
│ или дополнительного профессионального образования │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Информирование работником центра занятости гражданина │
│ о спросе и предложении на рынке труда, о прогнозе баланса │
│ трудовых ресурсов, потребности рынка труда по профессиям, │
│ специальностям и направлениям подготовки │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Фиксация результата выполнения административной процедуры │
│ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей │
│ государственных услуг │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ 3. Подготовка заключения о предоставлении государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Подготовка работником центра занятости рекомендаций в виде заключения │
│ о предоставлении государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Обсуждение рекомендаций с гражданином и определение направления │
│ действий по их реализации │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Выдача заявителю одного экземпляра заключения, формирование личного дела │
│ получателя и приобщение к нему второго экземпляра заключения │
└────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
\/
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Фиксация результата предоставления государственной услуги │
│ в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей │
│ государственных услуг │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 08.06.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
