ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



Утратил силу приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 16.10.2013г. № 546-ОС

ДЕПАРТАМЕНТ

ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2011г. №35/к

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Указами Президента РФ от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.              Утвердить состав аттестационной комиссии при проведении аттестации, квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Департамента ТЗТМ   Пензенской   области   (приложение № 1).

2.              Утвердить прилагаемый Порядок организации работы аттестационной    комиссии при подготовке и проведении аттестации государственных гражданских служащих Пензенской области Департамента ТЗТМ Пензенской области (приложение № 2).

3.              Утвердить прилагаемый Порядок организации работы аттестационной  комиссии  при  подготовке  и  проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих  Пензенской области Департамента ТЗТМ Пензенской области (приложение № 3).

4.              Документационное обеспечение деятельности комиссии возложить на отдел управления персоналом и правового обеспечения Управления ГСЗН Пензенской области.

5.              Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии возложить на отдел по организации деятельности подведомственных учреждений Департамента ТЗТМ Пензенской области.

6.              Финансово-бухгалтерскому отделу Департамента ТЗТМ Пензенской области обеспечить финансирование расходов, связанных с деятельностью аттестационной комиссии Департамента ТЗТМ Пензенской области, в том числе на оплату труда независимых экспертов,  в порядке, установленным постановлением Правительства Пензенской области от 13.07.2007 № 490-пП «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в состав конкурсной (аттестационной) комиссии» (с последующими изменениями).

7.              Приказ Управления ГСЗН Пензенской области от 20.10.2010 г. № 131/к «Об аттестационной комиссии Управления ГСЗН Пензенской области» признать утратившими силу.

8.              Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

                                                                 Е.И. КОСНИКОВА

Приложение 1 к приказу

Департамента ТЗТМ Пензенской области

от 11.03.2011 №  35/к

СОСТАВ

аттестационной комиссии Департамента ТЗТМ Пензенской области

Председатель комиссии               –               КОСНИКОВА Елена Игоревна - начальник Департамента ТЗТМ Пензенской области

Зам. председателя комиссии               –               ЧИПАК Татьяна Борисовна - начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения;

Секретарь комиссии               –               ПАТРУШЕВА Анна Юрьевна – ведущий специалист-эксперт отдела управления персоналом и правового обеспечения;

Члены комиссии:              –              начальник отдела, в котором аттестуемый (экзаменуемый) гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы;

              –              представитель Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области;

              –               2 независимых эксперта - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой.

Приложение 2 к приказу

Департамента ТЗТМ Пензенской области

от 11.03.2011 №  35/к

ПОРЯДОК

ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ

КОМИССИИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Аттестационная комиссия Департамента ТЗТМ Пензенской области (далее    -  аттестационная    комиссия)    проводит    аттестацию    государственных гражданских служащих Департамента ТЗТМ Пензенской области (далее - гражданских служащих) на основании Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных   гражданских   служащих   Российской   Федерации»   и   согласно утвержденному графику проведения аттестации на соответствующий год.

2.  Не позднее чем за две недели до проведения аттестации в аттестационную комиссию    представляется    отзыв    об    исполнении    подлежащим    аттестации гражданским  служащим  должностных  обязанностей  за  аттестационный  период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем.

3. Аттестационная комиссия проводит аттестацию с приглашением аттестуемого гражданского служащего. В случае неявки гражданского служащего на заседание комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий   привлекается   к   дисциплинарной   ответственности   в   соответствии   с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

4.    Аттестационная    комиссия   рассматривает   представленные   документы, заслушивает   сообщения   аттестуемого   гражданского   служащего,    а   в   случае необходимости - его непосредственного руководителя.

5.  Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

6.  Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского    служащего    и   его    непосредственного   руководителя   открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.

7.   Результаты   аттестации  заносятся   в   аттестационный   лист  гражданского служащего,   который   подписывается   председателем,   заместителем   председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

8. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии.   Протокол   подписывается   председателем,   заместителем   председателя, секретарем и присутствовавшими на заседании членами аттестационной комиссии.

Приложение 3 к приказу

Департамента ТЗТМ Пензенской области

от 11.03.2011 №  35/к

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ

КОМИССИИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ И ПРОВЕДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТА ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1.  Настоящий Порядок в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе определяет организацию работы аттестационной комиссии Департамента ТЗТМ Пензенской области (далее - комиссия) при   подготовке   и   проведении   квалификационных   экзаменов   государственных гражданских служащих Департамента ТЗТМ Пензенской области (далее - гражданские служащие),    замещающих    должности    государственной    гражданской    службы Пензенской области.

2. Организация подготовки проведения квалификационного экзамена.

2.1.  Отдел управления персоналом и правового обеспечения Департамента ТЗТМ Пензенской области по поручению начальника Департамента:

а) подготавливает   проект   приказа   начальника  Департамента о   проведении квалификационного экзамена, в котором указываются:

-               дата и время проведения квалификационного экзамена;

-              список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

-              перечень документов, необходимых для проведения   квалификационного экзамена;

б)              доводит до сведения гражданских служащих решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения;

в)              организует не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена представление непосредственными руководителями гражданских служащих в комиссию отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданских служащих и о возможности присвоения им классных чинов;

вместе с отзывом в комиссию представляется экзаменационный лист гражданского служащего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», а также копия его должностного регламента;

г)              организует ознакомление гражданских служащих с вышеуказанными отзывами не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена;

д)               обеспечивает деятельность комиссии, работу независимых экспертов.

е) разрабатывает перечень вопросов квалификационного экзамена.

2.2.     Подготовленные    документы     направляются     кадровой     службой    в аттестационную комиссию.

3. Проведение квалификационного экзамена.

3.1.    При   подготовке   и   проведении   квалификационного   экзамена   работу комиссии организует ее председатель, а в случае его отсутствия - заместитель председателя.

3.2. Комиссия:

а)  при проведении квалификационного экзамена оценивает знания, навыки и умения  (профессиональный  уровень)   гражданских  служащих  в   соответствии  с требованиями должностных регламентов гражданских служащих,  сложностью и ответственностью   работы,   выполняемой   гражданскими   служащими,   на   основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным и законам Пензенской области и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных   качеств   гражданских   служащих,   включая   индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы;

б) рассматривает поступившие материалы.

4. По прибытии на квалификационный экзамен гражданский служащий выбирает экзаменационный билет и в том же помещении в пределах отведенного времени готовится к ответу. Содержащиеся в экзаменационном билете вопросы заносятся в экзаменационный лист секретарем комиссии или одним из ее членов (при отсутствии секретаря комиссии).

5.  В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен по уважительной    причине    председатель    комиссии    переносит    дату    проведения квалификационного экзамена на ближайшее заседание комиссии после изменения обстоятельств, послуживших причиной неявки.

6.  В случае неявки гражданского служащего на квалификационный экзамен без уважительной причины квалификационный экзамен считается несостоявшимся. В этом случае гражданский служащий вправе сдать его повторно, но не ранее чем через шесть месяцев.