О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 07.12.2009 № 185П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРА...



МИНИСТЕРСТВО

МИНИСТЕРСТВО

спорта, туризма и молодежной политики

Красноярского края

П Р И К А З

11.02.2010

г. Красноярск

№ 30п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 07.12.2009 № 185П «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВИДОВ, УСЛОВИЙ, РАЗМЕРА И ПОРЯДКА ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА, В ТОМ ЧИСЛЕ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ МОЛОДЁЖНОЙ ПОЛИТИКИ»

{Утратил силу:

Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 23.12.2011 № 265 П; НГРRU24000201102020}

{Изменение:

Приказ министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 31.05.2010 № 108п; НГРRU24000201000620}

В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений», подпунктом 10 пункта 3.1, пунктом 3.59 Положения о министерстве спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 13.07.2009 № 361-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства спорта, туризма и молодёжной политики Красноярского края от 07.12.2009 № 185п «Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области молодёжной политики» следующие изменения:

в видах, условиях, размерах и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, осуществляющих деятельность в области молодёжной политики:

(абзац 2 в редакции приказа министерства спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края от 31.05.2010 № 108п)

подпункт «б» пункта 2 дополнить абзацем шестым следующего содержания:

«за сложность, напряжённость и особый режим работы;»;

абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции:

«4. Размер выплат стимулирующего характера, за исключением персональных надбавок, указанных в абзацах втором - пятом пункта 2 настоящего Порядка, для конкретного работника учреждения определяется руководителем учреждения, в том числе:»;

абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:

«Персональные надбавки, указанных в абзацах втором, третьем пункта 2 настоящего Порядка, предоставляются по заявлению работника учреждения, к которому прилагаются документы, подтверждающие основание установления соответствующей персональной надбавки.»;

в пункте 7:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«7. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы может производиться начальникам отделов, методистам по работе с молодёжью и специалистам по работе с молодёжью при одновременном наличии следующих условий:»;

дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:

«12.1. Персональная надбавка за сложность, напряжённость и особый режим работы производится методистам по работе с молодёжью, специалистам по работе с молодёжью при наличии следующих условий:

а) учёт критериев оценки результативности и качества труда работников;

б) признание работы сложной, напряжённой, режима работы особым. Указанная надбавка устанавливается в размере до 50 процентов оклада должностного оклада) на срок до одного года.»;

в наименовании графы «Размер надбавки, в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы» таблицы приложения № 3 слова «, ставки заработной платы» исключить.

2.Контроль за выполнением приказа оставляю за собой.

3.Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» и газете «Наш Красноярский край».

4.Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 01.02.2010.

Исполняющий обязанности

министра спорта, туризма

и молодежной политики

Красноярского края

С.Н. Гуров