Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской област...



(Утратил силу: приказ Главного управления «Государственная инспекция по Ветеринарии» Тверской области от 13.03.2017 № 1-нп НГРru69000201700151)

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

«ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО ВЕТЕРИНАРИИ»

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

г. Тверь

10.11.2014              №8-нп

              Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении  «Государственная инспекция по ветеринарии» Тверской области».

              В соответствии с законом Тверской области от 21.06.2005 № 89-30 «О государственной гражданской службе Тверской области», постановлением Губернатора Тверской области от 31.08.2011 № 32-пг «Об утверждении перечней должностей государственной гражданской службы Тверской области в исполнительных органах государственной власти Тверской области», во исполнение постановления Правительства Тверской области от 28.10.2011 № 165-пп «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Правительстве Тверской области»

приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Тверской области в Главном управлении «Государственная инспекция по ветеринарии» Тверской области (прилагаются).

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Начальник Главного управления «Государственная инспекция по ветеринарии» Тверской области

К.В. Востряков

Приложение

к приказу Главного управления «Государственная инспекция по ветеринарии» Тверской области от   10.11. 2014    № 8 -НП

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных обязанностей

по должностям государственной гражданской службы Тверской области

в Главном управлении «Государственная инспекция по ветеринарии»

                           Тверской области

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Тверской области (далее - гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы Тверской области (далее - должности гражданской службы) в Главном управлении «Государственная инспекция по ветеринарии» Тверской области (далее - Главное управление) всех категорий и групп, являются:

а)              знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и
иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской
области, законов Тверской области и иных нормативных правовых актов
Тверской области, соответствующих направлениям деятельности Главного
управления применительно к исполнению должностных обязанностей;

б)              знание законодательства о государственной гражданской службе
Российской Федерации и Тверской области;

в)              знание основ государственного и муниципального управления;

г)              знание нормативных правовых актов, регламентирующих
служебную деятельность;

д)              знание правил организации документооборота и работы со
служебной информацией;

е)              специальные профессиональные знания, необходимые для
исполнения должностных обязанностей. Специальные профессиональные
знания подтверждаются документом о высшем или среднем
профессиональном образовании по направлениям подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности Главного
управления «Государственная инспекция по ветеринарии» Тверской области.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

а) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

              б)              навыки организации личного труда;

в)              навыки планирования рабочего времени;

г)              коммуникативные навыки.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих:

а) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «руководители»:

Таблица 1

Высшая группа должностей гражданской службы

Наименование

Требования

Основные требования

должности

к специальным

профессиональным

знаниям

к профессиональным навыкам

Начальник Главного

Профессиональные

Навыки

управления,

заместитель

начальника Главного

управления

знания по направлениям

подготовки

(специальностям)

высшего образования,

соответствующим

стратегического планирования

и прогнозирования последствий

принимаемых решений;

разработки программных документов,

нормативных правовых актов

направлениям

деятельности Главного

управления

по профилю деятельности;

аналитической работы;

системного подхода в решении задач;

принятия управленческого решения

и осуществления контроля;

ведения деловых переговоров,

публичных выступлений;

разрешения конфликтов,

владения приемами выстраивания

межличностных отношений

и мотивации подчиненных,

формирования эффективного

взаимодействия в коллективе,

координирования, организации

деятельности подчиненных

подразделений и лиц по выполнению

планов работы, делегирования

полномочий подчиненным,

постановки перед подчиненными

достижимых задач

Таблица 2

Главная группа должностей гражданской службы

Наименование

должности

Требования

к специальным

профессиональным

знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Начальник отдела Главного управления,

Профессиональные знания

Навыки планирования, разработки

заместитель

начальника отдела

Главного

управления

по направлениям

подготовки (специальностям)

программных документов, нормативных правовых актов по профилю деятельности;

высшего образования,

аналитической работы, системного

соответствующим

подхода в решении задач, принятия

направлениям

управленческого решения,

деятельности

осуществления контроля;

структурного подразделения Главного

ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

управления

разрешения конфликтов, владения

приемами выстраивания

межличностных отношений

и мотивации подчиненных,

организации эффективного

взаимодействия в коллективе,

делегирования полномочий

подчиненным, постановки перед

подчиненными достижимых задач

б) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «специалисты»:

Таблица 3

Ведущая группа должностей гражданской службы

Наименование

Требования

Основные требования

должности

к специальным

профессиональным

знаниям

к профессиональным навыкам

Главный

Профессиональные знания

Навыки

консультант,

по направлениям подготовки

применения специальных знаний

ведущий

(специальностям) высшего

предметной области деятельности;

консультант,

образования,

нормотворческой деятельности;

консультант

соответствующим

системного подхода в решении

направлениям

задач, комплексного анализа

деятельности структурного

материалов по профилю

подразделения Главного

деятельности и последующей

управления

разработки программ, планов, тезисов и других документов

по заданной тематике;

систематизации

и подготовки аналитического,

информационного материала;

составления текущих

и перспективных планов;

составления делового письма;

консультирования

Таблица 4

—             

Старшая группа должностей гражданской службы

Наименование

Требования

Основные требования

должности

к специальным

профессиональным

знаниям

к профессиональным навыкам

Главный

Профессиональные знания

Навыки

специалист-эксперт

по направлениям подготовки

(специальностям) высшего

образования,

соответствующим

направлениям

деятельности структурного

подразделения Главного

управления

применения специальных знании

предметной области деятельности,

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки

аналитического, информационного

материала, составления текущих и

перспективных планов, разработки

предложений для последующего

принятия решений по профилю

деятельности; подготовки делового

письма; системного подхода в

решении задач

в) квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты»:

Таблица 5

Старшая группа должностей гражданской службы

Наименование должности

Требования

к специальным

профессиональным

знаниям

Основные требования к профессиональным навыкам

Старший специалит

Профессиональные знания

по направлениям среднего

профессионального

образования,

соответствующим

направлениям деятельности

структурного подразделения

Главного управления

Навыки

применения знаний в области

организационного,

информационного,

документационного,

финансово-экономического,

хозяйственного и иного

обеспечения деятельности;

систематизации информационного

материала; подготовки делового

письма