Основная информация
| Дата опубликования: | 10 октября 2013г. |
| Номер документа: | RU22000201300972 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Управление Алтайского края по печати и информации |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ признан утратившим силу на основании приказа управления Алтайского края по печати и информации от 28 сентября 2016 года № 54
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ
ПРИКАЗ
10 октября 2013 года № 44
О наградах управления Алтайского края по печати и информации
В соответствии с частью 5 статьи 2 закона Алтайского края от 12.12.2006 № 135-ЗС «О наградах Алтайского края», в целях совершенствования системы морального и материального поощрения трудовых коллективов организаций и граждан за достижение наивысших показателей в развитии средств массовой информации, телерадиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что в систему наград управления Алтайского края по печати и информации входят:
Почетная грамота управления Алтайского края по печати и информации;
Благодарность начальника управления Алтайского края по печати и информации;
Диплом управления Алтайского края по печати и информации.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Почетной грамоте управления Алтайского края по печати и информации;
Положение о Благодарности начальника управления Алтайского края по печати и информации;
Положение о Дипломе управления Алтайского края по печати и информации;
образец Почетной грамоты управления Алтайского края по печати и информации;
образец Благодарности начальника управления Алтайского края по печати и информации;
образец Диплома управления Алтайского края по печати и информации;
форму наградного листа для представления к наградам управления Алтайского края по печати и информации.
3. Признать утратившими силу приказы управления Алтайского края по печати и информации:
от 08.02.2007 № 5 «О наградах управления Алтайского края по печати и информации»;
от 18.03.2010 № 8 «О внесении изменений в приказ управления от 08.02.2007 № 5 «О наградах управления Алтайского края по печати и информации»;
от 25.03.2010 № 10 «О внесении изменений в приказ управления от 08.02.2007 № 5 «О наградах управления Алтайского края по печати и информации».
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2014.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления Е.А. Нечепуренко
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте управления Алтайского края
по печати и информации
1. Почетная грамота управления Алтайского края по печати и информации (далее – Почетная грамота) является наградой за заслуги в развитии средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, в области информационного обеспечения населения Алтайского края, за успешное решение социальных и экономических задач отрасли, а также за заслуги в защите профессиональных и социальных интересов работников отрасли.
2. Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации (в том числе государственные и муниципальные служащие), иностранные граждане, лица без гражданства, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в одну или несколько сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения, а также организации (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), коллективы, внесшие весомый вклад в развитие Алтайского края в одной или нескольких сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
3. Преимущественное право на награждение Почетной грамотой имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления и имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником управления Алтайского края по печати и информации (далее – Управление) с учетом предложений структурных подразделений Управления и оформляется приказом Управления.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой коллектива и руководителя организации, а также муниципального служащего вносится в Управление органом местного самоуправления муниципального образования, на территории которого осуществляет свою деятельность данная организация, проходит муниципальную службу представляемый к награждению Почетной грамотой муниципальный служащий. О награждении Почетной грамотой коллектива и руководителя организации также вправе ходатайствовать сам коллектив данной организации (первичная профсоюзная организация – при наличии) и отраслевая общественная организация.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственного служащего (за исключением случаев, когда такой служащий является руководителем государственного органа или его территориального подразделения в Алтайском крае, государственным гражданским служащим Управления) вносится в Управление руководителем государственного органа (территориального органа федерального органа государственной власти), в котором проходит государственную службу представляемый к награждению Почетной грамотой государственный служащий.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Управления (за исключением случаев, когда такой служащий является заместителем начальника Управления) вносится начальнику Управления заместителем начальника Управления.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой отдельного работника организации вносится в Управление руководителем такой организации.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы, а также в случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении Почетной грамотой данного лица возбуждается соответствующим представительным органом муниципального образования или общественной организацией.
6. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается наградной лист, в котором должны содержаться, в частности, сведения о достижениях (конкретных заслугах) представляемого к награждению Почетной грамотой лица или сведения о производственных, научных и иных достижениях коллектива, выписка из решения первичной профсоюзной организации (при ее наличии). К ходатайству о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Управления прилагается также заключение общественного совета при Управлении.
7. Подготовка проектов приказов о награждении Почетной грамотой осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с заместителями начальника Управления.
8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой рассматривается Управлением в течение 30 дней с даты поступления ходатайства и прилагаемых к нему в соответствии с настоящим Положением документов.
9. Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
10. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
11. Вручение Почетной грамоты производится в Управлении, органах местного самоуправления, коллективах, членами которых являются награжденные.
12. В соответствии с приказом Управления в трудовую книжку награжденного, являющегося государственным гражданским служащим или иным работником Управления, вносится запись о награждении Почетной грамотой.
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности начальника управления
Алтайского края по печати и информации
1. Благодарность начальника управления Алтайского края по печати и информации (далее – Благодарность) является формой поощрения за особые заслуги в области средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, информационного обеспечения населения Алтайского края.
2. Благодарностью награждаются граждане Российской Федерации (в том числе государственные и муниципальные служащие) и иностранные граждане, лица без гражданства, трудовые коллективы организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), внесшие весомый вклад в развитие одной или нескольких сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
3. Решение о награждении Благодарностью принимается начальником управления Алтайского края по печати и информации (далее – Управление) с учетом предложений структурных подразделений Управления и оформляется приказом Управления.
4. Ходатайство о награждении Благодарностью трудового коллектива и руководителя организации, а также муниципального служащего вносится в Управление органом местного самоуправления муниципального образования, на территории которого осуществляет свою деятельность данная организация, проходит муниципальную службу представляемый к награждению Благодарностью муниципальный служащий. О награждении Благодарностью трудового коллектива и руководителя организации также вправе ходатайствовать сам коллектив данной организации (первичная профсоюзная организация – при наличии) и отраслевая общественная организация.
Ходатайство о награждении Благодарностью государственного служащего (за исключением случаев, когда такой служащий является руководителем государственного органа или его территориального подразделения в Алтайском крае, государственным гражданским служащим Управления) вносится в Управление руководителем государственного органа (территориального органа федерального органа государственной власти), в котором проходит государственную службу представляемый к награждению Благодарностью государственный служащий.
Ходатайство о награждении Благодарностью государственного гражданского служащего Управления (за исключением случаев, когда такой служащий является заместителем начальника Управления) вносится начальнику Управления заместителем начальника Управления.
Ходатайство о награждении Благодарностью отдельного работника организации вносится в Управление руководителем такой организации.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы, а также в случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении Благодарностью данного лица возбуждается соответствующим представительным органом муниципального образования или общественной организацией.
К ходатайству о награждении Благодарностью прилагается наградной лист, в котором должны содержаться, в частности, сведения о достижениях (конкретных заслугах) представляемого к награждению Благодарностью лица или трудового коллектива.
5. Подготовка проектов приказов о награждении Благодарностью осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с заместителями начальника Управления.
6. Ходатайство о награждении Благодарностью рассматривается Управлением в течение 30 дней с даты поступления ходатайства и прилагаемых к нему в соответствии с настоящим Положением документов.
7. Лица, награжденные Благодарностью, могут представляться к награждению повторно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
8. Учет и регистрацию награжденных Благодарностью осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
9. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
10. Вручение Благодарности производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах, членами которых являются награжденные.
11. В соответствии с приказом Управления в трудовую книжку награжденного, являющегося государственным гражданским служащим или иным работником Управления, вносится запись о награждении Благодарностью.
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о Дипломе управления Алтайского края
по печати и информации
1. Диплом управления Алтайского края по печати и информации (далее – Диплом) является наградой управления Алтайского края по печати и информации (далее – Управление) за особые заслуги в области средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, информационного обеспечения населения Алтайского края.
2. Дипломом награждаются трудовые коллективы организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), муниципальные образования, а также граждане, занявшие по итогам проводимого на основании приказа Управления трудового соревнования, конкурса, смотра, выставки 1, 2, 3 места.
3. Решение о награждении Дипломом после подведения итогов соревнования, конкурса, смотра или выставки принимается на основании решения комиссии (оргкомитета) по проведению соответствующего мероприятия и оформляется приказом Управления.
При проведении конкурсов профессионального мастерства Дипломы вручаются после подведения их итогов. Решение о награждении победителей оформляется приказом Управления в течение 5 дней после подведения итогов таких конкурсов.
Дипломы в зависимости от итогов конкурса могут быть 1 степени, 2 степени, 3 степени.
4. При проведении конкурсов, смотров, выставок перечень необходимых документов для участия в них определяется соответственно утвержденным приказом Управления положением о конкурсе, смотре или выставке.
5. Подготовка проектов приказов о награждении Дипломами осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с отраслевыми структурными подразделениями Управления, а также с заместителями начальника Управления.
6. Учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
7. Вручение Диплома производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями, либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
8. Вручение Диплома производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах, членами которых являются награжденные, или местах проведения конкурсов, смотров, выставок.
УТВЕРЖДЕН
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
для представления к
(вид награды управления Алтайского края по печати и информации)
1. Фамилия, имя, отчество
2. Должность, место работы
3. Дата рождения
(число, месяц, год)
4. Место рождения
5. Образование
(специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания)
6. Ученая степень, ученое звание
7. Какими государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами СССР, РСФСР, наградами иностранных государств, наградами Алтайского края, наградами органов государственной власти Алтайского края награжден и даты наг-
раждения
8. Домашний адрес
9. Общий стаж работы
Стаж работы в отрасли
Стаж работы в организации
(если о награждении ходатайствует организация)
10. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)
Месяц и год
Должность с указанием
организации, министерства
(ведомства)
Местонахождение организации, министерства (ведомства)
поступления
ухода
11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению:
12. Кандидатура рекомендована
(наименование должности, органа, организации)
Руководитель
(подпись)
(инициалы, фамилия)
М.П.
«
»
220
Документ признан утратившим силу на основании приказа управления Алтайского края по печати и информации от 28 сентября 2016 года № 54
УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПО ПЕЧАТИ И ИНФОРМАЦИИ
ПРИКАЗ
10 октября 2013 года № 44
О наградах управления Алтайского края по печати и информации
В соответствии с частью 5 статьи 2 закона Алтайского края от 12.12.2006 № 135-ЗС «О наградах Алтайского края», в целях совершенствования системы морального и материального поощрения трудовых коллективов организаций и граждан за достижение наивысших показателей в развитии средств массовой информации, телерадиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности.
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Установить, что в систему наград управления Алтайского края по печати и информации входят:
Почетная грамота управления Алтайского края по печати и информации;
Благодарность начальника управления Алтайского края по печати и информации;
Диплом управления Алтайского края по печати и информации.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Почетной грамоте управления Алтайского края по печати и информации;
Положение о Благодарности начальника управления Алтайского края по печати и информации;
Положение о Дипломе управления Алтайского края по печати и информации;
образец Почетной грамоты управления Алтайского края по печати и информации;
образец Благодарности начальника управления Алтайского края по печати и информации;
образец Диплома управления Алтайского края по печати и информации;
форму наградного листа для представления к наградам управления Алтайского края по печати и информации.
3. Признать утратившими силу приказы управления Алтайского края по печати и информации:
от 08.02.2007 № 5 «О наградах управления Алтайского края по печати и информации»;
от 18.03.2010 № 8 «О внесении изменений в приказ управления от 08.02.2007 № 5 «О наградах управления Алтайского края по печати и информации»;
от 25.03.2010 № 10 «О внесении изменений в приказ управления от 08.02.2007 № 5 «О наградах управления Алтайского края по печати и информации».
4. Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2014.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник управления Е.А. Нечепуренко
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о Почетной грамоте управления Алтайского края
по печати и информации
1. Почетная грамота управления Алтайского края по печати и информации (далее – Почетная грамота) является наградой за заслуги в развитии средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, в области информационного обеспечения населения Алтайского края, за успешное решение социальных и экономических задач отрасли, а также за заслуги в защите профессиональных и социальных интересов работников отрасли.
2. Почетной грамотой награждаются граждане Российской Федерации (в том числе государственные и муниципальные служащие), иностранные граждане, лица без гражданства, заслужившие широкую известность своим трудом, личным вкладом в одну или несколько сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения, а также организации (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), коллективы, внесшие весомый вклад в развитие Алтайского края в одной или нескольких сферах, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
3. Преимущественное право на награждение Почетной грамотой имеют лица, награжденные почетными грамотами и другими видами наград федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления и имеющие стаж работы в отрасли не менее 5 лет. Повторное награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается начальником управления Алтайского края по печати и информации (далее – Управление) с учетом предложений структурных подразделений Управления и оформляется приказом Управления.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой коллектива и руководителя организации, а также муниципального служащего вносится в Управление органом местного самоуправления муниципального образования, на территории которого осуществляет свою деятельность данная организация, проходит муниципальную службу представляемый к награждению Почетной грамотой муниципальный служащий. О награждении Почетной грамотой коллектива и руководителя организации также вправе ходатайствовать сам коллектив данной организации (первичная профсоюзная организация – при наличии) и отраслевая общественная организация.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственного служащего (за исключением случаев, когда такой служащий является руководителем государственного органа или его территориального подразделения в Алтайском крае, государственным гражданским служащим Управления) вносится в Управление руководителем государственного органа (территориального органа федерального органа государственной власти), в котором проходит государственную службу представляемый к награждению Почетной грамотой государственный служащий.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Управления (за исключением случаев, когда такой служащий является заместителем начальника Управления) вносится начальнику Управления заместителем начальника Управления.
Ходатайство о награждении Почетной грамотой отдельного работника организации вносится в Управление руководителем такой организации.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы, а также в случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении Почетной грамотой данного лица возбуждается соответствующим представительным органом муниципального образования или общественной организацией.
6. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается наградной лист, в котором должны содержаться, в частности, сведения о достижениях (конкретных заслугах) представляемого к награждению Почетной грамотой лица или сведения о производственных, научных и иных достижениях коллектива, выписка из решения первичной профсоюзной организации (при ее наличии). К ходатайству о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Управления прилагается также заключение общественного совета при Управлении.
7. Подготовка проектов приказов о награждении Почетной грамотой осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с заместителями начальника Управления.
8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой рассматривается Управлением в течение 30 дней с даты поступления ходатайства и прилагаемых к нему в соответствии с настоящим Положением документов.
9. Учет и регистрацию награжденных Почетной грамотой осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
10. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
11. Вручение Почетной грамоты производится в Управлении, органах местного самоуправления, коллективах, членами которых являются награжденные.
12. В соответствии с приказом Управления в трудовую книжку награжденного, являющегося государственным гражданским служащим или иным работником Управления, вносится запись о награждении Почетной грамотой.
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о Благодарности начальника управления
Алтайского края по печати и информации
1. Благодарность начальника управления Алтайского края по печати и информации (далее – Благодарность) является формой поощрения за особые заслуги в области средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, информационного обеспечения населения Алтайского края.
2. Благодарностью награждаются граждане Российской Федерации (в том числе государственные и муниципальные служащие) и иностранные граждане, лица без гражданства, трудовые коллективы организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), внесшие весомый вклад в развитие одной или нескольких сфер, указанных в пункте 1 настоящего Положения.
3. Решение о награждении Благодарностью принимается начальником управления Алтайского края по печати и информации (далее – Управление) с учетом предложений структурных подразделений Управления и оформляется приказом Управления.
4. Ходатайство о награждении Благодарностью трудового коллектива и руководителя организации, а также муниципального служащего вносится в Управление органом местного самоуправления муниципального образования, на территории которого осуществляет свою деятельность данная организация, проходит муниципальную службу представляемый к награждению Благодарностью муниципальный служащий. О награждении Благодарностью трудового коллектива и руководителя организации также вправе ходатайствовать сам коллектив данной организации (первичная профсоюзная организация – при наличии) и отраслевая общественная организация.
Ходатайство о награждении Благодарностью государственного служащего (за исключением случаев, когда такой служащий является руководителем государственного органа или его территориального подразделения в Алтайском крае, государственным гражданским служащим Управления) вносится в Управление руководителем государственного органа (территориального органа федерального органа государственной власти), в котором проходит государственную службу представляемый к награждению Благодарностью государственный служащий.
Ходатайство о награждении Благодарностью государственного гражданского служащего Управления (за исключением случаев, когда такой служащий является заместителем начальника Управления) вносится начальнику Управления заместителем начальника Управления.
Ходатайство о награждении Благодарностью отдельного работника организации вносится в Управление руководителем такой организации.
В случае отсутствия у лица, представляемого к награде, основного (постоянного) места работы, а также в случае осуществления лицом индивидуальной трудовой или индивидуальной общественной деятельности ходатайство о награждении Благодарностью данного лица возбуждается соответствующим представительным органом муниципального образования или общественной организацией.
К ходатайству о награждении Благодарностью прилагается наградной лист, в котором должны содержаться, в частности, сведения о достижениях (конкретных заслугах) представляемого к награждению Благодарностью лица или трудового коллектива.
5. Подготовка проектов приказов о награждении Благодарностью осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с заместителями начальника Управления.
6. Ходатайство о награждении Благодарностью рассматривается Управлением в течение 30 дней с даты поступления ходатайства и прилагаемых к нему в соответствии с настоящим Положением документов.
7. Лица, награжденные Благодарностью, могут представляться к награждению повторно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.
8. Учет и регистрацию награжденных Благодарностью осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
9. Вручение Благодарности производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
10. Вручение Благодарности производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах, членами которых являются награжденные.
11. В соответствии с приказом Управления в трудовую книжку награжденного, являющегося государственным гражданским служащим или иным работником Управления, вносится запись о награждении Благодарностью.
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
ПОЛОЖЕНИЕ
о Дипломе управления Алтайского края
по печати и информации
1. Диплом управления Алтайского края по печати и информации (далее – Диплом) является наградой управления Алтайского края по печати и информации (далее – Управление) за особые заслуги в области средств массовой информации, телевещания, радиовещания, печати, издательской и полиграфической деятельности, информационного обеспечения населения Алтайского края.
2. Дипломом награждаются трудовые коллективы организаций (независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), муниципальные образования, а также граждане, занявшие по итогам проводимого на основании приказа Управления трудового соревнования, конкурса, смотра, выставки 1, 2, 3 места.
3. Решение о награждении Дипломом после подведения итогов соревнования, конкурса, смотра или выставки принимается на основании решения комиссии (оргкомитета) по проведению соответствующего мероприятия и оформляется приказом Управления.
При проведении конкурсов профессионального мастерства Дипломы вручаются после подведения их итогов. Решение о награждении победителей оформляется приказом Управления в течение 5 дней после подведения итогов таких конкурсов.
Дипломы в зависимости от итогов конкурса могут быть 1 степени, 2 степени, 3 степени.
4. При проведении конкурсов, смотров, выставок перечень необходимых документов для участия в них определяется соответственно утвержденным приказом Управления положением о конкурсе, смотре или выставке.
5. Подготовка проектов приказов о награждении Дипломами осуществляется отделом правового, кадрового и организационного обеспечения и согласовывается с отраслевыми структурными подразделениями Управления, а также с заместителями начальника Управления.
6. Учет и регистрацию награжденных осуществляет отдел правового, кадрового и организационного обеспечения.
7. Вручение Диплома производится в торжественной обстановке начальником Управления, его заместителями, либо по поручению начальника Управления другими (уполномоченными) лицами.
8. Вручение Диплома производится в Управлении, органах местного самоуправления, трудовых коллективах, членами которых являются награжденные, или местах проведения конкурсов, смотров, выставок.
УТВЕРЖДЕН
приказом управления Алтайского края по печати и информации от 10.10.2013 № 44
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
для представления к
(вид награды управления Алтайского края по печати и информации)
1. Фамилия, имя, отчество
2. Должность, место работы
3. Дата рождения
(число, месяц, год)
4. Место рождения
5. Образование
(специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания)
6. Ученая степень, ученое звание
7. Какими государственными наградами Российской Федерации, государственными наградами СССР, РСФСР, наградами иностранных государств, наградами Алтайского края, наградами органов государственной власти Алтайского края награжден и даты наг-
раждения
8. Домашний адрес
9. Общий стаж работы
Стаж работы в отрасли
Стаж работы в организации
(если о награждении ходатайствует организация)
10. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)
Месяц и год
Должность с указанием
организации, министерства
(ведомства)
Местонахождение организации, министерства (ведомства)
поступления
ухода
11. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению:
12. Кандидатура рекомендована
(наименование должности, органа, организации)
Руководитель
(подпись)
(инициалы, фамилия)
М.П.
«
»
220
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
