Основная информация

Дата опубликования: 09 декабря 2015г.
Номер документа: RU70000201501742
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент по вопросам семьи и детей Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 09.12.2015 № 420-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИМИ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В целях реализации статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Департамента

М.А. Шапарева

Приложение

к приказу Департамента по вопросам семьи и детей Томской области от 09.12.2015 №420-п

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИМИ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ВОПРОСАМ СЕМЬИ И ДЕТЕЙ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате  Департамента по вопросам семьи и детей Томской области (далее – работники), за исключением начальника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Работники представляют уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в течение одного рабочего дня, с момента как им стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, на имя начальника Департамента по вопросам семьи и детей Томской области как представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

3. Уведомление, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, представляется начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области через должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, с отметкой об уведомлении непосредственного руководителя.

4. При нахождении работника в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей, вне пределов места работы, а также в иных случаях, когда он не может проинформировать в письменном виде о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, он обязан проинформировать должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, либо, в случае его отсутствия, своего непосредственного руководителя с помощью любых доступных средств связи. По возвращении из служебной командировки, возобновлении исполнения трудовых обязанностей, прибытии к месту работы, а также при появившейся возможности уведомить в письменном виде работник обязан направить уведомление в соответствии с пунктами 2 и 3 настоящего Порядка.

5. Должностное лицо Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте по вопросам семьи и детей Томской области, обеспечивает регистрацию уведомления, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, предусмотренном приложением № 2 к настоящему Порядку, и направление его начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области в день предоставления уведомления.

Приложение № 1

к Порядку уведомления работодателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Начальнику Департамента по вопросам семьи и детей Томской области

от 

(Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) должность государственного гражданского служащего Томской области, наименование подразделения)

(проживающего по адресу)

(номер телефона)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

   В соответствии с частью 2  статьи  11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» настоящим уведомляю о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, а именно:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(описывается ситуация, при которой личная заинтересованность

(прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее,

объективное и беспристрастное исполнение  должностных

(служебных) обязанностей (осуществление полномочий)

________________                                                                                           ________________

(дата)                                                                                                                  (подпись)

_____________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии), должность непосредственного руководителя)

________________                                                                                           ________________

(дата)                                                                                                                    (подпись)

Приложение № 2

к Порядку уведомления работодателя государственными гражданскими служащими Томской области, состоящими в штате Департамента по вопросам семьи и детей Томской области, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Регистра­ционный номер уведом­ления

Дата регистрации уведомления

Уведомление представлено

Уведомление зарегистрировано

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

Должность

Фамилия, имя, отчество (последнее -при наличии)

Должность

Подпись

1

2

3

4

5

6

7

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.03.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать