О Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации



В0905715

В200905715В201604132

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 31.12.2009, N 253, СТР. 11

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 14.12.2009 ПОД N 15566

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

09.11.2009 N 460

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО

РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И БЛАГОДАРНОСТИ

МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<Утратил силу: приказ Министерства экономического развития РФ от 11.08.2016 N 511 >

<Изменение: приказ Министерства экономического развития РФ от 09.12.2013 N 734 >

В соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве экономического развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июня 2008 года N 437; НГР:Р0801695 "О Министерстве экономического развития Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 24, ст.2867), в целях поощрения работников системы Министерства экономического развития Российской Федерации приказываю:

1. Учредить:

- Почетную грамоту Министерства экономического развития Российской Федерации;

- Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации.

2. Утвердить:

- Положение о Почетной грамоте Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 1);

- Описание бланка Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации (приложение N 2);

- Положение о Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 3);

- Описание бланка Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 4);

- Порядок награждения Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации и объявления Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации (приложение N 5);

- форму наградного листа (приложение N 6).

3. Департаменту управления делами (Е.В. Абрамова) осуществлять работу по рассмотрению наградных материалов, подготовке и оформлению приказов о награждении Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации и объявлении Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации для доклада Министру.

<В ред. приказа Министерства экономического развития РФ от 09.12.2013 N 734 >

4. Департаменту управления делами (Е.В.Абрамова) ежегодно предусматривать расходы на изготовление Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации и Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Э.С.Набиуллина

Приложение N 1

к приказу Минэкономразвития России

от 09.11.2009 N 460

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА

ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетной грамотой Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники центрального аппарата, загранаппарата Министерства, федеральных служб и федеральных агентств, а также работники территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, специалисты, служащие, руководители организаций при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству, не менее 5 лет, при стаже работы в данном коллективе не менее 3 лет:

- за конкретные заслуги и достижения в развитии экономики и совершенствовании методов ее регулирования, разработке и реализации государственной социально-экономической политики, содействии развитию предпринимательской и инвестиционной деятельности, координации и регулировании внешнеэкономической деятельности, выработке государственной политики и нормативно-правовом регулировании в сфере имущественных и земельных отношений, работе по формированию официальной статистической информации, подготовке высококвалифицированных кадров и организации научного и информационно-аналитического обеспечения в указанных областях;

- за отдельные выдающиеся достижения в области экономического развития Российской Федерации;

- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);

- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

- при подведении итогов работы за год.

2. Почетной грамотой могут быть награждены и работники других организаций, а также иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие развитию экономики Российской Федерации, расширению и укреплению внешнеэкономического сотрудничества.

3. Работникам, награжденным Почетной грамотой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Организациям, возбудившим ходатайство о награждении, рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой.

4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке.

5. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

Приложение N 2

к приказу Минэкономразвития России

от 09.11.2009 N 460

ОПИСАНИЕ БЛАНКА ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ МИНИСТЕРСТВА

ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Бланк Почетной грамоты Министерства экономического развития Российской Федерации представляет собой лист плотной матовой бумаги формата А 3 (420 х 297 мм) с наложением сетки бледно-желтого цвета.

На расстоянии 9 мм от края листа расположена рамка шириной 22 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена двойной линией золотистого цвета.

В верхней части листа Почетной грамоты в две строки расположены слова: "МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Ниже на 13 мм от предыдущей строки по центру буквами золотистого цвета расположены слова: "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА" (высота 13 мм).

Под ними, ниже на 10 мм, по центру строки расположено слово буквами черного цвета "Награждается".

В нижней части Почетной грамоты от левого поля расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития Российской Федерации.

Ниже от левого поля располагаются в две строки слова: "Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации", ниже - реквизиты для даты и номера приказа о награждении.

Приложение N 3

к приказу Минэкономразвития России

от 09.11.2009 N 460

ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО

РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации (далее - Благодарность) объявляется работникам центрального аппарата, загранаппарата Министерства, федеральных служб и федеральных агентств, а также работникам территориальных органов федеральных служб и федеральных агентств, специалистам, служащим, руководителям организаций при стаже работы в отраслях, подведомственных Министерству, как правило, не менее 1 года:

- за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне;

- за добросовестное исполнение служебных обязанностей и высокие показатели в служебной деятельности;

- в связи с празднованием профессиональных праздников, памятных и юбилейных дат организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);

- к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения);

- при подведении итогов работы за год.

2. Благодарность может быть объявлена и работникам других организаций, а также иностранным гражданам, активно участвующим или оказывающим содействие развитию экономики Российской Федерации, расширению и укреплению внешнеэкономического сотрудничества.

3. Работникам, которым объявлена Благодарность, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.

Организациям, возбудившим ходатайство о награждении, рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, которым объявлена Благодарность.

4. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке.

5. Благодарность может быть объявлена юридическим лицам.

Приложение N 4

к приказу Минэкономразвития России

от 09.11.2009 N 460

ОПИСАНИЕ БЛАНКА БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТРА

ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Бланк Благодарности Министра экономического развития Российской Федерации представляет собой лист плотной матовой бумаги формата А4 (210 х 297 мм) бледно-желтого цвета.

На расстоянии 10 мм от края на листе Благодарности размещена рамка шириной 18 мм, представляющая собой последовательно расположенные полосы белого, синего и красного цвета, соответствующие цветам Государственного флага Российской Федерации. Рамка обрамлена линией золотистого цвета.

В верхней части листа Благодарности по центру буквами золотистого цвета расположено слово: "БЛАГОДАРНОСТЬ".

Ниже на 15 мм от предыдущей строки по центру в две строчки располагаются слова "Министра экономического развития Российской Федерации".

В нижней части Благодарности от левого поля расположено слово "Министр". Инициалы имени, отчества и фамилия Министра экономического развития Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края. Здесь же по центру ставятся подпись и круглая гербовая печать Министерства экономического развития Российской Федерации.

Ниже от левого поля располагаются в две строки слова: "Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации", ниже - реквизиты для даты и номера приказа о награждении.

Приложение N 5

к приказу Минэкономразвития России

от 09.11.2009 N 460

ПОРЯДОК

НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО

РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЪЯВЛЕНИЯ БЛАГОДАРНОСТИ

МИНИСТРА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетная грамота и Благодарность являются формой поощрения и общественного признания достижений и заслуг в сфере экономического развития Российской Федерации.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении работника принимается собранием трудового коллектива.

3. Численность работников, представляемых к награждению Почетной грамотой и объявлению Благодарности, составляет: один человек от организации общей численностью менее 100 человек; два человека от организации общей численностью свыше 100 и менее 500 человек; два человека от каждых 500 следующих человек в год.

Численность работников загранаппарата Министерства, представляемых к награждению Почетной грамотой и объявлению Благодарности, составляет не более трех работников от одного торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве независимо от его численности.

<В ред. приказа Министерства экономического развития РФ от 09.12.2013 N 734 >

4. Ходатайство о награждении работника вносится письменно на имя Министра экономического развития Российской Федерации:

- заместителями Министра экономического развития Российской Федерации в отношении руководителей структурных подразделений центрального аппарата Министерства, торговых представителей Российской Федерации в иностранных государствах и руководителей подведомственных федеральных служб и федеральных агентств;

- руководителями подведомственных федеральных служб и федеральных агентств в отношении их сотрудников;

- руководителями структурных подразделений центрального аппарата Министерства в отношении работников этих структурных подразделений;

- торговыми представителями Российской Федерации в иностранных государствах в отношении работников этих торговых представительств;

- высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации, на территории которых расположены предприятие, организация.

<В ред. приказа Министерства экономического развития РФ от 09.12.2013 N 734 >

5. Ходатайство о награждении должно содержать мотивы награждения, общее количество работников организации, ее реквизиты, фамилию, имя, отчество, контактный телефон исполнителя и направляется в срок не менее чем за три месяца до предполагаемого награждения.

6. На каждого кандидата к награждению оформляется наградной лист установленного образца.

Наградной лист подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации, сведения о трудовой деятельности кандидата заверяются подписью руководителя кадровой службы и соответствующей печатью.

Ошибки и помарки в наградном листе не допускаются.

Фамилия, имя, отчество и дата рождения кандидата к награждению указываются в строгом соответствии с его паспортными данными.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, указанных в наградном листе, и других документов, представляемых в качестве подтверждающих материалов.

7. Ходатайство о награждении более пяти человек от организации в обязательном порядке сопровождается информацией на электронном носителе.

8. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности производится в следующей последовательности:

Благодарность Министра экономического развития Российской Федерации;

Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.

9. Последующее представление к награждению производится за новые заслуги не ранее чем через два года после предыдущего награждения.

10. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности производится приказами, которые подписывает Министр.

11. Дубликаты Почетной грамоты и Благодарности взамен утерянных не выдаются.

Приложение N 6

к приказу Минэкономразвития России

от 09.11.2009 N 460

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(наименование награды)

1.

(фамилия, имя, отчество)

(занимаемая должность)

2. Дата рождения

3. Место рождения

4. Образование

5. Стаж работы в отрасли

6. Стаж работы в данном коллективе

7. Награжден(а) наградами, в том числе государственными

(наименование награды, год награждения)

8. СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Месяц и год

Должность с указанием организации

Местонахождение

поступления

ухода

организации

9. ХАРАКТЕРИСТИКА

(с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению)

Кандидатура

рекомендована собранием

коллектива работников или его советом

(наименование организации)

(протокол N, дата)

Руководитель организации

Председатель собрания коллектива

работников или его совета

(подпись)

(подпись)

(фамилия и инициалы)

(фамилия и инициалы)

М.П.

"

"

г.

[введено:    25.12.2009 редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[проверено: 28.12.2009 редактор НЦПИ - Ковальчук И.В.]

[ТРТ:            25.03.2014 юрист      НЦПИ – Пушкарева И.Н.]

[ТРТ:            01.11.2016 юрист      НЦПИ – Филина   А.А.]