О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 12 АПРЕЛЯ 2017 ГО...



МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 9 сентября 2020 года № 1043-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 12 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА № 452-ОД

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 25.09.2020 года № 15502

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 8 июня 2020 года № 181-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» приказываю:

1. Внести в Служебный распорядок Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан от 12 апреля 2017 года № 452-ОД, изменения согласно приложению к настоящему приказу:

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

М.И. Шарафутдинов

Приложение

к приказу Министерства

лесного хозяйства

Республики Башкортостан

от 12 апреля 2017 г. № 452-од

Изменения, вносимые в Служебный распорядок Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан, утвержденный приказом Министерства лесного хозяйства Республики Башкортостан от 12 апреля 2017 года № 452-од

1. Абзац пятый пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

«трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;».

2. Пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. На всех гражданских служащих, находящихся на гражданской службе в Минлесхозе РБ свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется), в порядке, установленном законодательством.

Трудовая книжка (если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника оформляется) гражданского служащего хранится в отделе правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ с момента назначения на должность государственной гражданской службы в Минлесхозе РБ и выдается ему на руки в день увольнения (последний день работы) с внесенной в нее записью об увольнении.

По письменному заявлению гражданского служащего отдел правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ обязан не позднее 3 рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать гражданскому служащему трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы в Минлесхозе РБ и другое). Копии документов, связанных с работой, заверяются надлежащим образом и предоставляются гражданскому служащему безвозмездно.

Гражданский служащий, которому отдел правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ выдал трудовую книжку в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, обязан не позднее 3 рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее в отдел правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ.

Сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) в Минлесхозе РБ предоставляются гражданскому служащему в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации.».

3. Абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

«Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы Минлесхоза РБ по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) за период прохождения гражданской службы в Минлесхозе РБ, выдать другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, и произвести с ним окончательный расчет. Сведения о трудовой деятельности предоставляются способом, указанным в заявлении гражданского служащего (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у Минлесхоза РБ), поданном гражданским служащим в письменной форме или направленном в порядке, установленном Минлесхозом РБ, по адресу электронной почты Минлесхоза РБ.».

4. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

«7.2. Поощрения объявляются приказом Минлесхоза РБ по предоставлению непосредственного руководителя либо начальника отдела правовой и кадровой работы Минлесхоза РБ, заносятся в трудовую книжку (при наличии) гражданского служащего.».