Основная информация

Дата опубликования: 09 февраля 2015г.
Номер документа: RU37000201500085
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ивановская область
Принявший орган: Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КОМИТЕТ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ,

СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 9 февраля 2015 г. N 16

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ОТ 28.12.2011 N 106 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА КОМИТЕТА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ТРУДУ, СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОГЛАШЕНИЙ"

В целях приведения административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений" в соответствие с действующим служебным распорядком комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции и с действующими нормативными правовыми актами Ивановской области приказываю:

Внести изменения в приложение к приказу комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции от 28.12.2011 N 106 "Об утверждении административного регламента комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений":

1. Абзац второй пункта 1.3.1 изложить в следующей редакции:

"Письменное заявление может быть направлено по следующим номерам факсимильной связи: (4932) 32-50-41, 32-82-52, 30-45-60.".

2. Пункт 1.3.6 изложить в следующей редакции:

"1.3.6. Справочные телефоны по предоставлению государственной услуги: (4932) 32-75-51, 32-50-41, 41-16-77, 32-82-52.".

3. Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления.

Для получения государственной услуги заявитель представляет в Комитет заявление, оформленное в соответствии с требованиями Административного регламента (приложение N 1 к Административному регламенту), коллективный договор или соглашение в трех экземплярах (с приложениями, если в тексте коллективного договора, соглашения на них имеются ссылки), титульный лист которого оформлен с соответствии с приложением 3 к Административному регламенту, и выписку из протокола общего собрания (конференции) работников, подтверждающую полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора (для коллективных договоров).

Аналогичный комплект документов представляется в Комитет на уведомительную регистрацию утвержденных сторонами коллективного договора, соглашения изменений или дополнений в зарегистрированный ранее коллективный договор, соглашение.

Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, должны быть доступны для прочтения, оформлены в машинописном виде на русском языке, не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур.

Коллективный договор, соглашение, изменения или дополнения в зарегистрированный ранее коллективный договор, соглашение должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью (при наличии).

Коллективный договор, соглашение могут быть представлены (направлены) в Комитет работодателем (представителем работодателя) на бумажном носителе лично или почтовым отправлением.".

Председатель комитета

Ивановской области по труду,

содействию занятости населения

и трудовой миграции

Т.Б.СЕРГЕЕВА

Приложение N 3

к Административному регламенту

От работодателя:                                     От работников:

____________________                                 ______________________

(должность, Ф.И.О.)                                    (должность, Ф.И.О.)

"___" _______ 20__ г.                                "___" ________ 20__ г.

М.П.

                     КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР (СОГЛАШЕНИЕ)

      (дополнения и изменения в коллективный договор (в соглашение))

            ___________________________________________________

             (наименование организации, регистрационный номер)

   Почтовый и юридический адрес организации, телефон, электронная почта

        Данные исполнителя: Ф.И.О., должность, контактный телефон,

                             электронная почта

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.040 Социальное партнерство

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать