О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.02.2012 № 01/02 «О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМ...



МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06 августа 2012 года №02/08

г. Южно-Сахалинск

{Утратил силу: приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области от 11.05.2017 №02/05п}

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14.02.2012 № 01/02 «О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»

В соответствии с изменениями, внесенными в Закон Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области» Законом Cахалинской области от 04.06.2012 № 26-ЗО:

1. Внести изменения в приложение к приказу министерства транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области от 14.02.2012 № 01/02 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области»:

1.1. Наименование раздела 1. изложить в редакции:

«1. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей».

1.2. После раздела 2. дополнить разделом 3. «Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей» в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

1.3. Нумерацию и наименование раздела 3. изложить в редакции:

«4. Категория «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей.». Нумерацию пунктов 3.1. и 3.2. заменить соответственно на пункты 4.1. и 4.2.

1.4. Нумерацию и наименование раздела 4. изложить в редакции:

«5. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей». Нумерацию пунктов 4.1. и 4.2. заменить соответственно на пункты 5.1. и 5.2.

2. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости».

Министр                                                                                                        В.Д. Дектярев

Приложение

к приказу министерства транспорта и дорожного хозяйства Сахалинской области

от __________2012 № ________

3. Категория «специалисты»

ведущей и старшей групп должностей

3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов Российской Федерации, федеральных законов Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Сахалинской области, указов и распоряжений Губернатора Сахалинской области, постановлений и распоряжений Правительства Сахалинской области, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства, Положения о Министерстве, положения об отделе, административных регламентов и локальных нормативных правовых актов Министерства, иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; служебного распорядка Министерства; порядка работы со служебной информацией; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, областными и территориальными органами исполнительной власти Сахалинской области, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированная работа с людьми по недопущению личностных конфликтов.