Основная информация
Дата опубликования: | 08 июня 2016г. |
Номер документа: | RU16000201600484 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Татарстан |
Принявший орган: | Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 8 июня 2016 г. N 139-ОД
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1 к приказу);
1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к приказу).
2. Руководителям структурных подразделений довести настоящий приказ до сведения сотрудников.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан от 08.06.2009 N 179 "О Порядке уведомления о фактах обращений в целях склонения сотрудников Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Премьер-министра
Республики Татарстан - министр
А.А. Каримов
Зарегистрирован в Минюсте РТ 27 июня 2016 г
Регистрационный N 3412
Приложение N 1
к приказу Министерства промышленности
и торговли Республики Татарстан
от 8 июня 2016 г. N 139-ОД
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - государственные служащие, Министерство) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) в лице министра промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - министр) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить министра незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение государственным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим Республики Татарстан в Министерстве в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом министра с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений или направляется по почте.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
8. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала прошиваются, нумеруются, и заверяются оттиском печати Министерства.
9. Регистрация осуществляется в момент приема уведомления.
10. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
11. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день передается на рассмотрение министру, либо лицу его замещающему, для организации проверки содержащихся в нем сведений.
12. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется уполномоченным лицом по поручению министра.
13. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.
14. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с государственными служащими, с получением пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
15. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются министру, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры, органы внутренних дел или иные органы.
16. Уведомление направляется в органы прокуратуры, органы внутренних дел или иные органы не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомляет государственного служащего, передавшего или направившего уведомление.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего Республики Татарстан
в Министерстве промышленности
и торговли Республики Татарстан
к совершению коррупционных
правонарушений
Заместителю Премьер-министра
Республики Татарстан - министру
промышленности и торговли
Республики Татарстан
от ______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ___________ ч. __________ мин.,
"___"_____________ 20__ г. в ___________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось
________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,
почта и др.)
"___"_______ 20__ г. __________________________ ________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего Республики Татарстан
в Министерстве промышленности
и торговли Республики Татарстан
к совершению коррупционных
правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
N
п/п
Дата регистрации уведомления
Регистрационный номер уведомления
Ф.И.О., должность подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Ф.И.О. принявшего уведомление
Подпись принявшего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
Приложение N 2
к приказу Министерства промышленности
и торговли Республики Татарстан
от 8 июня 2016 г. N 139-ОД
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, направившего уведомление, его должность, структурное подразделение Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ
РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 8 июня 2016 г. N 139-ОД
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1 к приказу);
1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2 к приказу).
2. Руководителям структурных подразделений довести настоящий приказ до сведения сотрудников.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан от 08.06.2009 N 179 "О Порядке уведомления о фактах обращений в целях склонения сотрудников Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Премьер-министра
Республики Татарстан - министр
А.А. Каримов
Зарегистрирован в Минюсте РТ 27 июня 2016 г
Регистрационный N 3412
Приложение N 1
к приказу Министерства промышленности
и торговли Республики Татарстан
от 8 июня 2016 г. N 139-ОД
Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
1. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и регламентирует процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - государственные служащие, Министерство) представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также порядок регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя (работодателя) в лице министра промышленности и торговли Республики Татарстан (далее - министр) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить министра незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение государственным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным гражданским служащим Республики Татарстан в Министерстве в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом министра с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений или направляется по почте.
6. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
8. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Листы Журнала прошиваются, нумеруются, и заверяются оттиском печати Министерства.
9. Регистрация осуществляется в момент приема уведомления.
10. Отказ в регистрации уведомления не допускается.
11. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день передается на рассмотрение министру, либо лицу его замещающему, для организации проверки содержащихся в нем сведений.
12. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений осуществляется уполномоченным лицом по поручению министра.
13. Проверка проводится в течение трех рабочих дней с момента регистрации уведомления.
14. В ходе проверки устанавливается наличие в сведениях, изложенных в уведомлении, признаков состава правонарушения.
При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с государственными служащими, с получением пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
15. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются министру, который принимает решение о направлении уведомления с прилагаемыми к нему материалами в органы прокуратуры, органы внутренних дел или иные органы.
16. Уведомление направляется в органы прокуратуры, органы внутренних дел или иные органы не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления в журнале, о чем должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомляет государственного служащего, передавшего или направившего уведомление.
Приложение N 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего Республики Татарстан
в Министерстве промышленности
и торговли Республики Татарстан
к совершению коррупционных
правонарушений
Заместителю Премьер-министра
Республики Татарстан - министру
промышленности и торговли
Республики Татарстан
от ______________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
Уведомление
представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны
________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом
(юридическом) лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною
________________________________________________________________________
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством
________________________________________________________________________
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ___________ ч. __________ мин.,
"___"_____________ 20__ г. в ___________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось
________________________________________________________________________
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча,
почта и др.)
"___"_______ 20__ г. __________________________ ________________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение N 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского
служащего Республики Татарстан
в Министерстве промышленности
и торговли Республики Татарстан
к совершению коррупционных
правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
N
п/п
Дата регистрации уведомления
Регистрационный номер уведомления
Ф.И.О., должность подавшего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Ф.И.О. принявшего уведомление
Подпись принявшего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
Приложение N 2
к приказу Министерства промышленности
и торговли Республики Татарстан
от 8 июня 2016 г. N 139-ОД
Перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Республики Татарстан в Министерстве промышленности и торговли Республики Татарстан к совершению коррупционных правонарушений
1. Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего, направившего уведомление, его должность, структурное подразделение Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3. Сущность предполагаемого правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.).
4. Способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.).
5. Время, дата склонения к правонарушению.
6. Место склонения к правонарушению.
7. Обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
8. Дата заполнения уведомления.
9. Подпись государственного гражданского служащего, направившего уведомление.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: