Основная информация
| Дата опубликования: | 08 мая 2014г. |
| Номер документа: | RU21000201400335 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Государственная служба занятости населения Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРТСВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
08.05.2014 № 79
О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 18 июля 2013 г. № 76
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 18 декабря 2015 г. № 59
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 мая 2014 г. Регистрационный № 1998
П р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 18 июля 2013 г. № 76 «Об утверждении Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 сентября 2013 г., регистрационный № 1678) следующие изменения:
в абзаце втором пункта 3 Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденного указанным приказом, слова «может включаться» заменить словами «могут включаться представители органов исполнительной власти Чувашской Республики,»;
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее – Методика) (приложение № 2), утвержденной указанным приказом:
в пункте 9:
в абзаце пятом слова «о недостаточности специальных знаний» заменить словами «о недостаточных знаниях»;
в абзаце шестом слова «о поверхностных знаниях нормативных правовых актов, владение которыми необходимо» заменить словами «об удовлетворительных знаниях, необходимых»;
дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:
«Баллы, выставленные всеми членами Конкурсной комиссии, суммируются.»;
абзацы девятый-одиннадцатый считать соответственно абзацами десятым-двенадцатым;
в пункте 10:
слова «7 и менее баллов» заменить словами «менее 50 % от максимально возможного количества баллов»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Максимально возможное количество баллов определяется по формуле:
М = (5+5) х N, где:
М – максимально возможное количество баллов;
N – количество членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.»;
в приложении № 2 к Методике наименование графы «Опыт работы в сфере деятельности учреждения» изложить в следующей редакции:
«Профессиональная компетентность».
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель С.П. Димитриев
ГОСУДАРТСВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
08.05.2014 № 79
О внесении изменений в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 18 июля 2013 г. № 76
Признан утратившим силу приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики от 18 декабря 2015 г. № 59
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 30 мая 2014 г. Регистрационный № 1998
П р и к а з ы в а ю:
Внести в приказ Государственной службы занятости населения Чувашской Республики от 18 июля 2013 г. № 76 «Об утверждении Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики, и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 сентября 2013 г., регистрационный № 1678) следующие изменения:
в абзаце втором пункта 3 Порядка работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденного указанным приказом, слова «может включаться» заменить словами «могут включаться представители органов исполнительной власти Чувашской Республики,»;
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной службы занятости населения Чувашской Республики (далее – Методика) (приложение № 2), утвержденной указанным приказом:
в пункте 9:
в абзаце пятом слова «о недостаточности специальных знаний» заменить словами «о недостаточных знаниях»;
в абзаце шестом слова «о поверхностных знаниях нормативных правовых актов, владение которыми необходимо» заменить словами «об удовлетворительных знаниях, необходимых»;
дополнить новым абзацем девятым следующего содержания:
«Баллы, выставленные всеми членами Конкурсной комиссии, суммируются.»;
абзацы девятый-одиннадцатый считать соответственно абзацами десятым-двенадцатым;
в пункте 10:
слова «7 и менее баллов» заменить словами «менее 50 % от максимально возможного количества баллов»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Максимально возможное количество баллов определяется по формуле:
М = (5+5) х N, где:
М – максимально возможное количество баллов;
N – количество членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.»;
в приложении № 2 к Методике наименование графы «Опыт работы в сфере деятельности учреждения» изложить в следующей редакции:
«Профессиональная компетентность».
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Руководитель С.П. Димитриев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 21 от 07.06.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
