О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 Г. № 03/1-03/224



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 07.11.2019 № 03/1-03/896

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 25 ИЮЛЯ 2013 Г. № 03/1-03/224

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 12 ноября 2019 года. Регистрационный № 5483.

1. Внести в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики, утвержденное приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 25 июля 2013 г. № 03/1-03/224 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 13 сентября 2013 г., регистрационный № 1686) с изменениями, внесенными приказами Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики от 17 октября 2014 г. № 03/1-03/454 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 ноября 2014 г., регистрационный № 2166), от 7 июня 2018 г. № 03/1-03/406 (зарегистрирован в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 2 июля 2018 г., регистрационный № 4560), следующие изменения:

в пункте 3:

в абзаце первом слова "выплачивается за квартал по итогам работы министерства" заменить словами "может выплачиваться при наличии экономии фонда оплаты труда за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год по итогам работы министерства";

абзацы пятый и шестой изложить в следующей редакции:

"Выплата премии, указанной в пункте 2 настоящего Положения, производится в пределах утвержденного министерству фонда оплаты труда и максимальными размерами не ограничивается.

Фонд премирования для выплаты премий, указанных в пунктах 2 и 12 настоящего Положения, определяется отделом бухгалтерского учета и финансов министерства и не должен приводить к образованию кредиторской задолженности по оплате труда по итогам календарного года.";

в пункте 5:

в абзаце четырнадцатом слово "квартал" заменить словом "период";

абзац пятнадцать изложить в следующей редакции:

"При определении размера премии, указанной в пункте 2 настоящего Положения, учитываются:

своевременное и качественное выполнение поручений и заданий;

достижение значимых результатов в ходе выполнения должностных обязанностей;

исполнение должностного регламента и должностных инструкций;

выполнение с надлежащим качеством гражданскими служащими дополнительных обязанностей, помимо указанных в должностном регламенте, или обязанностей отсутствующего гражданского служащего (работника, рабочего);

оказание помощи молодым специалистам;

выполнение отдельных важных и срочных поручений;

результативность деятельности гражданского служащего в качестве наставника;

выполнение приказов, распоряжений министра и других организационно-распорядительных документов, поручений и распоряжений курирующих заместителей министра;

фактически отработанное время в периоде, за который выплачивается премия.";

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Гражданским служащим по приказу министра выплачиваются единовременные премии за участие в спортивно-массовых мероприятиях, за выполнение особо важных и сложных заданий и по итогам года.";

пункт 12 признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр

А.А.Грищенко