Основная информация
| Дата опубликования: | 07 сентября 2018г. |
| Номер документа: | RU34000201801654 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Волгоградская область |
| Принявший орган: | Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 сентября 2018 г. №321
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 МАРТА 2016 Г. №20-ОТ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской, утвержденное приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 28 марта 2016 г. №20-от "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской области", следующие изменения:
1.1. В подпункте "а" пункта 4.1.4:
1) абзац третий исключить;
2) в абзаце четвертом слова "не может" заменить словами "не должен".
1.2. Абзац четвертый пункта 5.4 изложить в следующей редакции:
"Директор центра занятости населения несет персональную ответственность за соблюдение предельного коэффициента кратности соотношения средней заработной платы заместителей директора центра занятости населения и главного бухгалтера и средней заработной платы работников ГКУ ЦЗН.".
1.2. Пункт 5.13 изложить в следующей редакции:
"Премия по итогам работы за месяц, квартал выплачивается директору центра занятости населения, заместителю директора центра занятости населения при условии выполнения плановых показателей по мероприятиям государственных программ Волгоградской области, определенных в положении о стимулирующих выплатах. Общий размер премий по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год.".
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета Д.П.Локтионов
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 сентября 2018 г. №321
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 МАРТА 2016 Г. №20-ОТ
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Приказываю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской, утвержденное приказом комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 28 марта 2016 г. №20-от "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области, подведомственных комитету по труду и занятости населения Волгоградской области", следующие изменения:
1.1. В подпункте "а" пункта 4.1.4:
1) абзац третий исключить;
2) в абзаце четвертом слова "не может" заменить словами "не должен".
1.2. Абзац четвертый пункта 5.4 изложить в следующей редакции:
"Директор центра занятости населения несет персональную ответственность за соблюдение предельного коэффициента кратности соотношения средней заработной платы заместителей директора центра занятости населения и главного бухгалтера и средней заработной платы работников ГКУ ЦЗН.".
1.2. Пункт 5.13 изложить в следующей редакции:
"Премия по итогам работы за месяц, квартал выплачивается директору центра занятости населения, заместителю директора центра занятости населения при условии выполнения плановых показателей по мероприятиям государственных программ Волгоградской области, определенных в положении о стимулирующих выплатах. Общий размер премий по итогам работы не может превышать 300 процентов должностного оклада в расчете на год.".
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Председатель комитета Д.П.Локтионов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.09.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
