Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие коррупции в сфере деятельности управления по государственному регулированию и контролю в электроэнергетике Самарской области на 2011-...



УПРАВЛЕНИЕ

УПРАВЛЕНИЕ

ПО  ГОСУДАРСТВЕННОМУ

РЕГУЛИРОВАНИЮ  И  КОНТРОЛЮ

В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

САМАРСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ от 7 июня 2011 г. N39

Об утверждении ведомственной целевой программы «Противодействие

коррупции в сфере деятельности управления по государственному

регулированию и контролю в электроэнергетике

Самарской области на 2011-2012 годы»

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2 "О разработке и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области", пунктом 2.3 раздела 4 областной целевой программы "Противодействие коррупции в Самарской области" на 2010 - 2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 08.07.2009 N 329, на основании протокола заседания комиссии при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам от 30.05.2011 N 20 приказываю:

1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления по государственному регулированию и контролю в электроэнергетике Самарской области на 2011 - 2012 годы" (далее - Программа).

2. Довести настоящий Приказ до сведения ответственных исполнителей.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя управления по государственному регулированию и контролю в электроэнергетике Самарской области В.И. Астафьева.

4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

5. Разместить настоящий Приказ на официальном сайте управления по государственному регулированию и контролю в электроэнергетике Самарской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

6. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель управления

С.Н.ЗИНЧЕНКО

Утверждена

Приказом

управления по государственному регулированию

и контролю в электроэнергетике

Самарской области

от 7 июня 2011 года N 39

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ

РЕГУЛИРОВАНИЮ И КОНТРОЛЮ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2012 ГОДЫ"

(далее - Программа)

Паспорт Программы

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ       - Ведомственная      целевая       программа

                               "Противодействие   коррупции    в    сфере

                               деятельности         управления         по

                               государственному регулированию и  контролю

                               в электроэнергетике Самарской  области  на

                               2011 - 2012 годы"

ДАТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ        - Приказ  управления   по   государственному

О РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ         регулированию      и      контролю       в

                               электроэнергетике  Самарской  области   от

                               25.02.2011 N 11

РАЗРАБОТЧИК И ИСПОЛНИТЕЛЬ    - Управление       по       государственному

ПРОГРАММЫ                      регулированию      и      контролю       в

                               электроэнергетике     Самарской    области

                               (далее - Управление)

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ      - Создание системы противодействия коррупции

                               в сфере деятельности Управления.

                                  Задача       1.       Совершенствование

                               нормативного  правового  регулирования   в

                               сфере    противодействия    коррупции    в

                               деятельности Управления.

                                  Задача  2.   Обеспечение   прозрачности

                               деятельности Управления.

                                  Задача 3. Предупреждение  коррупционных

                               правонарушений в Управлении.

                                  Задача   4.   Повышение   эффективности

                               внутреннего контроля в Управлении

СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ   - 2011 - 2012 годы

ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ - Индикатор (показатель) цели:

И ПОКАЗАТЕЛИ ПРОГРАММЫ            - доля физических  и  юридических  лиц,

                               удовлетворенных    качеством    исполнения

                               государственной  функции,   осуществляемой

                               Управлением    от    общего     количества

                               анкетируемых физических и юридических лиц.

                                  Индикаторы (показатели) задачи 1:

                                  - количество разработанных  нормативных

                               правовых актов Управления  по  обеспечению

                               реализации                 государственной

                               антикоррупционной политики  на  территории

                               Самарской области;

                                  - доля   нормативных   правовых   актов

                               Управления,    по    которым     проведена

                               экспертиза    на     предмет     выявления

                               коррупциогенных    факторов,   от   общего

                               количества  нормативных   правовых   актов

                               Управления.

                                  Индикаторы (показатели) задачи 2:

                                  - количество опубликованных в средствах

                               массовой информации материалов по вопросам

                               заседаний    правления    Управления    по

                               установлению тарифов  на  электрическую  и

                               тепловую энергию;

                                  - количество опубликованных в средствах

                               массовой  информации  материалов  о   ходе

                               реализации Программы.

                                  Индикаторы (показатели) задачи 3:

                                  - количество       разработанных      и

                               утвержденных административных  регламентов

                               оказания государственных  услуг  в  рамках

                               полномочий Управления;

                                  - доля    государственных   гражданских

                               служащих  Самарской  области,   замещающих

                               должности   государственной    гражданской

                               службы в Управлении, прошедших обучение по

                               антикоррупционной тематике от общего числа

                               государственных    гражданских    служащих

                               Самарской  области,  замещающих  должности

                               государственной   гражданской   службы   в

                               Управлении.

                                  Индикаторы (показатели) задачи 4:

                                  - доля     должностных      регламентов

                               государственных    гражданских    служащих

                               Самарской  области,  замещающих  должности

                               государственной   гражданской   службы   в

                               Управлении, приведенных в  соответствие  с

                               требованиями      законодательства       о

                               противодействии коррупции от общего  числа

                               должностных  регламентов   государственных

                               гражданских  служащих  Самарской  области,

                               замещающих    должности    государственной

                               гражданской службы в Управлении;

                                  - доля    государственных   гражданских

                               служащих  Самарской  области,   замещающих

                               должности   государственной    гражданской

                               службы  в   Управлении   и   представивших

                               сведения  о  своих  доходах,  имуществе  и

                               обязательствах имущественного характера, а

                               также  сведения  о  доходах,  имуществе  и

                               обязательствах  имущественного   характера

                               своих      супруги       (супруга)       и

                               несовершеннолетних детей, от  общего числа

                               государственных    гражданских    служащих

                               Самарской  области,  замещающих  должности

                               государственной   гражданской   службы   в

                               Управлении;

                                  - доля    государственных   гражданских

                               служащих  Самарской  области,   замещающих

                               должности   государственной    гражданской

                               службы в Управлении,  использующих  единую

                               электронную   систему    документооборота,

                               систему      контроля      за      сроками

                               исполнения  документов,  от  общего  числа

                               государственных    гражданских    служащих

                               Самарской  области,  замещающих  должности

                               государственной    гражданской   службы  в

                               Управлении

ОБЪЕМЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ        - Реализация      мероприятий      Программы

МЕРОПРИЯТИЙ, ОПРЕДЕЛЕННЫХ      осуществляется    в    рамках     средств,

ПРОГРАММОЙ                     выделяемых   на   финансирование   текущей

                               деятельности Управления

ПОКАЗАТЕЛИ                   - Критерием оценки эффективности  реализации

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ        Программы  является   достижение   целевых

ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ       индикаторов  (показателей),  установленных

ПРОГРАММЫ                      Программой

СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ - Общее  руководство  и  контроль  за  ходом

ЗА ХОДОМ РЕАЛИЗАЦИИ            реализации     Программы      осуществляет

                               руководитель   Управления.   Ответственные

                               исполнители осуществляют контроль за ходом

                               реализации   соответствующих   программных

                               мероприятий

1. Характеристика проблемы, на решение

которой направлена Программа

Коррупция, являясь неизбежным следствием избыточного администрирования со стороны государственных, муниципальных служащих, получила широкое распространение, приобрела массовый, системный характер и высокую общественную опасность. Наибольшей опасностью коррупции является то, что она стала распространенным фактом жизни, к которому большинство членов общества научилось относиться как к негативному, но привычному явлению.

Согласно положениям Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 25.10.2005 N 1789-р "О Концепции административной реформы в Российской Федерации в 2006 - 2010 годах", необходимым условием для достижения заявленных в административной реформе целей является предупреждение и ликвидация коррупции в органах исполнительной власти.

В связи с проводимой в Самарской области административной реформой, осуществляемой в рамках федерального законодательства, выдвигаются новые требования к организации профилактической работы в области противодействия коррупции.

В настоящее время реализованы планы мероприятий по противодействию коррупции в Самарской области, утвержденные на заседаниях Совета региональной безопасности при Губернаторе Самарской области в 2007 и 2008 годах.

30 сентября 2008 года на заседании Правительства Самарской области был принят и утвержден План по противодействию коррупции в Самарской области на 2009 - 2010 годы.

В начале 2009 года принят и вступил в силу Закон Самарской области от 10.03.2009 N 23-ГД "О противодействии коррупции в Самарской области".

Постановлениями Губернатора Самарской области от 04.05.2009 N 51 "Об областной межведомственной комиссии по противодействию коррупции" и от 29.04.2009 N 47 "О межведомственной комиссии по противодействию недружественным поглощениям организаций на территории Самарской области" утверждены положения и составы областных межведомственных комиссий по противодействию коррупции и по противодействию недружественному поглощению организаций на территории Самарской области.

Во исполнение положений Закона Самарской области от 10.03.2009 N 23-ГД "О противодействии коррупции в Самарской области" постановлением Правительства Самарской области от 21.05.2009 N 245 "О внесении изменений в Положение о департаменте по вопросам общественной безопасности Самарской области, утвержденное постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 10" определен уполномоченный орган государственной власти Самарской области по реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции, которым стал департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области.

Вместе с тем борьба с коррупцией не может сводиться только к привлечению к ответственности лиц, виновных в коррупционных преступлениях, и к кратковременным кампаниям по решению частных вопросов.

Она должна включать хорошо продуманную и просчитанную систему разноплановых усилий, сориентированных не менее чем на среднесрочную перспективу и осуществляемых множеством субъектов антикоррупционной деятельности.

В условиях динамичного развития правовой системы в Самарской области, принятия новых законов, внесения изменений и дополнений в действующее законодательство особое значение в деле предупреждения коррупции на ранней стадии приобретает экспертиза на предмет выявления коррупциогенных факторов. Она создает возможности для упреждающего выявления и своевременного устранения пробелов в законах и других лазеек, которые могут быть использованы коррупционерами в корыстных целях.

Коррупция обладает способностями приспосабливаться, она непрерывно мимикрирует, видоизменяется, приобретает в зависимости от внешних условий новые формы и проявления. В связи с этим в целях обеспечения обоснованности и результативности мер противодействия коррупции, устранения возникающих рисков и угроз, маневрирования задействованными силами и средствами необходимо наладить антикоррупционный мониторинг общественного мнения по вопросам проявления коррупции, коррупциогенности и эффективности мер антикоррупционной деятельности в Самарской области.

Необходимость подготовки Программы вызвана тем, что коррупционная обстановка продолжает оставаться сложной. Растет интерес криминальных структур к наиболее доходным отраслям экономики. Совершение тяжких экономических преступлений, в том числе с серьезными социальными последствиями, в большинстве случаев связано с коррупцией и проникновением криминала во власть. Усиливается организованность преступной среды, возрастает масштабность противоправных деяний.

Поскольку коррупция базируется на доступе (или, наоборот, на отсутствии доступа) к определенной информации, возникает необходимость совершенствовать технологии доступа общественности к информационным потокам. Решить эту проблему возможно только в результате последовательной, системной, комплексной работы по разработке и внедрению новых правовых, организационных, информационных и иных механизмов противодействия коррупции на всех уровнях государственной власти и местного самоуправления в Самарской области.

Деятельность управления, круг полномочий, контрольные функции управления, качественный состав сотрудников органа регулирования регламентируются Федеральным законом от 26.03.2003 N 35-ФЗ "Об электроэнергетике", Федеральным законом от 27.07.2010 N 190-ФЗ "О теплоснабжении", постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2004 N 109 "О ценообразовании в отношении электрической и тепловой энергии в Российской Федерации", положением об Управлении, принятым постановлением Правительства Самарской области от 21.12.2005 N 161.

Необходимо отметить, что процесс государственного регулирования тарифов на электрическую и тепловую энергию строго регламентирован действующим законодательством. Заседания правления Управления по установлению тарифов на электрическую и тепловую энергию проходят в открытом порядке.

Тем не менее, в целях эффективного решения задач по профилактике коррупционных правонарушений требуется программно-целевой подход, сосредоточение усилий на приоритетных направлениях профилактики коррупционных правонарушений, а также проведение ряда организационных мероприятий.

2. Основные цели и задачи Программы

Целью Программы является создание системы противодействия коррупции в сфере деятельности Управления.

Достижение цели Программы обеспечивается за счет решения следующих задач:

совершенствование нормативного правового регулирования в сфере противодействия коррупции в деятельности Управления;

обеспечение прозрачности деятельности Управления;

предупреждение коррупционных правонарушений в Управлении;

повышение эффективности внутреннего контроля в Управлении.

3. Ожидаемые результаты реализации

Программы и целевые индикаторы

Ожидаемыми результатами реализации Программы являются:

создание эффективной системы противодействия коррупции в Управлении;

отсутствие фактов коррупции при исполнении государственной функции и предоставлении государственной услуги в Управлении;

укрепление доверия граждан к гражданским служащим Управления;

повышение эффективности исполнения полномочий Управления в сфере государственного регулирования тарифов на электрическую и тепловую энергию;

повышение качества и доступности государственной услуги в сфере государственного регулирования тарифов на электрическую и тепловую энергию.

Целевые индикаторы (показатели) Программы приведены в приложении N 1.

4. Перечень программных мероприятий

Выполнение данной Программы осуществляется в соответствии с определенными в ней целью и задачами, которые реализуются через систему программных мероприятий, указанных в приложении N 2.

5. Описание социальных и экономических

последствий реализации Программы

Реализация Ведомственной программы позволит:

сформировать нормативную правовую базу и систему действий по противодействию коррупции в сфере деятельности Управления;

создать систему формирования правовой культуры государственных гражданских служащих Самарской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Управлении;

регламентировать административные процедуры исполнения государственной функции деятельности Управления;

повысить уровень открытости и прозрачности процессов и результатов деятельности Управления;

повысить эффективность борьбы с коррупционными правонарушениями в сфере деятельности Управления;

укрепить доверие и повысить уважение жителей Самарской области к государственной гражданской службе, статусу государственного служащего и государству.

6. Методика оценки эффективности реализации

Программы с учетом ее особенностей

Критерием оценки эффективности реализации Программы является достижение целевых индикаторов (показателей), установленных Программой.

7. Обоснование потребностей в необходимых ресурсах

Реализация мероприятий Программы осуществляется в рамках средств, выделяемых на финансирование текущей деятельности Управления.

8. Механизм управления реализацией Программой

Управление и контроль за реализацией Программы осуществляется разработчиком Программы - Управлением в соответствии с действующим законодательством, в том числе с учетом Порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ в Самарской области, утвержденного постановлением Правительства Самарской области от 16.01.2008 N 2.

Общее руководство и контроль за ходом реализации Программы осуществляет руководитель Управления.

Оперативная информация о ходе реализации Программы и ее основных мероприятий, о нормативных правовых актах, связанных с управлением Программой, размещается на официальном интернет-сайте Управления.

При необходимости Управление вносит предложения (с соответствующими обоснованиями, информацией о результатах реализации и оценкой эффективности реализации Ведомственной программы за отчетный период) о внесении изменений в Программу.

Управление ежегодно в срок до 1 февраля подготавливает информацию о ходе реализации Программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов (показателей), и направляет ее в министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерство управления финансами Самарской области на заключение.

Управление ежегодно в срок до 1 марта представляет информацию о ходе реализации Программы за отчетный год с приложением заключений министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерства управления финансами Самарской области для рассмотрения на заседании комиссии при Правительстве Самарской области по ведомственным целевым программам.

Управление ежегодно в срок до 1 апреля представляет информацию о ходе реализации Программы за отчетный год с приложением заключений министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области и министерства управления финансами Самарской области в департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области.

Приложение N 1

к Ведомственной целевой программе

"Противодействие коррупции в сфере

деятельности управления по государственному

регулированию и контролю в электроэнергетике

Самарской области на 2011 - 2012 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ

ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ) ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ

ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

УПРАВЛЕНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И КОНТРОЛЮ В

ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2012 ГОДЫ"

N
п/п

Наименование цели, задачи и целевого
индикатора (показателя)      

Единица
измерения

Значение показателя 

2010
год 
отчет

2011 
год 
прогноз

2012 
год 
прогноз

Цель. Создание системы противодействия                 
коррупции в сфере деятельности Управления               

1

Доля физических и юридических лиц, 
удовлетворенных качеством исполнения
государственной функции,           
осуществляемой Управлением, от     
общего количества анкетируемых     
физических и юридических лиц       

%   

94 

94  

95  

Задача 1. Совершенствование нормативного правового           
регулирования в сфере противодействия коррупции            
в деятельности Управления                       

1

Количество разработанных нормативных
правовых актов Управления по       
обеспечению реализации             
государственной антикоррупционной  
политики на территории Самарской   
области                            

Единиц 

2  

1  

1  

2

Доля нормативных правовых актов    
Управления, по которым проведена   
экспертиза на предмет выявления    
коррупциогенных факторов, от общего
количества нормативных правовых    
актов Управления                   

%   

100 

100 

100 

Задача 2. Обеспечение прозрачности деятельности Управления       

1

Количество опубликованных в        
средствах массовой информации      
материалов по вопросам заседаний   
правления Управления по установлению
тарифов на электрическую и тепловую
энергию                            

Единиц 

3  

2  

2  

2

Количество опубликованных в        
средствах массовой информации      
материалов о ходе реализации       
Программы                          

Единиц 

1  

1  

1  

Задача 3. Предупреждение коррупционных правонарушений в Управлении   

1

Количество разработанных и         
утвержденных административных      
регламентов оказания государственных
услуг в рамках полномочий Управления

Единиц 

1  

1  

1  

2

Доля государственных гражданских   
служащих Самарской области,        
замещающих должности государственной
гражданской службы в Управлении,   
прошедших обучение по              
антикоррупционной тематике, от     
общего числа государственных       
гражданских служащих Самарской     
области, замещающих должности      
государственной гражданской службы в
Управлении                         

%   

10 

15  

30  

Задача 4. Повышение эффективности внутреннего контроля в Управлении  

1

Доля должностных регламентов       
государственных гражданских служащих
Самарской области, замещающих      
должности государственной          
гражданской службы в Управлении,   
приведенных в соответствие с       
требованиями законодательства о    
противодействии коррупции, от общего
числа должностных регламентов      
государственных гражданских служащих
Самарской области, замещающих      
должности государственной          
гражданской службы в Управлении    

%   

100 

100 

100 

2

Доля государственных гражданских   
служащих Самарской области,        
замещающих должности государственной
гражданской службы в Управлении и  
представивших сведения о своих     
доходах, имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также  
сведения о доходах, имуществе и    
обязательствах имущественного      
характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей, от общего
числа государственных гражданских  
служащих Самарской области,        
замещающих должности государственной
гражданской службы в Управлении    

%   

100 

100 

100 

3

Доля государственных гражданских   
служащих Самарской области,        
замещающих должности государственной
гражданской службы в Управлении,   
использующих единую электронную    
систему документооборота, систему  
контроля за сроками исполнения     
документов, от общего числа        
государственных гражданских служащих
Самарской области, замещающих      
должности государственной          
гражданской службы в Управлении    

%   

25 

50  

100 

Приложение N 2

к Ведомственной целевой программе

"Противодействие коррупции в сфере

деятельности управления по государственному

регулированию и контролю в электроэнергетике

Самарской области на 2011 - 2012 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ

ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ

ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ

РЕГУЛИРОВАНИЮ И КОНТРОЛЮ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2012 ГОДЫ"

N 
п/п

Наименование   
мероприятий   

Срок   
реализации

Ответственный исполнитель    

1. Совершенствование нормативного правового регулирования       
в сфере противодействия коррупции в деятельности Управления      

1.1

Проведение        
мониторинга       
законодательства в
сфере             
государственного  
регулирования     
тарифов на        
электрическую и   
тепловую энергию на
предмет выявления 
коррупционных     
рисков            

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

1.2

Проведение        
антикоррупционной 
экспертизы        
нормативных       
правовых актов    
Управления и их   
проектов          

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

1.3

Ведение           
разъяснительной   
работы с          
представителями   
энергоснабжающих  
организаций       
непосредственно и 
через средства    
массовой          
информации,       
Интернет по       
вопросам требований
действующего      
законодательства в
рамках компетенции
Управления        

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    
Отдел государственного контроля и
анализа технико-экономических    
показателей                      
Отдел установления тарифов в     
электроэнергетике                
Отдел регулирования              
теплоснабжающих организаций      

2. Обеспечение прозрачности деятельности Управления          

2.1

Обеспечение       
открытости        
заседаний правления
Управления по     
установлению      
тарифов на        
электрическую и   
тепловую энергию. 
Публикация        
информации о      
проведении        
заседаний правления
Управления в      
печатных изданиях и
на официальном    
сайте Управления  

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    
Отдел установления тарифов в     
электроэнергетике                
Отдел регулирования              
теплоснабжающих организаций      

2.2

Обеспечение       
действия телефона 
"Горячей линии" как
составной части   
системы           
информирования    
руководства       
Управления о      
действиях         
государственных   
гражданских       
служащих Самарской
области, замещающих
должности         
государственной   
гражданской службы
в Управлении,     
коррупционной     
направленности    

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

2.3

Обеспечение работы
и постоянного     
обновления на     
официальном сайте 
Управления:       

2.3.1

раздела,          
посвященного      
предоставлению    
Управлением       
государственных   
услуг             

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

2.3.2

раздела для       
посетителей с     
функцией обратной 
связи, содержащего
сведения о        
структуре         
Управления, времени
личного приема    
руководителя      
Управления, адресах
и телефонах       
вышестоящих       
инстанций и порядок
обжалования       
действий          
должностных лиц   

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

2.3.3

раздела,          
посвященного      
антикоррупционной 
информации        

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

2.3.4

"Интернет-приемной"
для обеспечения   
возможности       
размещения        
физическими и     
юридическими лицами
информации (жалоб)
о ставших им      
известными фактах 
коррумпированности
государственных   
гражданских       
служащих Самарской
области, замещающих
должности         
государственной   
гражданской службы
в Управлении,     
коррупционных     
правонарушениях и 
преступлениях     

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

3. Предупреждение коррупционных правонарушений в Управлении      

3.1

Организация       
контроля исполнения
Управлением работы
по рассмотрению   
жалоб и заявлений,
поступивших от    
физических и      
юридических лиц,  
содержащих сведения
о фактах коррупции
и коррупционных   
проявлений        

По мере 
поступления
информации

Заместитель руководителя         
Управления                       

3.2

Проведение        
служебных проверок
по ставшим        
известными фактам 
коррупционных     
проявлений в      
Управлении, в том 
числе на основании
опубликованных в  
средствах массовой
информации        
материалов        
журналистских     
расследований и   
авторских         
материалов        

По мере 
поступления
информации

Заместитель руководителя         
Управления                       

3.3

Обеспечение       
организации       
повышения         
квалификации      
государственных   
гражданских       
служащих Самарской
области, замещающих
должности         
государственной   
гражданской службы
в Управлении, путем
посещений семинаров
на тему           
"Противодействие  
коррупции в органах
государственного и
муниципального    
управления"       

2011 - 2012

Организационно-правовой отдел    

3.4

Регламентация     
административных  
процедур по       
контролю в сфере  
деятельности      
Управления        

2011 - 2012

Заместитель руководителя         
Управления                       

3.5

Представление     
информации о ходе 
исполнения        
Программы, а также
о реализации мер  
антикоррупционной 
деятельности в    
сфере деятельности
Управления в      
департамент по    
вопросам          
общественной      
безопасности      
Самарской области 
для включения в   
сводный ежегодный 
отчет             

До 10 июля
и 10   
декабря 
отчетного
года   

Заместитель руководителя         
Управления                       

4. Повышение эффективности внутреннего контроля в Управлении     

4.1

Контроль за       
соблюдением порядка
проведения        
контрольных       
мероприятий,      
исключающих       
возможность       
коррупции со      
стороны           
государственных   
гражданских       
служащих Самарской
области, замещающих
должности         
государственной   
гражданской службы
в Управлении      

Постоянно

Заместитель руководителя         
Управления                       

4.2

Проведение        
регулярных        
совещаний по      
разъяснению       
действующего      
антикоррупционного
законодательства  

В течение
года   

Заместитель руководителя         
Управления                       

4.3

Обеспечение       
соблюдения        
государственными  
служащими общих   
принципов         
служебного        
поведения         

2011 - 2012

Заместитель руководителя         
Управления                       

4.4

Принятие мер по   
предотвращению    
конфликта         
интересов, в т.ч. 
после ухода       
государственного  
гражданского      
служащего Самарской
области,          
замещавшего       
должность         
государственной   
гражданской службы
в Управлении, с   
государственной   
гражданской службы

2011 - 2012

Заместитель руководителя         
Управления                       

4.5

Обеспечение работы
комиссии по       
соблюдению        
требований к      
служебному        
поведению         
государственных   
гражданских       
служащих Самарской
области, замещающих
должности         
государственной   
гражданской службы
в Управлении, и   
урегулированию    
конфликта интересов
в Управлении      

2011 - 2012

Комиссия по соблюдению требований
к служебному поведению           
государственных гражданских      
служащих Самарской области,      
замещающих должности             
государственной гражданской службы
в Управлении, и урегулированию   
конфликта интересов в Управлении 
(приказ Управления от 06.08.2010 
N 36)                            

4.6

Приведение        
должностных       
регламентов       
государственных   
гражданских       
служащих Самарской
области, замещающих
должности         
государственной   
гражданской службы
в Управлении, в   
соответствие с    
требованиями      
законодательства о
противодействии   
коррупции         

2011 - 2012

Заместитель руководителя         
Управления                       

4.7

Представление     
государственными  
гражданскими      
служащими Самарской
области,          
замещающими       
должности в       
Управлении,       
сведений о своих  
доходах, имуществе
и обязательствах  
имущественного    
характера, а также
сведений о доходах,
имуществе и       
обязательствах    
имущественного    
характера своих   
супруги (супруга) и
несовершеннолетних
детей             

До 30  
апреля  
ежегодно 

Организационно-правовой отдел    

4.8

Внедрение единой  
электронной системы
документооборота, 
системы контроля за
сроками исполнения
документов        

2011 - 2012

Заместитель руководителя         
Управления