Основная информация
Дата опубликования: | 07 апреля 2004г. |
Номер документа: | 5773 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ РФ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0401003В0700864
В200401003
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 03.05.2004, N 18, СТР. 79
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 08.05.2004, N 95, СТР. 10
ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ, N 7, 2004г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 23.04.2004 ПОД N 5773
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
07.04.2004 N 160
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФСО РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
<Утратил силу: приказ Федеральной службы охраны РФ от 9 апреля 2007 г. N 149; НГР:В0700864 >
1. Утвердить Инструкцию об условиях выплаты гражданскому персоналу ФСО России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (прилагается).
2. Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу ФСО России в соответствии с Инструкцией, утвержденной пунктом 1 настоящего Приказа, производить с 1 марта 2004 года.
Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал-полковник
Е. Муров
Приложение
к Приказу ФСО России
от 7 апреля 2004 г. N 160
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФСО РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 года N 1027; НГР:Р0004856 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" <*>.
2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка) выплачивается всему гражданскому персоналу ФСО России, за исключением:
работников, занимающих должности военнослужащих;
работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
работников, заключивших с ФСО России срочный трудовой договор на выполнение временных работ (до двух месяцев);
сезонных работников.
3. Выплата надбавки производится в размере 50 процентов должностного оклада.
Выплата надбавки в ином размере производится на основании отдельных Приказов ФСО России. Для подготовки приказов ФСО России о выплате надбавки в ином размере начальником структурного подразделения ФСО России на имя директора ФСО России подается согласованный с Управлением кадров, Финансово-экономическим управлением и руководством ФСО России (в соответствии с распределением обязанностей по курированию) мотивированный рапорт.
4. Надбавка исчисляется от должностного оклада без учета повышений, не образующих новых окладов.
5. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой заработной платы со дня, когда работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, либо даты, указанной в приказе ФСО России об установлении надбавки в персональном порядке.
Работникам, проработавшим неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
__________________
<*> - "Собрание законодательства Российской Федерации", 2001, N 2, ст. 179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759.
[введено: 12.05.2004 оператор НЦПИ - Кузнецова Е.А.]
[проверено: 12.05.2004 корректор НЦПИ - Коневская М.А.]
[ТРТ: 08.06.2007 юрист НЦПИ - Беспалова Н.С.]
В0401003В0700864
В200401003
ОПУБЛИКОВАНО:
БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 03.05.2004, N 18, СТР. 79
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 08.05.2004, N 95, СТР. 10
ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ, N 7, 2004г.
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 23.04.2004 ПОД N 5773
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ОХРАНЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
07.04.2004 N 160
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФСО РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
<Утратил силу: приказ Федеральной службы охраны РФ от 9 апреля 2007 г. N 149; НГР:В0700864 >
1. Утвердить Инструкцию об условиях выплаты гражданскому персоналу ФСО России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (прилагается).
2. Выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы гражданскому персоналу ФСО России в соответствии с Инструкцией, утвержденной пунктом 1 настоящего Приказа, производить с 1 марта 2004 года.
Директор
Федеральной службы охраны
Российской Федерации
генерал-полковник
Е. Муров
Приложение
к Приказу ФСО России
от 7 апреля 2004 г. N 160
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ
ФСО РОССИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ, ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ТРУДЕ
И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2000 года N 1027; НГР:Р0004856 "Об упорядочении условий оплаты труда работников отдельных органов федеральных органов исполнительной власти, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства" <*>.
2. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - надбавка) выплачивается всему гражданскому персоналу ФСО России, за исключением:
работников, занимающих должности военнослужащих;
работников, находящихся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
работников, заключивших с ФСО России срочный трудовой договор на выполнение временных работ (до двух месяцев);
сезонных работников.
3. Выплата надбавки производится в размере 50 процентов должностного оклада.
Выплата надбавки в ином размере производится на основании отдельных Приказов ФСО России. Для подготовки приказов ФСО России о выплате надбавки в ином размере начальником структурного подразделения ФСО России на имя директора ФСО России подается согласованный с Управлением кадров, Финансово-экономическим управлением и руководством ФСО России (в соответствии с распределением обязанностей по курированию) мотивированный рапорт.
4. Надбавка исчисляется от должностного оклада без учета повышений, не образующих новых окладов.
5. Выплата надбавки производится одновременно с выплатой заработной платы со дня, когда работник приступил к исполнению трудовых обязанностей, либо даты, указанной в приказе ФСО России об установлении надбавки в персональном порядке.
Работникам, проработавшим неполный календарный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени.
__________________
<*> - "Собрание законодательства Российской Федерации", 2001, N 2, ст. 179; N 15, ст. 1501; N 43, ст. 4103; 2003, N 8, ст. 759.
[введено: 12.05.2004 оператор НЦПИ - Кузнецова Е.А.]
[проверено: 12.05.2004 корректор НЦПИ - Коневская М.А.]
[ТРТ: 08.06.2007 юрист НЦПИ - Беспалова Н.С.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 95 от 08.05.2004 Стр. 10, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ № 18 от 03.05.2004 Стр. 79, ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ № 7 от 07.04.2004 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.020.000 Силы обеспечения безопасности (см. также 150.020.020), 160.020.060 Органы государственной охраны (см. также 020.010.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: