Основная информация
| Дата опубликования: | 06 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU13000201600904 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Министерство информатизации и связи Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства информатизации и связи РМ от 06.03.2020 г. № 24
МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 6 октября 2016 г. № 73
г. Саранск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В целях приведения положений приказа Министерства информатизации и связи Республики Мордовия от 23 августа 2016 г. № 59 «Об утверждении служебного распорядка Министерства информатизации и связи Республики Мордовия» в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Министерства информатизации и связи Республики Мордовия (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:
а) абзац первый пункта 3 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«3. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключений служебного контракта предъявляет представителю нанимателя следующие документы:»;
б) абзац восьмой пункта 3 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;»;
в) абзац девятый пункта 3 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- документ об образовании и о квалификации;»;
г) абзац двенадцатый пункта 3 Служебного распорядка исключить;
д) дополнить Служебный распорядок пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. При поступлении на гражданскую службу гражданин представляет представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.»;
е) пункт 7 Служебного контракта изложить в новой редакции:
«7. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте Министерства о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.»;
ж) пункт 9 Служебного контракта изложить в новой редакции:
«9. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.»;
з) абзац четвертый пункта 18 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;»;
и) абзац пятый пункта 20 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;»;
к) пункт 38 Служебного контракта изложить в новой редакции:
«38. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.»;
л) абзац пятый и одиннадцатый пункта 48 Служебного распорядка исключить;
м) абзац десятый пункта 48 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.».
2. Приказ вступает в силу с даты официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
информатизации и связи
Республики Мордовия
О.А.Соколов
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства информатизации и связи РМ от 06.03.2020 г. № 24
МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 6 октября 2016 г. № 73
г. Саранск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
В целях приведения положений приказа Министерства информатизации и связи Республики Мордовия от 23 августа 2016 г. № 59 «Об утверждении служебного распорядка Министерства информатизации и связи Республики Мордовия» в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Служебный распорядок Министерства информатизации и связи Республики Мордовия (далее - Служебный распорядок) следующие изменения:
а) абзац первый пункта 3 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«3. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключений служебного контракта предъявляет представителю нанимателя следующие документы:»;
б) абзац восьмой пункта 3 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;»;
в) абзац девятый пункта 3 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- документ об образовании и о квалификации;»;
г) абзац двенадцатый пункта 3 Служебного распорядка исключить;
д) дополнить Служебный распорядок пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. При поступлении на гражданскую службу гражданин представляет представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.»;
е) пункт 7 Служебного контракта изложить в новой редакции:
«7. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте Министерства о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.»;
ж) пункт 9 Служебного контракта изложить в новой редакции:
«9. При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.»;
з) абзац четвертый пункта 18 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;»;
и) абзац пятый пункта 20 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;»;
к) пункт 38 Служебного контракта изложить в новой редакции:
«38. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.»;
л) абзац пятый и одиннадцатый пункта 48 Служебного распорядка исключить;
м) абзац десятый пункта 48 Служебного распорядка изложить в новой редакции:
«Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть отстранен от замещаемой должности гражданской службы на время проведения служебной проверки с сохранением на этот период денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы.».
2. Приказ вступает в силу с даты официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
информатизации и связи
Республики Мордовия
О.А.Соколов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.060.010 Общие положения, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
